2026年自己交社保合同（1篇）

2026年自己交社保合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就甲方自行缴纳社会保险事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景与目的

甲方因生产经营需要，决定自行为员工缴纳社会保险，乙方作为社会保险经办机构，依据国家法律法规及政策规定，为甲方提供社会保险登记、申报、缴纳及管理服务。双方本着公开、公平、公正的原则，明确各自权利义务，确保社会保险关系依法建立和运行。

二、社会保险登记与申报

1、甲方应在本合同签订之日起10个工作日内，向乙方提供以下资料以办理社会保险登记：

（1）营业执照副本复印件及组织机构代码证复印件；

（2）法定代表人身份证明及授权委托书；

（3）员工名册及身份证复印件；

（4）社会保险登记申请表；

（5）其他乙方要求提供的资料。

2、乙方在收到甲方提供的完整资料后，应在5个工作日内完成社会保险登记手续，并向甲方出具社会保险登记证。

3、甲方每月5日前应向乙方申报当月社会保险缴费人员名单、缴费基数及缴费金额，并提供相关工资发放证明材料。

4、乙方对甲方申报的社会保险缴费信息进行审核，发现问题的应及时通知甲方更正，甲方应在3个工作日内完成更正并重新申报。

三、社会保险缴纳

1、甲方应按国家规定的社会保险缴费比例及基数，在每月15日前将当月应缴纳的社会保险费用足额存入乙方指定账户。社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、乙方在收到甲方缴纳的社会保险费用后，应在2个工作日内完成社会保险费用的划拨及账务处理，并向甲方提供缴费凭证。

3、甲方因经营需要变更社会保险缴费比例或基数的，应提前30日向乙方提出申请，经乙方审核批准后方可变更。

4、甲方不得以任何理由拒绝或拖延缴纳社会保险费用，如发生此类情况，乙方有权要求甲方限期缴纳，并自逾期之日起按每日万分之五加收滞纳金。

四、社会保险待遇享受

1、甲方员工符合社会保险待遇享受条件的，应向乙方提出申请，并提供相关证明材料。乙方应在收到申请后15个工作日内完成审核，并办理待遇支付手续。

2、乙方负责按月为符合条件的员工支付基本养老保险金、基本医疗保险金、工伤保险金、失业保险金和生育保险金。

3、甲方员工发生工伤的，应第一时间向乙方报告，并提供事故现场照片、医疗诊断证明等相关材料。乙方应在收到材料后10个工作日内完成工伤认定，并按工伤等级享受相应的工伤保险待遇。

4、甲方员工发生失业的，应主动向乙方办理失业登记手续，并按月领取失业保险金。

5、甲方员工生育的，应提供生育医疗证明材料，乙方凭材料办理生育保险待遇支付手续。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供社会保险政策咨询、业务指导等服务；

2、甲方应如实申报社会保险缴费信息，并对申报信息的真实性负责；

3、甲方应按时足额缴纳社会保险费用，并对员工的社会保险待遇享受提供必要协助；

4、甲方应建立健全内部社会保险管理制度，规范社会保险业务操作流程；

5、甲方应配合乙方进行社会保险检查、审计等工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方提供真实、完整的社会保险相关资料；

2、乙方应依法审核甲方申报的社会保险缴费信息，并及时办理社会保险登记、申报、缴纳等手续；

3、乙方应按月为符合条件的员工支付社会保险待遇，并定期向甲方提供社会保险缴费明细；

4、乙方应建立健全社会保险基金管理制度，确保社会保险基金安全运行；

5、乙方应定期向甲方通报社会保险政策变化，并提供相应的政策解读服务。

六、违约责任

1、甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，每逾期一日，应按欠缴金额的万分之五向乙方支付滞纳金；逾期超过30日的，乙方有权暂停办理其社会保险相关业务，直至甲方补缴全部欠款及滞纳金。

2、甲方提供虚假社会保险申报信息，导致社会保险基金损失的，应承担全部赔偿责任，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

3、乙方未按时支付社会保险待遇，或未按规定程序办理社会保险相关业务的，应承担相应的行政责任，并赔偿由此给甲方或员工造成的损失。

4、任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代