医疗行业轻松面试技巧分析

轻松面试第1页轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪第2页前期准备企业背景知识可能要问问题（技术+技巧）案例讨论第3页准备背景知识企业背景：产品，组织架构，主要业务、主要领导人职位要求：任职资格详细任务谁是面试人第4页招聘游戏(讨论）目标：帮助学员了解、把握面试中可能会问问题。形式：小组讨论时间：2０分钟材料：空白纸张。招聘要求：招聘ＪＡＶＡ程序员（１名），计算机相关专业熟悉ＪＡＶＡJ2EE架构，有一定项目经验，熟悉ＯＲＡＣＬＥ数据库，含有团体合作精神，热爱软件开发工作，能够出差＊３位应聘者已经顺利经过了笔试。

第5页步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地构想面试过程中可能碰到问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组组员共同选出他们认为最好５个问题，选择标准能够是：（最难回答、最能揭示弱点、或最不寻常）。３请每个小组大声把他们问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者饰演求职者，第四个饰演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出问题，他能够使用这里列出问题，也能够即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也能够对他们表现给出你意见。第6页在揭示求职者能力方面，哪些问题最有效？在揭示求职者弱点方面，哪些问题最有效？你们希望被问到哪些问题？在这个活动中，求职者是怎样扬长避短？第7页步骤：１把学员分成若干个小组（５人），让大家群策群力地构想面试过程中可能碰到问题（写8个），并把问题写到纸上。２小组组员共同选出他们认为最好５个问题，选择标准能够是：（最难回答、最能揭示弱点、或最不寻常）。３请每个小组大声把他们问题读给大家听，然后把问题收上来。４挑选出四个志愿者。三个志愿者饰演求职者，第四个饰演面试官５面试开始，面试官先快速浏览小组选出问题，他能够使用这里列出问题，也能够即兴发挥问一些问题。面试时间１０分钟。６面试结束后，请全班同学投票选出一个申请者。也能够对他们表现给出你意见。第8页轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪第9页面试案例

应试者：ACCP二年学员，在校期间担任班长。应聘.NET编程

面试官：上海新脉网络技术有限企业技术部长应试者先经过了30分钟.NET技术书面测试。面试过程：

问：字写不错吗？答：停顿了一下，笑答“过奖，过奖”。问：做过哪些.NET项目？

答：当前正在用.NET做一个类似于51JOB网站项目。详细介绍项目标架构，用到开发工具、碰到困难及怎样克服。问：你怎么想起来放弃工作来学习这个专业？答：我确实花了很长一段时间才做决定。最终，我以为还是应该从事自己感兴趣工作。因为您知道，我已经不是尤其年轻了，所以一旦我决定了，我就全力以赴。

问：你认为自己在程序设计方面最强是什么？能描述一下吗？答：假如您时间允许话，我想为您演示一下自己最近做过一个项目，它能够充分说明我在程序设计方面最强地方。面试官友好表示“能够”。两个小时后，成功过关，当场决定录用。第10页谈谈你做过项目？（必问）录音第11页

(1)项目是包括哪一个行业，做是什么类型项目。（2）项目结构，用了哪些技术。（3）你在项目中做哪一部分。怎样谈项目经验？第12页

你朋友对你评价？第13页

想从侧面了解一下你性格及与人相处问题。回答样本：“我朋友都说我是一个能够信赖人。因为，我一旦答应他人事情，就一定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。回答样本：”我觉我是一个比较随和人，与不一样人都能够友好相处。在我与人相处时，我总是能站在他人角度考虑问题“。回答样本第14页面试案例应聘者：ACCP二年学员，应聘COBAL编程。面试官：上海菱通软件技术有限企业人力资源部经理面试过程：问：能简单介绍一下你自己吗？答：我来自合肥，中专毕业后，开始学习北大青鸟软件工程师。我选择这个专业并不是因为这是最热门专业，而是我本人对软件编程有着极大兴趣。在第二年时候，我在当地一家著名企业实习，在项目经理指导下，我和我同学在一周就用VB完成了一个项目。令项目经理尤其高兴。在实习阶段我有机会了解真实工作环境，愈加坚定了我在这个行业发展信念。问：你对COBAL语言了解吗？答：坦白讲，我们没有学过这门语言。我只知道COBAL是一个比较老编程语言，大多数银行用此来设计客户服务系统。我个人以为存在就有他合理性，而且我在VB和JAVA方面奠定了良好理论和实践基础，经过企业培训我会尽快掌握COBAL编程。第15页问：你都做过那些项目？答：详细描述项目内容，自己在项目中担当角色，及项目标最终结果。问：你对薪水有什么要求？答：我受过系统软件编程训练，不需要进行大量培训。而且我本人也对编程尤其感兴趣。所以，我希望企业能依据我情况和市场标准水平，给我合理薪水。问：你对加班怎么看？答：假如是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，能够全身心投入工作。但同时，我也会提升工作效率，降低无须要加班。问：你还有什么问题吗？答：我想了解一下企业给新员工能够提供哪方面帮助，让我们尽快适应工作环境。结果，顺利进入笔试。现已进入试用阶段。第16页介绍你自己（出现率高达95%）？

你优势是什么？/你有哪些缺点？准备怎么克服。第17页问题动机：应聘者能够清楚简单说出自己背景和所申请工作之间联络是什么?回答样板一：我为这么职位已经准备了两年了。为此，我接收了两年全日制系统软件编程培训，我共有400多小时上机操作时间，期间我还主动参加各种实习项目，做过3个项目。在做项目标过程中，我发觉我自己尤其喜欢编程工作，尤其完成项目标喜悦，使我自己很满足。之所以选择贵企业，首先是学校老师推荐，我想我老师推荐企业总没错。我也认真浏览过你们网站，（谈谈对网站想法，比如比较新奇）我比较关注贵企业给员工提供发展空间，我相信在这里我能力会得到发挥，我也相信可认为贵企业贡献自己力量。回答样板二：该职位需要技能正是我所具备。我个人比较想在JAVA方向发展，我也用JAVA开发过项目，做起来比较顺手。申请贵企业主要考虑到企业从事业务方向和我以前工作过企业比较相同，给我一个很熟悉感觉，我应该能很好融入这么气氛。

介绍你自己第18页问题动机：你优势是否是这项工作所需要，同时考查你这个人是否真诚。1、我优势是我动手能力比较强，在学校时候，我就注意自己动手能力培养，主动参加学校项目开发。经常请教我老师相关项目标问题。2、我优势是除了技术掌握比较扎实外，还比较擅长与各种各样人打交道。3、我过去不太重视与人沟通，觉只要技术好就能够了。但伴随年纪增加和接触更多人，我觉与人沟通也很主要。我现在正努力锻炼。提升自己沟通能力。或：过去我不太爱在众人面前做演讲，现在我完全能够克服恐惧心理，很好表示我想法。

优势/弱势第19页分析：假如你对薪酬要求太低，那显然贬低自己能力；假如你对薪酬要求太高，那又会显得你分量过重，企业受用不起。一些雇主通常都事先对求聘职位定下开支预算，因而他们第一次提出价钱往往是他们所能给予最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引发你对该工作兴趣。回答样本：

“我对工资没有硬性要求。我相信贵企业在处理我问题上会友善合理。我重视是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。你薪酬问题第20页分析：实际上好多企业问这个问题，并不证实一定要加班。只是想测试你是否愿意为企业贡献。回答样本：假如是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，能够全身心投入工作。但同时，我也会提升工作效率，降低无须要加班。加班问题第21页分析：想了解你是否对自己未来有一个很好规划。回答：我立志成为一名合格项目经理。所以，我首先想从基层做起，先从程序员做起。等我积累了一定工作经验后，我希望自己未来能够带项目。我清楚知道，这是我个人理想，可能实际工作中会碰到困难。但我会努力克服困难，达成自己目标。职业规划问题第22页游戏：笑对小错目标：训练学生自信心。时间：15分钟步骤：1、小组站成半圆形。按次序报数，每个参加者都有一个数字。

2、第一个人（队列中1号）叫另一个人号，“10号！”被叫人马上叫另外一个人号“8号！”等等。第一个有点犹豫人，或者叫错了号（他自己号，或者是不存在号）人放弃自己位置，走到队尾。此时队伍重新编号，游戏重新开始。

3、总会有些人犯错误，不得不移到队尾。但有要求：无须作出惨相或难过状，他们必须举起一个拳头，胜利得嚷嚷：“对！”。而且骄傲走到队尾。每个人都必须为“犯错者”鼓掌。

4、大约5分钟后叫停。第23页面试案例

应试者：一位ACCP二年学员，应聘VB编程

面试官：上海思创网络有限企业技术部经理

面试过程：

问：你为何申请我们企业这个职位？答：喜欢编程工作，因为我含有这个能力。问：你自己比较擅长使用什么编程语言？答：VB，JAVA。

问：你有什么成绩呢？

答：做过两个项目，感觉自己比较适合做编程工作。

问：你对薪水有什么要求？答：我希望你能依据我能力给我薪水。

问：周围同学朋友怎么评价你呢？答：待人诚恳，有创造力。反问：您问我这个问题目标在于哪里呢？答：看你在工作中沟通能力……我们希望你不但应该有技术方面能力，但与同事合作也很主要。

第24页面试案例面试企业:福建华融软件股份有限企业面试人员:技术总监应聘职位:JAVA程序员,先做了一套题目,包含VB,SQLSERVER,C,C++.问:为何C方面题目没有答?答:已经有好长时间没有接触了,假如在两年前我会答很好.问:不过你其它方面也没有答吗?答:嗯.好多东西空下来了,觉写上去也不对.答:但这不是考试,不会给分数.我们关键是想知道你回答下列问题思绪,有好多应聘者也一样答错了,但我们知道他思绪是正确.况且C语言也是JAVA基础.问:你哪一部分技术比较熟.答:JAVA.问:那我问你一些这方面题目.答:好吧,你问什么都能够.开始问相关技术问题:

答:这个问题很简单,只要怎么就能够了.问:我知道有这些方法,但请你告诉我详细该怎么做.答:(开始急躁),那,我告诉你啊,应该怎样做………………..问:(还没有说完,被面试官插话)可是你并没有处理我问题.第25页答:我已经告诉你,这个问题实际上很简单.你只要………….问:那好,你做过JAVA项目,请你谈谈项目标内容?答:我这个项目主要是用JAVA做,用了J2EE架构,其中也包括到一些网络应用开发.同时问另外一个学员一样问题.答:此项目是一个经典J2EE架构，使用技术包含Servlet、JSP、JavaBean、Xml等；普通用户可经过浏览器完成在线企业分类查询，会员注册，企业注册信息管理.管理员可经过浏览器完成对注册企业审核，分类管理以及管理功效。说:象这位同学回答就比较清楚.最终,今天先到此为止,我们企业用人也是比较慎重,我们需要在考虑一下,你们等我们回复.第26页游戏：沟通能力—同化游戏目标：帮助学员适时改变自己沟通格调，让对方觉沟通流畅，如沐春风。时间：

15分钟（准备3分钟）材料：为二分之一学员准备一张卡A，为另二分之一学员分发材料B。A任务：用三分钟时间，向你同伴描述你学习中最讨厌几件事情，或你最不喜欢几类人，写在纸条上。第27页游戏任务：左边B

右边B

自作多情女郎！第28页面试训练应聘企业：国内一家软件企业应聘职位：程序员面试官：教师应聘者：学生甲面试官依据事先设计好1-5个问题，进行提问。在提问过程中，也能够依据学生回答答案里，展开提问问题。要求学生显示足够自信。第29页杀手游戏游戏情节：（主持人陈说）在一个漆黑夜晚，村民们都入睡了。这时杀手出现了，杀手开始杀人。天亮了，ＸＸＸ被杀死了。材料：７张小纸条，其中有一张上写着杀手，其它为村民。参加人数：８人角色：１个杀手（抓到杀手纸条者为杀手，不要声张。他能够经过用手指指任何一个人，就表示杀死该人，尽可能迷惑大家，不要被猜出来，假如有些人指证你，要为自己辩护）

１个主持人（说出故事情节，组织游戏进行，但不能够暗示谁是杀手）６个村民（当主持开始说情节，村民闭上眼睛，等主持人说”天亮了“，报出杀手已经杀死一个人，村民睁开眼睛。被杀村民首先能够开始判断谁是杀手，能够说出理由，别村民能够依据自己判断给他提议，他能够采纳他人意见，也能够坚持己见。假如猜错了，退出游戏。其它村民继续游戏，直到最终一个人。第30页轻松面试前期准备现场发挥试后跟踪第31页面试主体结束后应该问问题问问和你在一个部门工作同事情况问问你