公司出资考证协议

公司出资考证协议甲方（出资方）公司名称：________________________统一社会信用代码：________________法定代表人：______________________注册地址：________________________联系电话：________________________乙方（参训方）姓名：____________________________身份证号码：______________________职务：____________________________部门：____________________________联系电话：________________________通讯地址：________________________鉴于乙方在甲方任职期间，为提升个人专业技能及履职能力，更好地服务于甲方业务发展，甲方同意出资支持乙方参加________________________（以下简称“目标证书”）的培训及考证事宜。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，以资共同信守。一、出资相关约定（一）出资范围甲方同意为乙方提供的出资范围包括以下项目，总出资金额预计不超过人民币7000元（大写：柒仟元整），具体以实际发生金额为准：目标证书相关的培训课程费（包括线上课程费、线下培训费、教材资料费等）；目标证书的报名考试费、资格审核费；因参加培训及考试产生的合理交通费用（仅限乙方从工作地往返培训地点、考试地点的公共交通费用，凭有效票据报销）；因参加培训及考试产生的合理餐饮补贴（按甲方差旅费报销标准执行，每人每天不超过______元，凭有效票据或按实际参训天数核算）。（二）出资支付方式培训课程费：乙方需在报名前向甲方提交培训机构的收费通知、课程安排等相关材料，经甲方人力资源部审核通过后，由甲方直接支付给培训机构，或由乙方先行垫付，培训结束后凭有效发票及相关凭证向甲方申请报销，甲方在收到报销材料后15个工作日内完成审核并支付。报名考试费、资格审核费：乙方凭相关缴费凭证向甲方申请报销，甲方在收到凭证后10个工作日内完成审核并支付。交通费用及餐饮补贴：乙方在培训及考试结束后15个工作日内，凭有效票据（交通费需提供与培训、考试时间、地点相符的车票、机票等；餐饮补贴需提供符合甲方报销要求的票据或按实际天数申报）向甲方申请报销，甲方在收到报销材料后15个工作日内完成审核并支付。（三）出资限额及超出部分处理甲方为乙方本次考证的总出资金额上限为人民币7000元。若实际发生的费用总额未超过7000元，甲方按实际金额支付；若实际发生的费用总额超过7000元，超出部分由乙方自行承担，甲方不予支付。乙方在申请报销时，应保证所提供的票据真实、合法、有效，与培训及考证事宜直接相关。若甲方发现乙方提供虚假票据或报销与本次考证无关的费用，甲方有权拒绝支付该部分费用，并要求乙方退还已支付的相关款项，同时乙方应承担由此给甲方造成的损失。二、培训及考证相关约定（一）培训要求乙方应按照培训机构的课程安排及要求，按时参加培训，认真学习相关知识，完成培训任务。乙方不得无故缺席、迟到、早退，若确需请假，应提前向培训机构及甲方人力资源部书面申请，经批准后方可请假。乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，维护甲方的企业形象，不得从事任何有损甲方声誉的行为。培训结束后，乙方应在10个工作日内向甲方人力资源部提交培训总结报告，汇报培训内容、学习心得及对工作的改进建议等。（二）考证要求乙方应在培训结束后，按照相关考试机构的要求，按时报名参加目标证书的考试，积极备考，争取一次性通过考试。若乙方首次考试未通过，甲方可根据实际情况决定是否支持乙方参加补考。若甲方同意支持补考，补考相关的报名考试费由甲方承担，但补考的培训费用及其他相关费用（如交通费、餐饮补贴等）由乙方自行承担，且甲方累计出资总额仍不得超过7000元；若甲方不同意支持补考，补考相关的所有费用由乙方自行承担。乙方应在考试成绩公布后10个工作日内，将考试成绩证明复印件提交给甲方人力资源部备案。若乙方通过考试，应在取得目标证书后15个工作日内，将证书原件交由甲方人力资源部保管，甲方应出具相应的保管凭证。在乙方服务期内，若因工作需要，乙方可向甲方申请借阅证书原件，使用完毕后应及时归还。三、服务期约定（一）服务期期限乙方承诺，在取得目标证书后，应继续在甲方工作，服务期为______年（大写：______），服务期自乙方取得目标证书之日起计算。若乙方在培训及考证期间，因个人原因提前离职，或在服务期内提前离职（包括但不限于主动辞职、因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同等），乙方应按照本协议约定向甲方退还甲方已支付的全部出资费用。（二）服务期内的权利义务服务期内，甲方应按照乙方的工作岗位及甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和发展机会。服务期内，乙方应恪尽职守，认真履行工作职责，充分运用所学到的知识和技能，为甲方的业务发展提供服务，不得将所学到的专业知识及技能用于为甲方竞争对手提供服务或从事与甲方相竞争的业务。服务期内，乙方的工作岗位调整应经双方协商一致，若甲方因业务发展需要调整乙方的工作岗位，应保证调整后的岗位与乙方的专业技能及目标证书相关联，且不降低乙方的薪酬待遇（不含绩效奖金，绩效奖金根据乙方的工作业绩考核确定）。四、双方的权利义务（一）甲方的权利义务有权对乙方的培训及考证情况进行监督和检查，了解乙方的学习进度及考试准备情况。按照本协议约定，及时向乙方支付相关出资费用。有权要求乙方在服务期内充分运用所取得的专业技能为甲方服务，若乙方在服务期内未能履行相应的工作职责，甲方有权按照公司规章制度进行处理。若乙方在服务期内提前离职，甲方有权要求乙方退还已支付的全部出资费用，并追究乙方的违约责任。应妥善保管乙方提交的目标证书原件，在乙方服务期届满且乙方无违约行为的情况下，应及时将证书原件返还给乙方。（二）乙方的权利义务有权按照本协议约定获得甲方提供的出资支持，参加相关培训及考证。有权在服务期内要求甲方按照本协议约定提供相应的工作条件和薪酬待遇。应严格遵守本协议约定的培训要求、考证要求及服务期约定，履行相应的义务。若在培训及考证过程中遇到问题，应及时向甲方人力资源部反馈，寻求帮助。服务期内，若乙方因个人原因需要离职，应提前30日以书面形式通知甲方，并按照本协议约定退还甲方已支付的全部出资费用。不得擅自将甲方提供的培训资源、学习资料等用于非本协议约定的目的，不得泄露甲方的商业秘密及培训过程中获得的相关机密信息。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时支付出资费用，每逾期一日，应按照逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的相关费用及违约金。若甲方在乙方服务期内无正当理由解除与乙方的劳动合同，应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方已支付的全部出资费用的两倍，同时应将乙方的目标证书原件返还给乙方。若甲方未妥善保管乙方的目标证书原件，导致证书遗失、损毁的，应承担相应的补办费用，并赔偿乙方因此造成的损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议约定参加培训，无故缺席、迟到、早退累计超过3次，或未提交培训总结报告，甲方有权扣除部分或全部出资费用，具体扣除金额根据实际情况确定；若乙方严重违反培训机构规章制度或甲方规章制度，给甲方造成声誉损失或经济损失的，应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求乙方退还已支付的全部出资费用，并解除本协议。若乙方在取得目标证书后，未按照本协议约定的服务期在甲方工作，提前离职（包括主动辞职、因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同等），应在离职之日起15日内，向甲方一次性退还甲方已支付的全部出资费用；若逾期未退还，每逾期一日，应按照未退还金额的万分之五向甲方支付违约金。若乙方在服务期内将所学到的专业技能用于为甲方竞争对手提供服务或从事与甲方相竞争的业务，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方已支付的全部出资费用的三倍，并赔偿甲方因此造成的经济损失；甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部出资费用。若乙方提供虚假票据或报销与本次考证无关的费用，经甲方核实后，乙方应在10日内退还甲方已支付的相关款项，并向甲方支付该部分款项两倍的违约金；若给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在培训及考证过程中泄露甲方商业秘密或相关机密信息，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部出资费用。六、证书保管及返还乙方取得目标证书后，应在15个工作日内将证书原件交由甲方人力资源部保管，甲方应出具《证书保管凭证》，明确证书名称、编号、保管期限等信息。服务期内，乙方因工作需要使用证书原件的，应向甲方人力资源部提交书面借阅申请，经批准后可借阅，借阅期限不得超过15日，借阅期满后应及时归还，甲方有权核实证书的使用情况及完整性。服务期届满，且乙方无任何违约行为的，甲方应在服务期届满之日起15日内，将证书原件返还给乙方；若乙方在服务期内存在违约行为，甲方有权在乙方承担相应的违约责任后，再将证书原件返还给乙方。若因甲方原因导致证书遗失、损毁的，甲方应负责协助乙方补办证书，承担补办证书的全部费用，并赔偿乙方因此造成的合理损失（包括但不限于因补办证书产生的误工费、交通费等）；若因乙方原因导致证书遗失、损毁的，相关补办费用由乙方自行承担。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更本协议的任何变更，均需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。因法律法规政策调整或不可抗力因素导致本协议无法履行或需要变更的，双方应及时沟通，协商变更协议内容。（二）协议的解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部出资费用，承担相应的违约责任：（1）严重违反甲方规章制度或培训机构规章制度的；（2）提供虚假票据或报销与本次考证无关费用的；（3）在培训期间擅自离职或未取得目标证书即离职的；（4）在服务期内提前离职，未按约定退还出资费用的；（5）在服务期内将所学技能用于为甲方竞争对手服务或从事与甲方相竞争业务的；（6）泄露甲方商业秘密或相关机密信息的；（7）其他严重违反本协议约定的行为。甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付已发生的相关费用及违约金：（1）未按照本协议约定及时支付出资费用，逾期超过30日的；（2）无正当理由解除与乙方劳动合同的；（3）未妥善保管乙方证书原件，导致证书遗失、损毁且拒绝承担补办费用及赔偿责任的；（4）其他严重违反本协议约定的行为。（三）协议的终止本协议约定的服务期届满，且乙方无违约行为的，本协议自动终止。乙方已按照本协议约定退还全部出资费用，且双方无其他争议的，本协议终止。一方依法解除本协议，且相关事宜处理完毕后，本协议终止。八、争议解决本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。九、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。乙方确认，本协议首部所列的通讯地址为其有效送达地址，若通讯地址发生变更，应及时书面通知甲方；若乙方未及时通知，甲方按照原通讯地址寄送的相关文件、通知等，视为已送达。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，两份协议具有同等法