兼职大学生用工协议

兼职大学生用工协议甲方（用工单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：___________联系电话：_____________________乙方（兼职大学生）：姓名：_________________________所在学校：_____________________学院/专业：_____________________学号：_________________________联系电话：_____________________鉴于乙方为在校大学生，利用课余时间从事兼职工作，甲方为合法用工单位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议期限为______（如：3个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。若乙方提前结束学业、甲方项目提前完成或双方协商一致，可提前终止本协议。二、工作内容1.乙方同意在甲方______岗位（如：市场部助理、行政文员）从事以下工作：（1）协助整理______（如：市场调研数据、行政文档）；（2）参与______（如：线下活动执行、线上客服）；（3）甲方安排的其他与岗位相关的合理工作（不超出乙方能力范围且不违反国家法律法规）。2.甲方不得安排乙方从事国家规定的禁忌劳动（如矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动等）。三、工作时间1.乙方工作时间为每周______天，每天______小时，具体时段为______（如：每周一至周五18:00-21:00，周六9:00-17:00）；2.请假需提前1天通过______（如：微信、钉钉）向甲方指定负责人（姓名：______，电话：______）申请，无故缺席/迟到早退的，按甲方《兼职考勤制度》处理：迟到/早退15分钟内扣______元，超15分钟按半天旷工，旷工1天扣______元；3.遇课程调整、考试等特殊情况，需提前3天提交学校书面证明，双方协商调整工作时间；4.乙方每周工作总时长不得超过24小时，法定节假日工作时长按国家规定执行。四、劳动报酬1.计算标准：（1）正常工作时间：______元/小时（或______元/日）；（2）加班：法定工作时间外按______元/小时，法定节假日按______元/小时（3倍正常工资）；2.支付方式：甲方于每月______日通过银行转账支付上月报酬，乙方账户信息：开户名：_________________________开户行：_________________________账号：_________________________3.支付明细：甲方需提供《工资结算单》（含工作时长、报酬、扣款等），乙方3日内核对，逾期无异议视为认可；4.扣款限制：因乙方过错导致甲方损失的，扣款不得超过当月报酬20%，且扣除后不低于当地最低工资标准（若适用）。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：合理调整工作任务（提前1天通知）、考核工作表现、要求遵守规章制度及保密义务；2.义务：提供安全工作环境及防护用品、岗前安全/技能培训、按时足额付酬、协助处理工作意外伤害（若未购意外险，按《学生伤害事故处理办法》担责）、不影响乙方学业。（二）乙方权利义务1.权利：要求按时付酬、拒绝禁忌劳动/超时工作、对不合理安排提异议；2.义务：遵守甲方制度、保证工作质量（过错致损需赔偿）、保守商业秘密（协议终止后3年仍保密）、不从事利益冲突活动、严格遵守安全规程（违规致害需担责）、不擅自委托任务。六、劳动保护1.甲方岗前培训乙方安全风险、防护措施及应急流程，乙方签署《安全培训确认书》；2.乙方工作中受伤，甲方立即急救并通知家长/学校，协助申请意外险理赔（若有）；3.甲方安排危险工作致乙方伤害的，承担全部赔偿责任（医疗费、误工费等）。七、违约责任1.甲方逾期付酬：每逾期1日按应付未付0.5‰付违约金，超15日乙方可解约，甲方付全部报酬+1个月正常报酬违约金；2.甲方安排禁忌劳动/超时工作：乙方可立即解约，甲方付全部报酬+2个月正常报酬违约金；3.乙方旷工3天以上/严重违规：甲方可解约，乙方赔偿全部损失（含律师费、诉讼费）；4.提前解约未提前3天通知：按1个月正常报酬付违约金；5.乙方泄露商业秘密：赔偿全部损失，甲方可解约。八、争议解决双方协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼（注：双方为劳务关系，不适用劳动仲裁前置）。九、其他条款1.补充协议与本协议具有同等效力；2.本协议一式两份，甲乙各执一份，签字盖章后生效；3.乙方确认年满16周岁，具备民事行为能力，知晓协议内容并自愿签署；4.协议终止后3日内，乙方归还甲方工作物品（工牌、电脑等），未归还的从报酬中扣相应费用。甲方（盖章）：_______________________