2025年吉林省公开遴选公务员笔试题及答案解析（市县卷）

2025年吉林省公开遴选公务员笔试题及答案解析（市县卷）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.习近平总书记视察吉林时明确提出，吉林要走出一条（）的振兴发展新路，为新时代吉林振兴指明了前进方向。A.质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放B.创新引领、生态优先、结构优化、开放包容C.城乡融合、共同富裕、绿色低碳、高质量发展D.稳字当头、稳中求进、改革创新、振兴突破2.吉林省全面振兴新突破三年行动（2023-2025年）明确提出，要聚焦（）实现新突破。A.五个方面B.六个方面C.八个方面D.十个方面3.吉林省当前推广“梨树模式”保护黑土地，其核心内容是（）。A.秸秆还田、免耕播种B.轮作休耕、有机肥还田C.高标准农田建设、水土保持D.盐碱地改造、耕地地力提升4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公开遴选公务员的表述，错误的是（）。A.公开遴选适用于从下级机关遴选公务员到上级机关B.公开遴选报考人员一般应当具备两年以上基层工作经历C.公开遴选调任的公务员，试用期为1年D.公开遴选坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤5.根据《党政机关公文处理工作条例》，不相隶属机关之间商洽工作、请求批准事项，应当使用的文种是（）。A.请示B.函C.报告D.意见6.吉林省委建立“四错四不”干部容错纠错机制的核心目的是（）。A.惩治腐败行为B.约束干部履职行为C.激励干部担当作为D.规范干部选拔任用7.下列不属于吉林省“六新产业”发展范畴的是（）。A.新农业B.新能源C.新装备D.新电商8.吉林省推行“街乡吹哨、部门报到”基层治理机制的核心是（）。A.赋予街乡统筹协调权B.强化部门考核问责C.增加基层人员编制D.简化群众办事流程9.吉林省“一主六双”高质量发展战略中，“一主”指的是（）。A.支持长春创新引领发展B.做大做强长春都市圈C.以高质量发展为主线D.以生态保护为主导10.根据《党政机关公务接待管理规定》，公务接待工作餐不得使用的场所是（）。A.单位内部食堂B.大众餐饮场所C.私人会所和高消费餐饮场所D.定点接待酒店11.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当（）。A.降低一个职务或者职级层次任职B.直接免职C.予以辞退D.降低薪资待遇12.2024年正式落户吉林省的国家实验室是（）。A.粮食安全国家实验室B.黑土地国家实验室C.新能源国家实验室D.汽车新材料国家实验室13.下列不属于吉林省世界文化遗产的是（）。A.高句丽王城王陵及贵族墓葬B.长城（吉林段）C.松花江水坝D.渤海国上京龙泉府遗址14.党政公文成文日期的正确写法是（）。A.2025年1月1日B.二〇二五年一月一日C.2025.1.1D.25年1月1日15.吉林省2024年“营商环境提质年”行动，提出打造的核心营商环境品牌是（）。A.“吉惠办”B.“满意吉林”C.“快捷吉林”D.“吉善营商”16.《中国共产党章程》规定，预备党员的预备期为（）。A.半年B.一年C.一年半D.两年17.吉林省推进乡村振兴和农业产业化，重点打造的核心畜牧产业工程是（）。A.千万头生猪工程B.千万头肉牛工程C.亿只肉鸡工程D.百万头奶牛工程18.下列不属于公务员法定处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.开除19.吉林省生态旅游的核心品牌是（）。A.长白山生态旅游B.查干湖冬捕C.鸭绿江风光带D.长白山景区20.习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上明确指出，推动东北全面振兴要把（）放在首要位置。A.保障国家粮食安全B.发展实体经济C.推进科技创新D.深化改革开放二、案例分析一（共15分）给定材料：长春市绿园区某街道下辖8个社区，常住人口12.6万，其中老旧小区占比72%，老年人占总人口28%，流动人口近2万人。近年来，该街道落实吉林省委“基层建设年”部署，打造“吉社先锋”基层治理品牌，推行“网格+驿站”治理模式，在每个社区设立1个党群服务驿站，每个网格配备1名网格长、2名兼职网格员，主要负责收集群众诉求、调解矛盾纠纷、代办民生事项。运行两年来，累计解决群众诉求1.2万件，群众满意度一度达到92%，但近期街道调研发现不少新问题：一是网格员力量不稳定。大部分兼职网格员由社区楼长、志愿者兼任，没有固定补贴，参与治理的积极性越来越低，不少网格员因为个人原因辞职，街道每季度都要重新招录，新招录的网格员不熟悉网格情况，工作衔接不畅。二是诉求办理效率低。群众反映的问题很多涉及城管、住建、民政等多个部门，街道统筹协调力度不足，部门之间经常出现推诿扯皮，有的诉求转办半个月都没有回音，群众反复投诉。三是服务匹配度不高。驿站服务多是统一安排的政策宣传、健康体检等活动，针对辖区老年人的助餐助行、针对流动人口的子女入学咨询、租房纠纷调解等个性化需求不能及时满足，不少群众说“驿站建了，但是没解决我们真正需要的事”。四是群众参与度不高。很多活动都是街道社区组织，发动群众参与的方式单一，多数群众只是被动参加，不少居民说“治理是干部的事，我们插不上手”，辖区内的机关单位、社会组织、商户也很少参与街道治理，资源没有整合起来。问题：假设你是该街道办事处党政办新遴选的工作人员，请你提出优化“吉社先锋”治理模式的具体建议。要求：观点明确，措施具体，可行性强，不超过300字。三、案例分析二（共25分）给定材料：为推动吉林省全面振兴新突破，某县落实省委“营商环境提质年”部署，出台了《支持中小微企业发展十八条措施》，涵盖税收减免、社保缓缴、创业补贴、融资支持等多个方面，预计全年为市场主体减负超过10亿元。政策出台后，县领导安排县发改局牵头开展政策落地专项督查，督查发现四类突出问题：一是政策知晓率低。很多中小微企业不知道有相关惠企政策，政策宣传主要通过县政府官网、公众号发布，多数企业经营者很少关注官方平台，还有部分新招商引资落地企业，落地后无人对接告知相关政策。二是申报流程繁琐。企业申请补贴需要准备营业执照、财务报表、用工证明等十余种材料，还要跑多个部门盖章，部分补贴要求线上线下重复提交材料，不少企业嫌麻烦主动放弃申请，截至督查时，创业补贴实际发放率仅为28%。三是政策兑现不及时。政策明确规定补贴审核发放不超过15个工作日，但由于部门之间数据不共享，审核需要人工跨部门核对，不少申请积压一两个月仍未办结，企业反映“政策看得见、拿不到”。四是帮扶精准度不够。政策为普惠性设计，受疫情冲击较大的餐饮、零售企业，以及科技型中小微企业，符合条件但缺乏专属申报通道，很难及时拿到支持，部分不符合条件的企业通过材料包装套取补贴，政策资金没有用到刀刃上。问题：假设你是该县发改局综合科股长，经领导安排负责破解惠企政策落地堵点，请你提出具体工作方案要点。要求：内容全面，条理清晰，针对性强，不超过600字。四、文章写作（共40分）习近平总书记指出，推动东北全面振兴，关键在人，关键在干部队伍作风。近年来，吉林省委深入推进干部能力作风建设，号召广大干部在推动吉林全面振兴新突破中建功立业。作为市县机关的干部，请结合报考岗位实际，以“在吉林振兴新突破中彰显市县干部担当作为”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构完整，内容充实，语言流畅，字数1000-1200字。参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：A解析：习近平总书记2015年视察吉林时首次提出，吉林要走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴发展新路，这是新时代吉林振兴的总遵循，因此A正确。2.答案：B解析：吉林省《全面振兴新突破三年行动方案（2023-2025年）》明确，聚焦推动经济高质量发展、构建现代化产业体系、深化改革开放、推进乡村振兴、改善生态环境、增进民生福祉六个方面实现新突破，因此B正确。3.答案：A解析：“梨树模式”是吉林省首创的黑土地保护性耕作模式，核心是通过秸秆全覆盖还田、免耕少耕播种，减少土壤风蚀水蚀，提升黑土地地力，因此A正确。4.答案：C解析：根据《公开遴选公务员办法》，公开遴选的公务员原已具备公务员身份，试用期为6个月，仅新录用的非遴选公务员试用期为1年，因此C表述错误，符合题意。5.答案：B解析：请示适用于向上级机关请求指示批准，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、请求批准和答复审批事项，因此B正确。6.答案：C解析：吉林省“四错四不”容错纠错机制落实“三个区分开来”要求，核心是为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励干部在振兴发展中大胆干事创业，因此C正确。7.答案：D解析：吉林省“六新产业”为新农业、新装备、新能源、新汽车、新材料、新文旅，不包括新电商，因此D符合题意。8.答案：A解析：“街乡吹哨、部门报到”机制核心是下沉资源、下放权力，赋予街乡对跨部门事项的统筹协调权，破解基层“看得见、管不了”的治理难题，因此A正确。9.答案：B解析：“一主六双”高质量发展战略中，“一主”即做大做强长春都市圈，发挥长春核心辐射带动作用，引领全省高质量发展，因此B正确。10.答案：C解析：《党政机关公务接待管理规定》明确，工作餐不得提供高档菜肴、烟酒，不得使用私人会所和高消费餐饮场所，因此C正确。11.答案：A解析：根据《公务员法》第五十条，公务员年度考核被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职，因此A正确。12.答案：B解析：2024年黑土地国家实验室正式获批建设，落户吉林省长春市，因此B正确。13.答案：C解析：吉林省现有3项世界文化遗产，分别是高句丽王城王陵及贵族墓葬、长城（吉林段）、渤海国上京龙泉府遗址，松花江水坝不属于世界文化遗产，因此C正确。14.答案：A解析：《党政机关公文格式》规定，成文日期用阿拉伯数字标全，年写全称，月日不编虚位，因此A正确。15.答案：B解析：吉林省2024年“营商环境提质年”行动明确提出，打造“满意吉林”营商环境品牌，因此B正确。16.答案：B解析：《中国共产党章程》明确规定，预备党员的预备期为一年，因此B正确。17.答案：B解析：吉林省当前重点推进千万头肉牛工程，将其作为农业产业化和农牧结合的核心抓手，因此B正确。18.答案：C解析：公务员法定处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，降职是人事调整方式，不属于法定处分，因此C正确。19.答案：A解析：长白山生态旅游是吉林省文旅的核心品牌，是吉林生态优势的核心载体，因此A正确。20.答案：B解析：习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上明确指出，推动东北全面振兴要把发展实体经济放在首要位置，因此B正确。二、案例分析一参考答案及解析参考答案：1.稳定治理队伍：落实兼职网格员岗位补贴，建立“网格长+网格员+党员中心户”架构，开展岗前业务培训，做好工作衔接，提升队伍稳定性。2.完善联动机制：落实“街乡吹哨、部门报到”要求，建立诉求办理台账，明确部门办理时限，压实办理责任，破解推诿扯皮问题。3.精准匹配服务：建立群众需求台账，分类梳理老年人、流动人口等群体的个性化需求，推出助餐、政策代办等专属服务，提升服务适配性。4.发动多元参与：搭建居民议事平台，整合辖区机关、商户、社会组织资源，引导群众主动参与治理，打造共建共治共享格局。（全文287字）解析：本题考察考生基层治理实务能力，贴合吉林省市县干部工作实际，要求考生针对材料中的四个问题逐一提出对策，不能空泛。答题核心是贴合吉林本地政策，运用“街乡吹哨、部门报到”等本地机制，措施具体可操作，符合街道工作实际即可得分。三、案例分析二参考答案及解析参考答案：破解惠企政策落地堵点工作方案要点如下：1.开展精准宣传，提高政策知晓率：组建“惠企政策宣讲团”，分园区、分行业上门宣讲，对新落地企业实行“政策大礼包”一对一推送，依托产业园公告栏、企业微信群等渠道精准推送政策，定期开展专场解读会，确保企业应知尽知。2.优化申报流程，减少企业办事成本：推行“一窗受理、一网通办”，整合申报材料，取消非必要盖章环节，实现“一件事一次办”，推行容缺受理机制，允许企业后补非核心材料，避免线上线下重复提交。3.提速兑现流程，压实部门办理责任：建立跨部门数据共享机制，依托政务服务平台实现信息自动核验，建立办理台账，对超期未办事项挂牌督办，明确审核时限，确保按期兑现。4.精准对接帮扶，提高资金使用效益：开展企业全覆盖摸排，建立重点企业帮扶台账，为餐饮、科技型中小企业开辟专属申报通道，加强审核把关，建立骗补惩戒机制，确保政策资金落到实处。（全文582字）解析：本题考察考生服务营商环境的实务能力，是当前吉林振兴的重点工作，要求考生针对督查发现的四个问题逐一提出解决方案，对策要符合县发改局的工作职责，不能越位，同时要具体可操作，覆盖所有问题点，逻辑清晰即可得分。四、文章写作参考范文及评分标准参考范文：习近平总书记指出，推动东北全面振兴，关键在人，关键在干部队伍作风。市县干部处在政策落实的最前沿、服务群众的第一线，是推动吉林振兴的中坚力量，必须主动担当、积极作为，为吉林全面振兴新突破贡献力量。筑牢信仰之基，在对标对表中把准振兴方向。吉林振兴的正确方向，来自习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。市县干部要把深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把中央和省委的振兴部署不折不扣落到实处。作为市县机关干部，我们既要抬头看路，也要埋头干事，当好政策落实的“宣传员”和“施工队”，确保振兴政策在基层