员工清算协议书范本

PAGE员工清算协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方之间的劳动关系即将终止，为明确双方在劳动关系终止后的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳动关系终止情况说明甲乙双方确认，双方的劳动关系自年月日起解除。乙方在甲方工作期间担任岗位，工作至年月日。二、清算事项及具体说明（一）工资结算1.甲方应向乙方支付截至劳动关系解除之日的工资，共计人民币元（大写元整）。工资明细如下：基本工资：元绩效工资：元加班工资：元其他补贴及奖金：元2.支付方式：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述工资以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写元整）。计算依据如下：乙方在甲方工作年限为年，月平均工资为元。经济补偿金额按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述经济补偿以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。（三）社会保险及住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至年月。甲方应按照法律法规的规定，承担其应缴纳的社会保险及住房公积金部分，并协助乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。2.乙方应配合甲方提供办理社会保险及住房公积金减员手续所需的相关材料。如因乙方原因导致未能及时办理减员手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（四）福利待遇清算1.甲方应按照公司规定，向乙方支付未休年假工资共计人民币元（大写元整）。乙方在甲方工作期间应休年假天数为天，已休年假天数为天，未休年假天数为天。未休年假工资按照乙方日工资收入的300%支付，日工资收入按照乙方月工资除以月计薪天数（21.75天）计算。2.甲方应向乙方支付其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，共计人民币元（大写元整）。具体明细如下：节日福利：元生日福利：元其他福利：元3.支付方式：甲方应在本协议签订后的个工作日内，将上述未休年假工资及其他福利待遇以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。（五）工作交接1.乙方应在本协议签订后的个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：工作文件、资料、档案的交接，确保交接的文件、资料、档案完整、准确；未完成的工作任务及相关事项的交接，明确后续工作的责任人和处理方式；办公设备、办公用品的交接，双方应进行清点，确保设备、用品完好无损；客户信息、业务渠道的交接，乙方应向甲方提供详细的客户信息及业务渠道资料，并协助甲方做好后续沟通和衔接工作。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清单，双方签字确认。如因乙方未按照约定完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（六）保密及竞业限制1.乙方承诺，在离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议签订之日起年。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的个工作日内，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿，每月补偿金额为乙方离职前月平均工资的%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的%。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接；对乙方的工作交接情况进行监督和检查；在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付工资、经济补偿、社会保险及住房公积金、福利待遇等款项；为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续；按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付各项款项；要求甲方协助办理社会保险及住房公积金减员手续；在甲方违反本协议约定时，要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定完成工作交接；遵守甲方的保密及竞业限制规定；配合甲方办理相关手续，提供所需材料。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付各项款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，应按照给甲方造成的损失金额向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权从应向乙方支付的款项中扣除相应金额。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并停止违约行为。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具