主动停薪协议书模板

PAGE主动停薪协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，希望主动申请停薪，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方主动停薪事宜达成如下协议：一、停薪原因及期限1.停薪原因：乙方因[具体个人原因]，向甲方提出主动停薪申请。2.停薪期限：自年月日起至年月日止。停薪期满后，若乙方未书面通知甲方恢复薪资待遇，则本协议自动延续[延续期限，如一个月]，直至乙方书面通知甲方恢复薪资待遇或双方另行协商一致。二、停薪期间的权利义务（一）甲方权利义务1.权利-在停薪期间，甲方有权根据实际工作需要安排其他人员承担乙方原岗位工作任务。-甲方有权根据公司规定和法律法规要求，对乙方的社会保险、住房公积金等缴纳情况进行相应调整。2.义务-甲方应按照法律法规规定，在停薪期间为乙方保留劳动关系，并为乙方办理必要的社会保险减员等手续（具体根据当地政策执行）。-停薪期间，甲方应按照法律法规规定，保障乙方的合法权益不受侵害，不得因乙方停薪而歧视或损害乙方的其他权益。-若乙方在停薪期间因甲方原因需要乙方协助处理相关工作事宜，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确定合理的工作报酬或补偿方式。（二）乙方权利义务1.权利-在停薪期间，乙方有权自主安排个人生活和工作，但不得从事与甲方利益冲突或损害甲方声誉的活动。-乙方有权在停薪期满后，根据自身意愿决定是否恢复薪资待遇并继续在甲方工作。2.义务-乙方应向甲方提交书面的主动停薪申请，明确停薪起始日期、预计停薪期限等内容。-停薪期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违反法律法规或甲方规定从事违法违规行为。-乙方应自行承担停薪期间的个人生活费用、社会保险个人缴纳部分（如有）以及其他因个人原因产生的费用。-乙方承诺在停薪期间，不会以任何方式向甲方主张停薪期间的工资、福利待遇等费用，但法律法规另有规定的除外。-若乙方在停薪期间因个人行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方行为导致的甲方声誉受损而产生的间接损失等。损失赔偿的计算方式应按照法律法规规定及实际损失情况确定。三、薪资待遇及恢复1.薪资待遇：停薪期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪资福利待遇。2.恢复薪资待遇：停薪期满后，乙方如需恢复薪资待遇继续在甲方工作，应提前[提前通知期限，如一周]向甲方提交书面申请。甲方在收到乙方申请后，应在[回复期限，如三个工作日]内进行审核，并根据公司实际情况和乙方工作表现决定是否同意乙方恢复薪资待遇。若甲方同意乙方恢复薪资待遇，双方应重新签订劳动合同或就薪资待遇、工作岗位等事宜进行书面约定，明确乙方恢复后的薪资标准、工作岗位、工作职责等内容。四、社会保险及住房公积金1.社会保险：停薪期间，甲方按照法律法规规定为乙方办理社会保险减员手续，乙方的社会保险个人缴纳部分（如有）由乙方自行承担。乙方应确保在停薪期间按时足额缴纳社会保险个人缴纳部分，否则因此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。2.住房公积金：根据当地住房公积金管理规定，甲方按照法律法规要求为乙方办理住房公积金减员手续。停薪期间，乙方住房公积金的相关事宜按照当地住房公积金管理部门的规定执行，乙方应自行承担相应责任。五、保密及竞业限制1.保密义务：乙方在停薪期间，仍应遵守与甲方签订的保密协议（如有），履行保密义务。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或任何第三方谋取利益。保密期限按照双方签订的保密协议执行。2.竞业限制：若乙方与甲方签订有竞业限制协议，在停薪期间，乙方应继续遵守竞业限制协议的约定。未经甲方书面同意，乙方不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限、经济补偿等按照双方签订的竞业限制协议执行。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议约定，未按照法律法规规定为乙方办理相关手续或侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任。甲方应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金或补偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额或补偿方式按照法律法规规定及实际损失情况确定。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按照规定提交停薪申请、擅自从事违法违规行为、泄露甲方机密信息、违反竞业限制协议等，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照法律法规规定及本协议约定向甲方支付违约金，违约金金额按照双方签订的相关协议（如保密协议、竞业限制协议）执行。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因乙方行为导致的甲方声誉受损而产生的间接损失等。损失赔偿的计算方式应按照法律法规规定及实际损失情况确定。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力