2026年人力资源托管系统集成协议

2026年人力资源托管系统集成协议合同编号：2026HRSTM001签订日期：2026年月日签订地点：本合同由以下双方签订：,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于：甲方为提高人力资源管理效率，降低人力成本，决定将人力资源托管系统集成至甲方企业内部，乙方具备相关技术和服务能力，双方经友好协商，就甲方将人力资源托管系统集成服务委托给乙方提供，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：人力资源托管系统集成服务，包括但不限于系统搭建、数据迁移、系统调试、员工培训、后期维护等。2.规格型号/标准：遵循国家标准和相关行业标准，具体技术规格详见附件一。3.数量：1套人力资源托管系统集成服务。4.单价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。二、权利义务条款1.甲方义务：-甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供完整、准确的人力资源数据。-甲方应积极配合乙方进行系统搭建和调试，包括但不限于提供必要的技术支持、协助解决系统运行过程中出现的问题。-甲方应在乙方完成系统搭建和调试后，进行系统验收，并在验收合格后支付合同总价。2.乙方义务：-乙方应在合同签订后30个工作日内，完成人力资源托管系统的搭建、数据迁移、调试等工作。-乙方应保证系统运行稳定、安全，并对系统进行定期维护。-乙方应按照甲方要求，提供必要的技术支持和服务。3.验收标准：-甲方应在收到乙方提交的系统验收报告后5个工作日内完成验收。-如逾期未完成验收，视为验收合格。4.费用支付：-甲方应在系统验收合格后5个工作日内，支付合同总价人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。-如甲方未按约定时间支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，每日按合同总价的千分之五支付。5.保密条款：-双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。6.知识产权：-乙方拥有的与人力资源托管系统集成服务相关的知识产权归乙方所有。三、违约责任1.如乙方未按约定时间完成系统搭建和调试，每逾期一天，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。2.如甲方未按约定时间支付费用，每逾期一天，应向乙方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：,3.数据安全与个人信息保护保护：-乙方承诺将严格遵守国家相关法律法规，确保甲方员工个人信息的安全和个人信息保护保护。具体措施包括但不限于：-建立严格的数据访问控制机制，确保只有授权人员才能访问相关数据。-定期进行安全缺陷扫描和风险评估，及时修复系统缺陷。-对所有数据进行加密存储和传输，防止数据外泄。-每年至少进行一次数据安全审计，并向甲方提交审计报告。4.培训与支持：-乙方将提供必要的培训，确保甲方管理人员和操作人员能够熟练使用人力资源托管系统集成。培训内容包括但不限于：-系统操作手册的讲解。-实操演练，包括系统配置、数据导入导出等。-定期举办在线或线下培训课程，解答甲方在使用过程中遇到的问题。-乙方承诺在合同期限内提供7*24小时的客户支持服务，确保甲方在任何时间都能得到及时的技术支持。5.系统升级与维护：-乙方将根据市场需求和技术发展，定期对人力资源托管系统集成进行升级和优化，确保系统的稳定性和先进性。-系统升级和优化将不影响甲方的正常使用，且升级内容将在升级前通知甲方。-乙方将负责系统的日常维护，包括硬件设备的检查和软件系统的更新。6.性能指标与考核：-乙方承诺在合同期限内，人力资源托管系统集成应达到以下性能指标：-系统响应时间不超过2秒。-系统并发用户数不低于1000人。-系统稳定性达到99.9%。-甲方将定期对乙方提供的服务进行考核，考核内容包括但不限于系统性能、服务质量、客户满意度等。7.合同解除与终止：-如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，但应提前30天通知对方。-如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.合同变更：-本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.法律适用与争议解决：-本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁。10.通知与送达：-双方之间的通知、函件等，应以书面形式通过快递或电子邮件送达对方，送达地址为合同中指定的地址。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：11.保密条款：-双方对本协议内容及其履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。-本保密义务不因本协议的终止而解除，保密期限为协议终止后五年。12.知识产权：-乙方对其提供的人力资源托管系统集成软件享有完整的知识产权，甲方仅获得在合同有效期内使用该系统的非独占使用权。-甲方不得未经乙方许可，将系统或其任何部分用于除本协议约定的用途以外的其他目的。13.数据安全与个人信息保护保护：-乙方应确保系统数据的安全，采取必要的技术和管理措施防止数据外泄、损毁或丢失。-乙方承诺对甲方提供的数据严格保密，不得用于任何未经授权的目的。14.培训与支持：-乙方应提供系统操作培训，确保甲方能够熟练使用系统。-乙方应在系统运行过程中提供7*24小时的在线技术支持。15.合同终止后的数据处理：-合同终止后，乙方应在30日内将甲方数据从系统删除，并确保数据无法恢复。-如甲方需要，乙方应协助甲方将数据备份至甲方指定的介质。16.争议解决机制：-双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.合同生效与解除：-本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。-合同期满前，如双方均未提出终止合同，本合同自动续签一年。18.其他：-本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。19.费用与支付：-本合同服务费用为人民币伍拾万元整（￥500,000），分三期支付。-第一期支付人民币壹拾万元整（￥100,000），在合同签订之日起5个工作日内支付。-第二期支付人民币贰拾万元整（￥200,000），在系统上线运行后3个月内支付。-第三期支付人民币贰拾万元整（￥200,000），在合同期满前1个月内支付。-乙方开具正规增值税发票，甲方按发票金额支付。20.保密条款：-甲方同意在合同有效期内以及合同终止后，对乙方提供的技术、商业信息等保密内容承担保密义务。-保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后3年。21.知识产权：-甲方在使用系统过程中产生的数据，甲方拥有所有权，乙方仅获得使用权限。22.违约责任：-如乙方未按约定时间完成系统开发或升级，每延迟一天，乙方应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金。-如甲方未按时支付费用，每延迟一天，应向乙方支付合同总金额的0.5%作为滞纳金。-如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.不可抗力：-因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。-不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。24.通知与送达：-除非另有约定，所有通知、文件或要求应通过书面形式送达至对方指定的地址。-送达自实际收到或被合理认为已收到之日起生效。25.争议解决：-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。-在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。26.合同解除：-在合同有效期内，任何一方违反合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同。-合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的事项，并按照实际履行情况结算费用。27.合同生效：-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。-合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续合同有效期。28.附件：-本合同附件包括但不限于：,-人力资源托管系统集成需求规格说明书,-系统操作手册-系统安全策略,-用户培训计划29.其他：-本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。30.保密条款：-除非本合同另有规定或法律要求，否则双方对本合同及其附件中的内容负有保密义务。-未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄合同内容。31.知识产权归属：-本合同中提及的任何技术成果、软件代码、设计图纸等知识产权归甲方所有。-乙方应确保其提供的技术和服务不侵犯任何第三方的知识产权。32.技术支持与维护：-乙方应在合同期间提供全天候的技术支持服务，确保甲方正常使用系统。-乙方应每月对系统进行一次全面检查和维护，确保系统稳定运行。33.培训与服务：-乙方应按照用户培训计划，为甲方提供不少于次的专业培训。-甲方有权要求乙方对系统进行优化和升级，乙方应按照甲方要求完成。34.费用支付：-本合同服务费用为人民币元，甲方应于合同签订之日起个工作日内支付。-乙方开具正规发票，甲方应于收到发票之日起个工作日内支付。35.违约责任：-任何一方违