委托代理招聘服务协议书

委托代理招聘服务协议书——专业规范，权责清晰甲方（委托方）：法定代表人/授权代表：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：电子邮箱：乙方（代理招聘方）：法定代表人/授权代表：统一社会信用代码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于：甲方因业务发展需要，需招聘相关岗位人才，为提高招聘效率、确保招聘质量，特委托乙方提供专业的代理招聘服务。乙方拥有专业的招聘团队和丰富的人才资源，具备提供该项服务的能力和资质。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供代理招聘服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容与范围1.服务标的：甲方委托乙方为其招聘【具体岗位名称，可另附清单作为附件一《委托招聘岗位需求说明书》】（以下简称“目标岗位”）的合适候选人。2.服务内容：乙方根据甲方提供的目标岗位需求，提供包括但不限于以下服务：*（1）协助甲方进行目标岗位的职位需求分析与JD（职位描述）优化；*（2）利用乙方资源渠道发布招聘信息（甲方有权审核信息内容）；*（3）候选人寻访、简历搜集与初步筛选；*（4）对初步合格的候选人进行面试（初试）及综合评估；*（5）向甲方推荐通过乙方评估的候选人，并提供候选人简历及评估意见；*（6）协助甲方组织候选人进行复试（如有需要）；*（7）协助甲方与候选人进行薪酬谈判及录用意向沟通；*（8）跟进候选人入职情况。3.岗位数量与要求：具体委托招聘的岗位名称、数量、任职资格、薪酬范围等详见本协议附件一《委托招聘岗位需求说明书》。该附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二条服务期限1.本协议服务期限自双方签字盖章之日起，至【具体日期】止，或至本协议约定的所有委托岗位均成功招聘到岗（以甲方书面确认为准）之日止，两者以先到者为准。2.若在上述服务期限内，某个或某几个目标岗位未能成功招聘到岗，双方可协商延长该特定岗位的服务期限，或另行签订补充协议，或终止该特定岗位的委托。第三条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*有权对乙方的招聘服务过程进行必要的指导、监督和查询。*有权对乙方推荐的候选人进行最终的面试、评估和录用决定权。*在乙方未能按协议约定提供合格服务或未达到约定招聘目标时，有权依据本协议相关条款追究乙方责任。2.义务：*应按照本协议要求，及时、准确、完整地向乙方提供附件一《委托招聘岗位需求说明书》及其他乙方所需的与招聘相关的信息资料，并对所提供信息的真实性、合法性负责。*应为乙方的招聘工作提供必要的配合与支持，包括但不限于及时反馈对候选人的面试意见、安排相关人员参与面试等。*对于乙方推荐并经甲方面试合格的候选人，甲方应在【例如：3个工作日】内将录用意向（包括薪酬福利等关键条款）书面或邮件通知乙方，以便乙方协助跟进。*应按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用。*不得将乙方提供的候选人信息用于本协议约定招聘服务以外的其他目的。（二）乙方的权利与义务1.权利：*有权按照本协议约定，要求甲方提供必要的信息资料和配合。*有权按照本协议约定，向甲方收取服务费用。2.义务：*应按照本协议约定的服务内容和质量标准，勤勉尽责地为甲方提供招聘服务。*应在收到甲方完整的岗位需求信息后【例如：2个工作日】内启动招聘工作。*应利用自身专业渠道和资源积极寻访候选人，并对候选人的基本信息、工作履历、专业技能等进行审慎核实与筛选。*应在服务期内，根据岗位的难易程度，定期（如每【例如：7个工作日】）向甲方书面或邮件反馈招聘进展情况。*应确保推荐给甲方的候选人信息真实、准确，并对候选人的求职意愿进行充分确认。*应对甲方的商业秘密、技术信息及本协议内容严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后【例如：2年】内持续有效。*应对在招聘过程中获取的候选人个人信息严格保密，仅用于履行本协议项下的招聘服务，不得用于其他任何目的或向第三方泄露，法律法规另有规定的除外。*不得利用甲方名义从事与本协议约定服务无关的任何活动。第四条服务费用及支付方式1.服务费用：*本协议项下的服务费用按照【□单个岗位固定服务费/□候选人税前年薪的百分比%】计算。*具体岗位的服务费用标准详见附件一《委托招聘岗位需求说明书》或另行约定如下：岗位一：【岗位名称】，服务费用：人民币【金额】元（大写：【中文大写金额】元整）。岗位二：【岗位名称】，服务费用：人民币【金额】元（大写：【中文大写金额】元整）。（以此类推）*上述费用已包含乙方为提供本协议约定服务所发生的一切税费及其他相关费用。2.支付方式：*□方式一（成功付费）：在乙方推荐的候选人通过甲方最终面试考核，并成功入职（以候选人实际到岗工作为准）后【例如：5个工作日】内，甲方向乙方一次性支付该岗位全额服务费用。*□方式二（预付+尾款）：*本协议签订后【例如：3个工作日】内，甲方向乙方支付每个委托岗位服务费用的【例如：30%】作为预付款，计人民币【金额】元（大写：【中文大写金额】元整）。*在乙方推荐的候选人成功入职后【例如：5个工作日】内，甲方向乙方支付该岗位剩余【例如：70%】的服务费用。3.付款账户：乙方指定收款账户信息如下：开户名：【乙方公司全称】开户行：【开户银行名称及支行】账号：【银行账号】4.发票：乙方应在收到甲方支付的款项后【例如：5个工作日】内，向甲方提供等额合法的【□增值税专用发票/□增值税普通发票】，发票类目为：【例如：服务费/咨询费】。第五条保证期1.对于乙方成功推荐并已入职的候选人，乙方提供【例如：3个月】的保证期，自该候选人实际到岗之日起计算。2.在保证期内，若候选人因个人原因（如主动离职）或不符合甲方岗位要求（经双方确认，且甲方已履行了合理的试用期考核与沟通义务）而离职，且甲方在候选人离职后【例如：5个工作日】内书面通知乙方的，乙方应根据以下情况提供服务：*□免费为甲方重新推荐该岗位候选人，直至成功招聘到岗或服务期结束（以先到者为准），且不再额外收取服务费用。*□扣除已发生的合理费用（不超过该岗位服务费的【例如：20%】）后，将剩余服务费用退还甲方，本协议关于该岗位的服务即告终止。3.若候选人离职系因甲方原因（如公司战略调整、部门撤销、薪酬福利未按约定执行等）或不可抗力因素导致，则乙方无需承担上述保证期责任。第六条保密条款1.甲乙双方应对本协议的存在、内容以及在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）承担严格的保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。3.本保密条款独立于本协议，不因本协议的终止而失效。第七条违约责任1.若甲方未按本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额【例如：千分之零点五】的违约金，但累计违约金不超过该笔应付款项的【例如：5%】。逾期超过【例如：15】日的，乙方有权暂停或终止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。2.若乙方未能在服务期内为甲方成功推荐符合岗位基本要求的候选人，且未获得甲方书面同意延期的，甲方有权要求乙方退还已支付的该岗位预付款（如有），或双方协商解除该岗位的委托。3.若乙方违反本协议项下的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担由此给甲方造成的全部直接经济损失。4.若乙方推荐的候选人信息存在重大虚假，导致甲方在保证期内发生候选人离职，且给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方退还已支付的该岗位服务费用，并可要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失。5.任何一方违反本协议其他约定，经守约方书面通知后【例如：10】日内仍未纠正的，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担由此造成的损失。第八条不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若因不可抗力导致任何一方无法履行本协议义务，受影响一方应立即通知另一方，并在不可抗力发生后【例如：5个工作日】内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，法律另有规定的除外。第九条争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向【□甲方所在地/□乙方所在地/□协议签订地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签订书面文件，该等文件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。4.本协议一式【肆】份，甲方执【贰】份，乙方执【贰】份，具有同等法律效力。5.本协议附件（如有）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（委托方）：（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（代理招聘方）：（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日---附件一：《委托招聘岗位需求说明书》（此附件应详细列出岗位名称、岗位编号、所属部门、招聘人数、工作地点、岗位职责、任职要求（学历、专业、工作经验、技能证书、年龄等）、薪酬福利范围、期望到岗时间等信息。）---