2026年教育合作猎头招聘合同

2026年教育合作猎头招聘合同,合同编号：签订日期：2026年月日,合同期限：2026年月日至2027年月日,委托方（以下简称“甲方”）：教育机构,服务方（以下简称“乙方”）：猎头公司鉴于甲方需招聘优秀教育行业人才，乙方具备专业的猎头服务能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、标的,乙方根据甲方的要求，提供以下猎头招聘服务：1.为甲方寻找并推荐教育行业高级管理人才、技术研发人才、市场营销人才等；,2.提供人才背景调查、面试安排、薪酬谈判等服务；3.协助甲方完成人才的入职手续。二、价款及支付方式,1.本合同服务费总额为人民币元（大写：）；,2.甲方应在乙方完成招聘任务后支付服务费，具体支付方式如下：-乙方完成初步筛选并提交候选人名单，甲方支付服务费总额的%；-甲方录用乙方推荐的候选人并完成入职，甲方支付服务费总额的%；3.若乙方未能完成约定的招聘任务，甲方有权拒绝支付剩余服务费。三、期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。四、双方权利义务1.甲方权利义务-甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位、职责、任职资格等；-甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括面试安排、背景调查等；,-甲方应按照约定支付服务费；-甲方应对乙方提供的候选人信息保密。2.乙方权利义务-乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘任务；-乙方应提供优质的服务，确保候选人信息的真实性、准确性和完整性；,-乙方应对候选人的背景进行调查，确保其符合甲方的要求；-乙方应对甲方提供的信息保密。五、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费的%；2.若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费总额的%；3.若任何一方外泄对方提供的信息，应承担相应的法律责任。六、质量标准及验收方式1.乙方提供的候选人应满足甲方的要求，包括职位、职责、任职资格等；,2.乙方应在规定的时间内完成招聘任务，并提交候选人名单；3.甲方应在收到候选人名单后个工作日内完成面试，并通知乙方是否录用；4.若甲方在规定时间内未完成面试，视为放弃对候选人的录用。七、保密条款,1.双方对本合同内容、招聘需求、候选人信息等负有保密义务；,2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄上述信息；3.本保密条款在本合同终止后仍有效。八、争议解决,1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他,1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：2026年月日十、合同解除1.乙方在合同履行过程中，如发现甲方提供的信息存在重大虚假、遗漏或误导，有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任；2.甲方如因自身原因导致招聘任务无法在约定时间内完成，应提前个工作日通知乙方，并协商解决或解除合同；3.在合同履行期间，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并互不承担责任。十一、违约责任1.若甲方未按时支付乙方招聘费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日应付款金额的%计算；2.若乙方未按约定时间提交候选人名单，应向甲方支付违约金，违约金按每日应提交候选人名单数量的%计算；3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。十二、通知1.双方在履行合同过程中，应通过书面形式相互通知，包括但不限于变更联系方式、合同履行情况等；2.书面通知应以方式发送，自发送之日起个工作日视为送达。十三、附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.招聘需求说明书；b.候选人信息表；c.其他双方认为需要约定的文件。十四、合同生效,1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十三、附件a.招聘需求说明书：具体内容包括甲方所需岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等，以及乙方根据甲方要求提供的详细招聘计划。b.候选人信息表：包括候选人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，以及乙方对候选人的初步评价和推荐理由。c.招聘过程记录表：详细记录招聘过程中双方沟通的次数、时间、内容，以及候选人面试情况、甲方反馈等信息。d.保密协议：明确双方在合作过程中应遵守的保密条款，包括但不限于对候选人信息、招聘过程、甲方业务信息等保密义务。十四、合同生效2.本合同一式两份，甲方（公司名称）执一份，乙方（猎头公司名称）执一份，双方各执一份，具有同等法律效力。十五、争议解决,1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。十六、其他,1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同自签订之日起至合同约定的招聘任务完成之日止，为有效期限；3.未经双方书面同意，本合同不得变更、解除。十四、合同生效十五、争议解决十六、其他十七、合同履行1.乙方应在合同签订后个工作日内，向甲方提供一份详细的招聘计划，包括但不限于招聘目标、招聘时间表、候选人筛选标准等；2.甲方应在收到乙方提供的招聘计划后个工作日内，对招聘计划进行审核并反馈给乙方；3.乙方应在收到甲方反馈后个工作日内，启动招聘工作，并定期向甲方汇报招聘进度；4.甲方应在乙方推荐的候选人通过初步筛选后，安排面试，并在面试后个工作日内给出是否录用的决定；5.乙方应在甲方决定录用候选人后，协助候选人完成入职手续。十八、费用支付1.甲方应按照合同约定支付乙方招聘服务费用，具体支付方式为：乙方在完成招聘任务后，甲方在个工作日内支付乙方招聘服务费用的%作为预付款；2.乙方在候选人入职并完成试用期后，甲方在个工作日内支付乙方招聘服务费用的%；3.乙方在完成合同约定的其他服务内容后，甲方在个工作日内支付乙方相应服务费用的%。十九、违约责任1.甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的%计算；2.乙方未按合同约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定招聘服务费用的%计算；3.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况部分或全部免除责任。二十、合同解除1.双方在合同履行过程中，如出现以下情形之一，任何一方均有权解除合同：a.一方违反合同约定，经对方催告后个工作日内仍未纠正；b.一方被依法宣告破产或解散；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。二十一、合同附件a.招聘需求表；b.招聘过程记录表；c.保密协议。二十二、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。二十三、争议解决二十四、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。二十五、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。,甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（盖章）：附件：,1.招聘需求表2.招聘过