2026福建龙岩龙洲集团招聘2人备考题库（完美版）

2026福建龙岩龙洲集团招聘2人备考题库（完美版）前言本题库严格适配2026福建龙岩龙洲集团招聘2人考情，结合集团招聘公告（笔试闭卷，含客观题+主观题，客观题涵盖综合基础知识、政治经济理论、法律基础、职业能力、职业道德等，主观题侧重写作与解决问题能力）编制，兼顾基础性、针对性和预测性，所有题目均配详细解析，助力考生精准备考、高效提分，全程贴合龙洲集团（龙岩市国资委下属国企，主营现代物流、汽车客运等）招聘核心考点，避免无关题型，是备考必备完美版题库。第一部分综合基础知识（高频必考题）一、单选题（共30题，每题1分，共30分）1.福建龙岩龙洲集团的实际控制人是（）

A.福建省人民政府B.龙岩市国资委C.深圳市证券交易所D.私人控股

【答案】B

【解析】根据龙洲集团招聘公告，公司实际控制人为龙岩市国资委，2012年6月在深圳证券交易所挂牌上市，主营现代物流、汽车制造及销售等业务，故选B。

2.根据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请

A.15日B.30日C.60日D.90日

【答案】C

【解析】《中华人民共和国行政复议法》明确规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请，这是国企招聘法律基础高频考点，故选C。

3.龙洲集团招聘中，报名者需具备的基本条件不包括（）

A.遵章守纪，品德端正，具有良好的职业道德

B.身体健康，具有正常履行职责的身体条件

C.有3年以上国企工作经验

D.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录，银行信用良好

【答案】C

【解析】龙洲集团招聘公告明确，报名者需具备遵章守纪、品德端正、身体健康、无违纪违法及不良信用记录等基本条件，未要求必须有3年以上国企工作经验（具体岗位经验要求以岗位说明为准），故选C。

4.以下哪一项属于我国自主研发的载人航天器（）

A.“神舟”飞船B.“嫦娥”探测器C.“天问”探测器D.“北斗”导航系统

【答案】A

【解析】“神舟”飞船是我国自主研发的载人航天器，用于执行载人航天任务；“嫦娥”探测器用于月球探测，“天问”探测器用于火星探测，“北斗”导航系统是全球卫星导航系统，均非载人航天器，故选A。

5.龙洲集团报名材料需打包成压缩文件，邮件名称和压缩包名称的规范格式是（）

A.姓名+专业B.岗位代码+姓名C.专业大类-姓名D.姓名+岗位名称

【答案】B

【解析】根据招聘公告，报名材料需打包成压缩文件，按照“岗位代码+姓名”的格式命名邮件名称和压缩包名称（如：301张三），未按规范命名将视为审核不通过，故选B。

6.下列选项中，不属于民事法律行为的是（）

A.签订劳动合同B.赠与财物C.创作作品D.拾得遗失物

【答案】D

【解析】民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为，签订劳动合同、赠与财物、创作作品均属于民事法律行为；拾得遗失物属于事实行为，不依赖当事人的意思表示，不属于民事法律行为，故选D。

7.龙洲集团笔试中，客观题部分不包括（）

A.政治基本理论B.法律基础C.专业技能操作D.职业能力

【答案】C

【解析】根据招聘公告，笔试客观题部分为综合基础知识，包括政治和经济基本理论、法律基础、职业能力、职业道德等，专业技能操作不属于客观题考查范围，故选C。

8.以下哪一项不属于河北省的地理特征（）

A.河北省位于华北平原B.河北省拥有渤海和黄海两个海岸线

C.河北省境内有太行山脉D.河北省是中国北方的重要粮食生产基地

【答案】B

【解析】河北省位于华北平原，境内有太行山脉，是中国北方重要的粮食生产基地，但河北省仅拥有渤海海岸线，没有黄海海岸线，该考点侧重地理常识积累，故选B。

9.龙洲集团考试总成绩的计算方式（笔试+面试岗位）是（）

A.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%B.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

C.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%D.总成绩=笔试成绩+面试成绩

【答案】B

【解析】根据招聘公告，笔试+面试岗位（如301岗、601岗）的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均采用“四舍五入”方式取小数点后2位，且总成绩需达到70分及以上方可进入下一环节，故选B。

10.社会主义核心价值观中，公民层面的价值准则是（）

A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋进、务实、创新

【答案】C

【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面，其中公民层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善，也是国企招聘中职业道德部分的核心考点，故选C。

11.龙洲集团报名时间（2026年）截止至（）

A.5月10日17:30B.5月20日17:30C.5月30日17:30D.6月10日17:30

【答案】A

【解析】根据2026年龙洲集团招聘公告，报名时间为2026年4月25日至5月10日17:30止，逾期不再受理，考生需牢记报名截止时间，避免错过报名，故选A。

12.下列关于劳动合同的说法，正确的是（）

A.试用期最长不超过6个月B.劳动合同必须书面形式，口头形式无效

C.劳动者可以随时解除劳动合同D.用人单位无需为劳动者缴纳社会保险

【答案】A

【解析】《劳动合同法》规定，劳动合同试用期最长不超过6个月（龙洲集团试用期为3个月）；劳动合同可以采用口头形式（非全日制用工）；劳动者解除劳动合同需提前通知用人单位（试用期提前3天，正式期提前30天）；用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，故选A。

13.龙洲集团的主营业务不包括（）

A.现代物流B.汽车制造及销售C.房地产开发D.成品油及天然气销售

【答案】C

【解析】龙洲集团已发展成为集现代物流、汽车制造及销售与服务、汽车客运及站务服务、成品油及天然气销售等业务为一体的现代服务产业化集团，不涉及房地产开发业务，故选C。

14.第二次工业革命时期，对现代化学工业的发展起到关键作用的发明是（）

A.蒸汽机B.发电机C.内燃机D.合成染料

【答案】D

【解析】第二次工业革命时期，合成染料的发明推动了现代化学工业的发展；蒸汽机是第一次工业革命的核心发明，发电机、内燃机主要推动电力和交通运输业发展，故选D。

15.龙洲集团招聘中，有下列哪种情形的人员不得报名（）

A.25周岁以下应届生B.被法院列为失信被执行人员

C.有1年基层工作经验D.本科及以上学历

【答案】B

【解析】根据招聘公告，被法院列为失信被执行人员或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的人员不得报名；A、C、D均为符合报名条件的情形（具体以岗位要求为准），故选B。

16.下列关于公文写作的说法，错误的是（）

A.公文标题一般由发文机关、事由、文种组成B.请示应当一文一事

C.公文正文可以使用比喻、拟人等修辞手法D.报告不得夹带请示事项

【答案】C

【解析】公文写作要求严谨、庄重，正文不得使用比喻、拟人等修辞手法，需简洁明了、准确规范；A、B、D均为公文写作的正确要求，也是国企招聘写作部分的基础考点，故选C。

17.龙洲集团面试采用的形式是（）

A.结构化面试B.半结构化面试C.无领导小组讨论D.情景模拟

【答案】B

【解析】根据招聘公告，龙洲集团面试为半结构化面试，主要测试报名者的综合素质，区别于结构化面试的固定题型，半结构化面试更侧重个性化提问，考生需提前准备相关应答思路，故选B。

18.经济常识中，“看不见的手”指的是（）

A.政府宏观调控B.市场调节C.计划经济D.货币政策

【答案】B

【解析】“看不见的手”是亚当·斯密在《国富论》中提出的，指市场自发的调节作用；“看得见的手”指政府宏观调控，A、C、D均与题意不符，故选B。

19.龙洲集团报名时，需提供的材料不包括（）

A.个人简历（PDF格式）B.学信网学籍在线验证报告

C.房产证复印件D.身份证正反面扫描件

【答案】C

【解析】根据招聘公告，报名者需提供报名登记表、个人简历（PDF格式）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学籍在线验证报告等，无需提供房产证复印件，故选C。

20.下列选项中，属于职业道德基本要求的是（）

A.爱岗敬业、诚实守信B.尊老爱幼、邻里和睦

C.见义勇为、助人为乐D.勤俭持家、艰苦奋斗

【答案】A

【解析】职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，是龙洲集团招聘综合基础知识中职业道德部分的核心考点；B、C、D属于社会公德或家庭美德范畴，故选A。

21.龙洲集团拟聘用人员公示期为（）

A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日

【答案】B

【解析】根据招聘公告，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督，考生需关注公示信息，故选B。

22.下列关于我国航天领域成就的说法，错误的是（）

A.“神舟”飞船是载人航天器B.“嫦娥”系列探测器用于月球探测

C.“天问”一号实现火星着陆D.“北斗”导航系统仅覆盖中国

【答案】D

【解析】“北斗”导航系统是我国自主研发的全球卫星导航系统，覆盖全球范围，并非仅覆盖中国；A、B、C均为我国航天领域的正确成就，故选D。

23.龙洲集团录用人员试用期为（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

【答案】C

【解析】根据招聘公告，录用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后对其全面考察，经考察合格的正式聘用，故选C。

24.下列法律中，不属于行政法范畴的是（）

A.《行政复议法》B.《行政处罚法》C.《婚姻法》D.《行政许可法》

【答案】C

【解析】《行政复议法》《行政处罚法》《行政许可法》均属于行政法范畴，主要规范行政机关的行政行为；《婚姻法》属于民法范畴，调整婚姻家庭关系，故选C。

25.龙洲集团的联系电话是（）

A/p>

【答案】A

【解析】根据招聘公告，龙洲集团招聘联系人蓝先生，联系电话报名咨询可拨打该电话，故选A。

26.下列关于言语理解与表达的说法，正确的是（）

A.概括文段主旨时，需全面涵盖文段所有细节

B.逻辑填空需优先考虑词语的感情色彩，再考虑搭配

C.细节判断题只需找到与选项对应的原文，无需对比差异

D.语句排序题可根据关联词快速确定句子顺序

【答案】D

【解析】语句排序题中，关联词（如因果、转折、递进）可帮助快速确定句子之间的逻辑关系，进而确定顺序，D项正确；A项，概括主旨无需涵盖所有细节，需提炼核心观点；B项，逻辑填空需先考虑搭配，再考虑感情色彩；C项，细节判断题需对比选项与原文的差异，避免偷换概念，故选D。

27.龙洲集团招聘中，笔试成绩排名后，进入面试的比例是（）

A.1:2B.1:3C.1:4D.1:5

【答案】B

【解析】根据招聘公告，根据笔试成绩排名，按拟聘人数与进入面试人数1:3的比例，从高分至低分依次确定面试人选，比例内末位笔试成绩相同时，一并进入面试，不足1:3的按实际人数确定，故选B。

28.下列选项中，无法从文段中推知的是（）（改编自真题）

A.缺失GluK2基因可能并不影响对凉爽的感知

B.GluK2基因由单细胞细菌进化而来

C.冷感受体蛋白GluK2最早被发现于秀丽隐杆线虫中

D.冷感受体蛋白GluK2并非仅有感知寒冷的功能

【答案】B

【解析】根据文段内容，GluK2基因在整个进化树上都有“亲戚”，可一直追溯到单细胞细菌，但并非“由单细胞细菌进化而来”，B项无法推知；A项，缺少GluK2基因的小鼠对凉爽温度有正常反应，可推知；C项，2019年在秀丽隐杆线虫中发现第一个冷感受体蛋白GluK2，可推知；D项，GluK2在大脑和周围神经系统有不同功能，可推知，故选B。

29.龙洲集团的公司网址是（）

A.B.C.D.

【答案】A

【解析】根据招聘公告，龙洲集团公司网址为，考生可登录官网了解更多招聘信息和公司动态，故选A。

30.下列关于职业能力的说法，错误的是（）

A.职业能力是顺利完成职业活动的必备条件

B.职业能力包括专业能力、方法能力和社会能力

C.职业能力一旦形成，终身不会改变

D.职业能力可以通过后天学习和实践不断提升

【答案】C

【解析】职业能力并非终身不变，会随着环境变化、学习积累和实践锻炼不断变化和提升，C项错误；A、B、D均为职业能力的正确表述，也是龙洲集团招聘职业能力部分的基础考点，故选C。

二、多选题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.福建龙岩龙洲集团的核心业务包括（）

A.现代物流B.汽车制造及销售C.汽车客运及站务服务D.成品油及天然气销售

【答案】ABCD

【解析】根据龙洲集团招聘公告，公司已发展成为集现代物流、汽车制造及销售与服务、汽车客运及站务服务、成品油及天然气销售等业务为一体的现代服务产业化集团，ABCD均为其核心业务。

2.龙洲集团报名者需具备的基本条件包括（）

A.遵章守纪，品德端正，具有良好的职业道德

B.身体健康，具有正常履行职责的身体条件

C.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录，银行信用良好

D.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神

【答案】ABCD

【解析】龙洲集团招聘公告明确，报名者需具备上述所有基本条件，此外还需服从用人单位岗位分配安排，具有强烈的事业心和责任感。

3.龙洲集团笔试的考试内容包括（）

A.客观题（综合基础知识）B.主观题（写作）C.专业技能测试D.英语口语测试

【答案】AB

【解析】根据招聘公告，笔试采取闭卷方式进行，考试内容包括客观题和主观题，客观题部分为综合基础知识，主观题部分为写作，考察写作和解决问题能力，不包括专业技能测试和英语口语测试。

4.下列属于行政法基本原则的有（）

A.合法性原则B.合理性原则C.应急性原则D.平等原则

【答案】ABC

【解析】行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、应急性原则，平等原则属于民法的基本原则，故选ABC。

5.龙洲集团招聘的程序包括（）

A.公开报名B.资格审查及初筛C.组织考试D.组织考察、公示、聘用

【答案】ABCD

【解析】根据招聘公告，龙洲集团招聘工作按公开报名、资格审查及初筛、组织考试、组织考察、公示、聘用等步骤进行，所有环节缺一不可。

6.下列关于劳动合同的说法，正确的有（）

A.劳动合同应当以书面形式订立（全日制用工）

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.用人单位不得随意解除劳动合同

D.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

【答案】ABCD

【解析】上述选项均符合《劳动合同法》的相关规定，也是国企招聘中法律基础的高频考点，考生需熟练掌握。

7.龙洲集团报名时，需提供的材料包括（）

A.下载并填写完整的应聘报名登记表（word版）

B.个人简历（PDF格式）

C.身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件

D.学信网学籍在线验证报告

【答案】ABCD

【解析】根据招聘公告，报名者需提供上述所有材料，且材料需按规范格式提交，否则视为审核不通过。

8.下列属于职业道德基本规范的有（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会

【答案】ABCD

【解析】职业道德的基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，是龙洲集团招聘综合基础知识中职业道德部分的核心内容。

9.龙洲集团面试的主要测试内容包括（）

A.综合素质B.沟通表达能力C.团队协作能力D.岗位适配度

【答案】ABCD

【解析】龙洲集团面试为半结构化面试，主要测试报名者的综合素质，涵盖沟通表达能力、团队协作能力、岗位适配度、敬业精神等多个方面。

10.下列关于我国国情的说法，正确的有（）

A.我国是社会主义国家B.我国的根本政治制度是人民代表大会制度

C.我国的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展

D.我国的首都是北京

【答案】ABCD

【解析】上述选项均为我国的基本国情，是政治基本理论部分的基础考点，也是国企招聘的高频考点。

11.龙洲集团考试中，总成绩达到（）及以上方可进入下一招聘程序

A.60分B.70分C.80分D.90分

【答案】B

【解析】根据招聘公告，考试总成绩应达到70分及以上，方可进入下一招聘程序，同分人员需进行第二轮面试，故选B。

12.下列属于法律基础高频考点的有（）

A.行政复议申请期限B.劳动合同试用期规定

C.民事法律行为的认定D.失信人员报名限制

【答案】ABCD

【解析】上述选项均为龙洲集团招聘法律基础部分的高频考点，考生需重点掌握，避免失分。13.龙洲集团录用人员的薪酬待遇包括（）

A.按公司薪酬方案执行B.享受公司现行员工福利

C.培养期间（管理培训生）有专项薪酬标准D.试用期薪酬按正式薪酬的80%执行

【答案】ABCD

【解析】根据招聘公告，录用人员薪酬待遇按公司薪酬方案执行，享受公司现行员工福利；管理培训生培养期间有专项薪酬标准，试用期薪酬按正式薪酬的80%执行（具体以公司规定为准）。

14.下列关于言语理解与表达的题型，包括（）

A.主旨概括题B.细节判断题C.逻辑填空题D.语句排序题

【答案】ABCD

【解析】言语理解与表达是龙洲集团笔试职业能力部分的重要题型，涵盖主旨概括、细节判断、逻辑填空、语句排序等多种题型，考生需全面备考。

15.龙洲集团招聘中，资格审查的特点包括（）

A.贯穿招聘全程B.仅在报名阶段进行C.审核报名材料真实性D.审核报名者资格条件

【答案】ACD

【解析】根据招聘公告，对报名者的资格审核将贯穿招聘全程，不仅审核报名材料的真实性，还审核报名者是否符合公告规定及岗位资格条件，并非仅在报名阶段进行，故选ACD。

三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）1.福建龙岩龙洲集团是龙岩市国资委下属国企，2012年在深圳证券交易所挂牌上市。（）

【答案】√

【解析】根据招聘公告，龙洲集团实际控制人为龙岩市国资委，2012年6月在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002682）。

2.龙洲集团报名方式为现场报名，需携带相关材料到龙洲集团大楼提交。（）

【答案】×

【解析】龙洲集团报名方式为线上报名，需将报名材料发送至指定电子邮箱（longzhougf@163.com），无需现场提交。

3.公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可自知道该具体行政行为之日起30日内提出行政复议申请。（）

【答案】×

【解析】根据《行政复议法》，申请行政复议的期限为60日，而非30日。

4.龙洲集团笔试主观题部分主要考察写作和解决问题能力，题型以议论文、公文写作为主。（）

【答案】√

【解析】根据招聘公告，笔试主观题部分为写作，重点考察考生的写作能力和解决实际问题的能力，题型多为议论文、公文写作（如通知、报告）。

5.龙洲集团面试为结构化面试，所有考生的面试题目完全一致。（）

【答案】×

【解析】龙洲集团面试为半结构化面试，既有固定的通用题目，也有针对考生个人情况的个性化提问，并非所有考生题目完全一致。

6.报名者提供虚假报名材料的，一经查实，取消报名资格。（）

【答案】√

【解析】根据招聘公告，报名者需对本人报名资格及所提供材料的真实性、有效性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消报名资格。

7.龙洲集团拟聘用人员无需进行体检，直接公示聘用。（）

【答案】×

【解析】根据招聘公告，拟聘用人员需进行体检，体检费用个人自理，体检合格后方可进入公示环节。

8.“神舟”飞船是我国自主研发的载人航天器，“嫦娥”探测器是我国的火星探测项目。（）

【答案】×

【解析】“嫦娥”探测器是我国的月球探测项目，“天问”探测器是我国的火星探测项目。

9.龙洲集团录用人员与公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格后正式聘用。（）

【答案】√

【解析】根据招聘公告，录用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后对其全面考察，经考察合格的正式聘用。

10.职业道德的核心是爱岗敬业，本质是奉献社会。（）

【答案】√

【解析】爱岗敬业是职业道德的核心，要求从业人员热爱自己的工作岗位；奉献社会是职业道德的本质，要求从业人员自觉为社会做贡献。

第二部分主观题（共30分）一、公文写作（15分）题目：结合龙洲集团主营现代物流、汽车客运等业务，假设你是集团办公室工作人员，请撰写一份《关于加强公司安全生产管理工作的通知》，要求格式规范、内容具体、贴合公司业务实际，字数不少于300字。【参考答案示例】关于加强公司安全生产管理工作的通知集团各部门、所属各企业：为深入贯彻落实安全生产相关法律法规，切实防范化解安全生产风险，保障公司员工生命财产安全、运营秩序稳定，结合我集团现代物流、汽车客运、成品油销售等核心业务特点，现就加强公司安全生产管理工作通知如下：一、提高思想认识，压实安全责任。各部门、各企业要充分认识安全生产的重要性，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，明确各级岗位安全生产责任，将安全责任落实到每一个岗位、每一名员工，形成“全员抓安全、层层抓落实”的工作格局。二、聚焦核心业务，开展安全排查。针对物流运输、汽车客运、成品油储存销售等重点领域，定期开展安全隐患排查整治，重点检查运输车辆安全、仓储设施完好、消防器材有效、作业人员操作规范等情况，建立隐患台账，明确整改时限和责任人，确保隐患整改到位。三、强化教育培训，提升安全素养。定期组织员工开展安全生产法律法规、操作规程、应急处置等知识培训，重点加强驾驶员、仓储管理员、一线作业人员的安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力，杜绝违规操作行为。四、完善应急机制，做好应急处置。结合公司业务实际，完善安全生产应急预案，定期开展应急演练，配备充足的应急物资，确保发生安全事故时能够快速响应、有效处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。各部门、各企业要严格按照本通知要求，认真落实各项安全生产管理措施，集团将定期对安全生产工作落实情况进行检查督导，对未落实安全责任、存在安全隐患的单位和个人，将严肃追责问责。龙洲集团股份有限公司办公室2026年X月X日【评分标准】格式规范（标题、主送机关、正文、落款、日期齐全，3分）；内容贴合公司业务（结合物流、客运等核心业务，4分）；措施具体可行（涵盖责任落实、隐患排查、培训、应急等方面，4分）；语言规范、条理清晰（4分）；字数达标（不少于300字，酌情扣分）。二、议论文写作（15分）题目：结合龙洲集团“提效增能、赋能业务高质量发展”的发展目标，围绕“敬业与创新”，写一篇议论文，要求观点明确、论据充分、条理清晰，字数不少于400字。【参考答案示例】以敬业为基，以创新为翼，赋能龙洲高质量发展作为龙岩市国资委下属国企，龙洲集团正朝着“提效增能、赋能业务高质量发展”的目标稳步前行，而敬业与创新，正是支撑这一目标实现的两大核心力量。敬业是立身之本、成事之基，创新是发展之魂、突破之径，二者相辅相成、辩证统一，共同为龙洲集团的发展注入不竭动力。敬业是龙洲集团高质量发展的底色。敬业意味着坚守岗位、履职尽责，意味着精益求精、精益求精。龙洲集团的物流运输、汽车客运等业务，关乎群众出行安全和物资畅通，每一位员工的敬业付出，都是公司稳健运营的保障。驾驶员坚守安全驾驶准则，日复一日保障乘客安全；仓储管理员细致排查物资隐患，确保货物完好无损；管理人员恪尽职守，统筹推进各项工作，正是这份敬业精神，让龙洲集团赢得了社会各界