2026年AI营销猎头招聘协议

2026年AI营销猎头招聘协议第一条协议标的本协议的标的为委托方（以下简称“委托方”）委托服务方（以下简称“服务方”）进行AI营销领域专业人才的猎头招聘服务。第二条服务内容1.服务方负责根据委托方提供的岗位需求，进行市场调研，寻找符合要求的候选人。2.服务方负责与候选人进行初步沟通，了解其背景、经验和期望，并进行初步筛选。3.服务方负责组织面试，协助委托方与候选人进行深入交流。4.服务方负责跟进候选人的入职流程，确保候选人顺利入职。第三条服务期限本协议服务期限为自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条服务费用1.本协议服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。2.委托方应在服务开始前支付人民币叁拾万元整（￥300,000.00）作为预付款。3.服务方完成每项具体服务后，委托方应在收到服务方提供的发票后十个工作日内支付相应费用。第五条双方权利义务1.委托方权利义务：-按时支付服务费用。-提供明确的岗位需求及候选人要求。-配合服务方进行面试和候选人评估。-对服务方提供的服务进行监督和评价。2.服务方权利义务：-按照委托方要求，提供高质量的猎头招聘服务。-保守委托方商业秘密。-及时向委托方反馈招聘进展情况。-对候选人信息严格保密。第六条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付费用的千分之五，每日计收。2.若服务方未按时完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务的千分之五，每日计收。3.若任何一方外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第七条质量标准1.服务方应确保提供的候选人符合委托方要求。2.服务方应确保招聘流程的公正、公平、公开。第八条验收方式1.委托方在收到服务方提供的候选人信息后，有权对候选人进行评估和面试。2.委托方应在收到候选人信息后十个工作日内完成评估和面试。第九条保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容或对方商业秘密。第十条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,签订日期：年月日第十二条招聘成果1.服务方应在协议签订后一个月内完成初步候选人筛选，并将筛选结果提交委托方审核。2.委托方在收到初步候选人名单后，有权要求服务方提供每位候选人的详细资料，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等。3.服务方应在委托方确认候选人资料后五个工作日内安排面试，并确保面试过程真实、公正。第十三条付款方式1.委托方应在服务方完成招聘任务并提交最终候选人名单后五个工作日内支付服务费。2.付款方式为银行转账，具体账户信息由服务方提供。第十四条服务期限1.本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。2.本协议期满前一个月，双方应协商是否续签。第十五条不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。第十六条协议解除1.双方协商一致，可解除本协议。2.因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的法律责任。第十七条本协议的修改和补充1.本协议的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。第十八条协议的附件1.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.附件包括但不限于：候选人信息表、服务方资质证明、付款凭证等。第十九条法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应依照中华人民共和国法律解决。第二十条协议的生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的生效日期以双方签字盖章的日期为准。第二十一条个人信息保护保护1.委托方和服务方均承诺对本协议涉及的个人和公司信息予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方外泄。2.委托方同意服务方在招聘过程中对候选人信息进行合理使用，并保证在招聘结束后将候选人信息及时删除或匿名处理。3.未经候选人同意，服务方不得将其个人信息用于任何与招聘无关的用途。第二十二条候选人信息真实性1.委托方应确保向服务方提供的候选人信息真实、准确、完整。2.服务方在收到委托方提供的候选人信息后，将对候选人进行初步筛选，并在必要时对候选人进行背景调查。3.若因委托方提供的信息不真实、不准确、不完整导致服务方遭受损失，委托方应承担相应责任。第二十三条招聘效果评估1.服务方应按照委托方要求，对招聘效果进行定期评估，并向委托方提供详细报告。2.招聘效果评估指标包括但不限于：招聘周期、招聘成本、候选人质量、入职员工满意度等。3.服务方应根据评估结果，对招聘策略进行调整和优化。第二十四条保密条款1.本协议签订后，双方应严格遵守保密条款，不得向任何第三方外泄本协议内容。2.保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止之日止。第二十五条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第二十六条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二十七条服务费用及支付1.本协议项下服务费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），委托方应在签订本协议之日起五个工作日内支付服务方人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款。2.剩余服务费用人民币伍万元整（￥50,000.00）应在候选人成功入职后十个工作日内支付给服务方。3.若委托方未按时支付服务费用，服务方有权暂停或终止服务，并要求委托方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分之十（10%）。第二十八条退出机制1.若委托方在协议有效期内因故需要解除本协议，应提前三十个工作日书面通知服务方。2.解除协议后，服务方已完成的招聘工作不退还已收取的服务费用。3.若服务方在协议有效期内因故需要解除本协议，应提前三十个工作日书面通知委托方，并退还已收取的服务费用中尚未使用的部分。第二十九条法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三十条协议生效第三十一条协议附件本协议附件如下：,1.2026年AI营销猎头招聘服务清单2.候选人信息清单3.招聘效果评估标准第三十二条本协议的修改1.本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改。第三十三条本协议的补充2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。第三十四条本协议的解释1.本协议的解释权归双方共同所有。2.本协议的任何解释应以本协议的条款为准。第三十五条服务费用支付1.委托方应按照本协议约定，在服务开始前支付服务费用总额的50%作为预付款。2.服务完成后，委托方应在收到服务方提供的正式发票后十五个工作日内支付剩余的50%服务费用。3.若服务方在协议有效期内未能按照协议约定完成服务，委托方有权要求部分或全部退还已支付的服务费用。第三十六条保密条款1.双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开对方的商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效。第三十七条不可抗力1.不可抗力是指双方在签订本协议后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。3.不可抗力事件发生导致本协议无法履行时，双方均不承担责任，但应立即协商解决。第三十八条协议解除1.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。3.解除协议后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第三十九条违约责任1.如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、承担诉讼费用等。第四十条通知1