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文档简介

糕点店员工劳动合同解除协议甲方（用人单位）：_______糕点店地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方与乙方于_______年_______月_______日签订了编号为_______的劳动合同，合同期限为_______，现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同，特订立本协议：一、解除劳动合同的原因1.甲方原因：（1）_______（2）_______2.乙方原因：（1）_______（2）_______3.其他原因：（1）_______（2）_______二、解除劳动合同的具体条款1.解除劳动合同日期：_______年_______月_______日。2.乙方在解除劳动合同前应完成的工作交接，包括但不限于：（1）将工作职责范围内的所有业务、资料、工具等移交给指定的接替人员或部门；（2）清理个人工作空间，确保工作环境整洁；（3）完成甲方要求的各项离职手续。3.甲方应支付乙方以下费用：（1）解除劳动合同的经济补偿金：_______元；（2）工资结算：_______元；（3）加班工资：_______元；（4）其他应支付的费用：_______元。4.乙方应归还甲方提供的物品：（1）_______（2）_______5.双方确认，解除劳动合同后，乙方不得再以任何形式代表甲方进行经营活动。三、双方的权利和义务1.甲方权利：（1）要求乙方按照协议规定完成工作交接；（2）有权对乙方违反协议的行为进行追责。2.甲方义务：（1）按照协议规定支付乙方应得费用；（2）为乙方提供必要的工作条件和设施；（3）保护乙方的合法权益。3.乙方权利：（1）要求甲方按照协议规定支付费用；（2）要求甲方提供合理的工作条件和设施；（3）要求甲方保护自己的合法权益。4.乙方义务：（1）按照协议规定完成工作交接；（2）不得泄露甲方商业秘密；（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________________

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