2026年家庭教师聘用协议

2026年家庭教师聘用协议甲方（聘用方）：[甲方家庭全称或负责人姓名]法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]地址：[甲方详细住址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]电子邮箱：[甲方联系人邮箱，如有]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方详细住址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱，如有]鉴于甲方需要聘请家庭教师为家庭提供教学及相关服务，乙方同意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘请乙方担任家庭教师，负责为甲方家庭提供以下服务：（1）主要负责[具体学科，如：小学语文]学科的教学辅导工作；（2）担任[学生姓名，如：小明]的[具体年级，如：五年级]的学科辅导及课后看护；（3）教学任务包括但不限于制定教学计划、备课、授课、批改作业、讲解疑难问题、组织学习活动等；（4）协助监督学生的日常学习习惯和行为规范；（5）[根据实际情况补充其他职责，如：每周进行一次教学情况汇报]。1.2乙方应按照甲方要求的工作标准，认真履行上述职责，确保教学质量，与学生及其他家庭成员保持友好、尊重的关系。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间安排如下：（1）工作日：每日授课时间为上午[具体时间段，如：9:00-11:00]，下午[具体时间段，如：14:00-16:00]，共计[具体时长，如：4]小时；（2）周末：按照甲方安排进行授课，每周[具体次数，如：6]次；（3）寒暑假及其他法定节假日：工作时间及薪酬安排按双方另行协商确定，或按本协议第[相关条款编号]约定执行。2.2乙方主要工作地点为甲方家庭住址：[甲方详细住址]。第三条劳动报酬与支付方式3.1乙方的劳动报酬采用[选择：月薪制/时薪制]方式。具体标准为：（1）月薪制：人民币[具体数额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整）；（2）时薪制：人民币[具体数额]元/小时（大写：人民币[大写金额]元整），按实际授课时长结算。3.2支付周期为：[选择：按月/按周/按课时]。具体支付时间为：（1）[选择：每月X号前支付上月]报酬；（2）[选择：每周X日前支付上周]报酬；（3）[选择：按课时完成即支付]报酬。3.3支付方式为：[选择：银行转账/现金支付]。如选择银行转账，乙方需于本协议签订后[具体天数，如：3]日内向甲方提供以下银行账户信息：开户行：[银行名称及支行]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]3.4甲方应按时足额支付乙方报酬，不得无故克扣。第四条社会保险与福利4.1甲方同意/不同意为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。如甲方选择不为乙方缴纳，则需另行为乙方购买[具体保险种类，如：意外伤害保险]，相关费用由[选择：甲方承担/乙方承担]。4.2[根据实际情况补充其他福利待遇，如：乙方在甲方家庭工作期间，享有免费工作餐[具体标准，如：早中晚三餐]及住宿，住宿条件为[具体描述]，水电费由[选择：甲方承担/乙方承担]]。第五条合同期限与试用期5.1本协议为期[选择：固定期限/不定期]。（1）固定期限：自2026年[具体月份]月[具体日期]日起至2026年[具体月份]月[具体日期]日止。（2）不定期：本协议自双方签字之日起生效，直至双方协商一致终止或出现本协议约定的解除条件。5.2[如约定试用期]本协议设有试用期，为期[具体天数，如：30]天，自2026年[具体月份]月[具体日期]日起至[具体日期]日止。试用期内，甲方有权对乙方的综合素质及工作能力进行考察，乙方的工资为正式工资的[具体比例，如：80%]，即人民币[具体数额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整）。试用期满，经甲方考核合格，本协议正式生效；如考核不合格，甲方有权在试用期内解除本协议，无需支付经济补偿。第六条权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方的劳动报酬；（2）为乙方提供必要的教学场所、教学资源（如教材、文具等）；（3）对乙方的工作进行必要的指导和监督，提出合理化建议；（4）保障乙方在甲方家庭工作期间的人身安全；（5）尊重乙方的个人隐私，不得随意泄露乙方个人信息；（6）遵守国家及地方相关法律法规。6.2乙方的权利与义务：（1）按时按质完成甲方安排的教学及其他工作职责；（2）遵守甲方的作息时间及家庭内部规章制度；（3）尊重甲方家庭成员，维护良好的师生关系及家庭氛围，不得有任何形式的歧视或侮辱行为；（4）爱护甲方家庭财产，如因乙方故意或重大过失造成损坏，需承担赔偿责任；（5）保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭成员信息、财务状况、生活习惯、教学资料等，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（6）不得在为甲方工作期间，私自为其他家庭提供相同或类似服务，不得从事任何损害甲方利益的活动；（7）按规定程序请假，如需请假，应至少提前[具体天数，如：2]天向甲方书面提出申请，并说明理由，经甲方批准后方可休假。请假期间，应安排好工作交接，甲方有权根据实际情况调整乙方工作或扣除相应报酬；（8）自行负责个人所需工作服装、交通等费用，除非本协议另有约定。第七条保密条款7.1甲乙双方确认，在本协议有效期内及协议终止后[具体年限，如：两年]内，双方均不得泄露在合作过程中知悉的对方商业秘密及甲方家庭秘密。7.2任何一方违反本保密条款，应向守约方支付人民币[具体数额]元作为违约金。若违约行为给守约方造成实际损失超过违约金的，违约方还应赔偿全部损失。第八条请假与休假制度8.1乙方因病或事需要请假，应提前[具体天数，如：2]天向甲方提交书面请假申请（注明请假事由及时间段），并提供[如为病假，需提供]相关证明。甲方批准后方可休假。8.2乙方无正当理由擅自缺勤或请假未经批准，视为旷工。旷工期间的报酬甲方有权不予支付。8.3乙方在[法定节假日/寒暑假]期间，如需休息，应提前[具体天数，如：一个月]与甲方协商，经甲方同意后，可安排调休或按双方约定执行。第九条合同的变更、解除与终止9.1本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2双方协商一致，可以解除本协议。9.3发生下列情况之一，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任：（1）乙方严重违反本协议约定，如提供虚假信息、不履行教学义务、泄露甲方秘密、严重失职、与甲方家庭成员发生严重冲突、擅自离职连续[具体天数，如：三天]以上等；（2）甲方严重违反本协议约定，如无故拖欠乙方报酬超过[具体天数，如：30]天、提供的工作条件危及乙方人身安全等。9.4经甲乙双方协商一致，本协议可以提前终止。9.5本协议因期限届满而自然终止。协议终止时，甲乙双方应结清所有款项，乙方应将甲方的财物（如教材、个人用品等）全部交还甲方。9.6无论因何种原因导致本协议解除或终止，乙方均应遵守保密条款的约定。甲方应按照乙方实际工作年限及国家有关规定支付乙方相应报酬，并结清所有应付款项。第十条违约责任10.1若甲方未按时足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数，如：30]天，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。10.2若乙方违反保密义务，除支付违约金外，还应承担由此给甲方造成的一切损失。10.3若乙方擅自离职，给甲方造成损失的（如需紧急寻找替代人员产生的费用等），应承担相应的赔偿责任。10.4双方任何一方违反本协议其他约定，均应承担相应的违约责任。第十一条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.