2026年薪酬咨询合同（1篇）

2026年薪酬咨询合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供薪酬咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的薪酬咨询服务，包括但不限于薪酬体系设计、薪酬水平调研、薪酬结构优化、薪酬绩效挂钩方案制定、薪酬福利政策咨询等。乙方应组建专业的咨询团队，由具备相关资质和经验的专业人士为甲方提供全方位的薪酬咨询服务。乙方需根据甲方的实际情况，制定科学合理的薪酬方案，并确保方案符合国家相关法律法规的要求。乙方应向甲方提供详细的薪酬咨询报告，并对报告内容进行解读和说明。在咨询服务过程中，乙方应充分了解甲方的业务模式、组织架构、发展阶段及员工构成等基本情况，为甲方提供具有针对性和可操作性的薪酬解决方案。

二、服务方式

1、咨询服务地点：__________________。

2、服务方式：乙方可采用现场咨询、远程会议、书面报告等多种方式为甲方提供服务。乙方应定期与甲方沟通，了解项目进展情况，并根据甲方的需求调整服务方案。乙方应确保咨询服务的质量和效率，按时完成咨询任务。

3、咨询团队：乙方应指派至少____名具有相关资质和经验的咨询顾问负责本合同项下的咨询服务工作。乙方应向甲方提供咨询团队成员的简历及相关资质证明。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的有关甲方薪酬管理现状、业务发展、组织架构、员工构成等方面的资料和信息，并配合乙方开展必要的调研和访谈工作。

2、甲方应确保乙方咨询人员能够顺利进入甲方工作场所，并获取必要的工作条件，如办公场所、设备、网络等。

3、甲方有权对乙方提供的咨询服务内容、方案和建议进行监督和评估，并提出改进意见。乙方应根据甲方的意见对咨询方案进行优化和完善。

4、甲方应按照合同约定按时支付咨询服务费，并对乙方的工作成果进行确认。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施薪酬咨询业务的合法资质，并拥有专业的咨询团队和丰富的咨询经验。

2、乙方提供的所有咨询顾问均应是其合法正式的员工，并与咨询顾问签订正式的劳动合同，负责办理咨询顾问的职业责任保险，并按月向咨询顾问支付报酬。

3、乙方咨询顾问需接受过专业培训，确保具备专业的咨询技能和素质，能够独立完成咨询任务，并为客户提供高质量的咨询服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何敏感信息。

5、乙方的咨询顾问应尽职尽责，认真负责，按时完成咨询任务，并定期向甲方汇报工作进展情况。

6、乙方如发现甲方在薪酬管理方面存在重大问题或风险，应以书面形式向甲方提出预警和建议。甲方接到乙方的预警和建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行分阶段支付制，乙方根据项目进度分阶段向甲方收取咨询服务费。具体支付方式和比例如下：

（1）合同签订后，甲方应向乙方支付总咨询服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为预付款。

（2）乙方完成初步调研和方案设计后，甲方应向乙方支付总咨询服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

（3）乙方完成咨询服务报告并经甲方确认后，甲方应向乙方支付总咨询服务费的____%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

（4）剩余的____%作为尾款，即人民币_______元（大写：人民币_______元整），在项目验收合格后____日内支付。

2、乙方每阶段提交工作成果后，应向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、咨询服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为未完成项目咨询服务费总额的____%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付咨询服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成项目的咨询服务费及违约金。

3、因乙方咨询人员的故意或过失行为导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：