船舶驾驶员职务调动课件

职务交接职责HANDOVER1职务交接职责要求：船员公休、因故奉调离船，在原船变动职务并有人接任，均应按规定认真交接本职工作及有关事项。调动职务交接由三部分组成:情况介绍现场交接实物交接2职务交接职责一般规定交班船员接到调动通知，按规定做好交接准备，完成工作，整理好各种应交物品，随时交接。接班船员接通知到船后，立即向直接领导人报到并按指示抓紧接班，不得借口拒绝和拖延接班。3职务交接职责交班时间不超过3天（外派船舶交班后立即离船）。交班船员中凡涉及事故处理，各种海损、机损，货损报告以及保险索赔等手续的当事者和有关负责人等均应亲自办理完毕，不得移交给接班船员代办，但应向接班船员详细说明情况。4职务交接职责交接时，交方应耐心细致，接方应虚心勤问，不含糊接班。干部船员交接后双方签署，由直接领导人签署监交；持证船员交接后由船长、轮机长、电台负责人分别在有关日志记载并签署；5职务交接职责船长、轮机长、大副、电台负责人交接后应分别在航海日志，轮机日志、电台日志上共同签署。交接责任：交接前工作由交班船员负责，之后，由接班船员负责。凡接班船员到船而交班船员已先离去，由直接领导人或由其指定的人员代为交接。6职务交接职责实习人员离职时应将工作交返正职船员；正职船员交接时应包括实习人员代管或分管的工作。7职务交接职责情况介绍本船、本部门和本专业的概貌、特点、技术状况和存在的主要问题。本船自订或补充制订的各项规章制度，特别是涉及本专业和本职的部分。8职务交接职责本职在船的具体分工职责及有关规定。本职和别的部门、专业、工种相衔接或协作配合的工作项目及其主次关系和工作习惯等。本职、本部门和本专业的各项生产、工作计划及其执行情况。9职务交接职责公司最近下达的重要指示和新的规章制度。在港期间，本船、本部分或本专业、本职范围正在进行的和待办的工作以及领导布置的工作。下航次任务和开航准备的进行情况。

10职务交接职责应变中的岗位和职责，救主衣、训练手册、应变任务卡及应携带或操作的设备、器材位置、用途、性能和使用方法、注意事项等。应将所领导的人员的技术业务能力、思想表现、工作作风和其他特点等向接方详细介绍。11职务交接职责现场交接所管设备和工具的名称、性能、运转现状、易出故障的部分、解决办法、注意事项等。有关管系、线路和各种操纵控制装置和监测指示仪表的位置、工况数据、使用方法及注意事项。12职务交接职责各种安全应急设备的位置及其操作使用方法。油、水柜的分布，各柜容量和残留量，测量方法以及误差等情况。备件、专用物料存放位置、储备情况和急待补充的品种和数量。如有必要，可进行操作示范。13职务交接职责实物交接个人保管的工具、文件、公用衣物、钥匙，均应按“实物交接明细表”清点交接。实物短缺，应在交接记录中注明，重要物品或虽为一般物品但数量甚多者，应报告领导，必要时请示公司，实物交接时应结合介绍情况。14船长、驾驶员职务交接要点船长交接要点

有关船史情况船舶建造、修理、进坞情况船舶的使用情况。（航线、遭受风浪情况、船名、国籍。有关船舶性能和设备情况船舶的主要技术资料；机器情况；15船长、驾驶员职务交接要点舵效情况；锚的装置情况。系缆设备。装卸设备情况。稳性情况。仪器设备情况。安全设备情况。16船长、驾驶员职务交接要点有关图书资料、文件等情况各类证书及其有效期限。公司的有关文件、各项规章制度。根据本船的情况自行制定的规章制度及操作规程。航行通告及海图改正情况，现行的港规、港章。17船长、驾驶员职务交接要点海事报告的存底，保险索赔单据及其代理行（人）的名册，大使馆的地址等。装卸文件、舱单、舱图等有关货运的重要文件，提单副本等。船舶图章。18船长、驾驶员职务交接要点船舶生产情况经常走的航线，载货情况。年度生产计划的完成情况。本航次的任务，压载情况，现存油水情况，需补淡水、油物料情况等。开航前的安排情况。19船长、驾驶员职务交接要点有关人员的情况主要船员的技术情况，工作态度、资历、工作经验，平时表现等，以至其文化水平，个人特点。一般船员的工作态度，组织纪律性，技术状况，工作经验等。船员业务培训计划。20船长、驾驶员职务交接要点大副交接要点船舶的操纵性能，船体结构，上次坞内检查水线以下部分船体有关设备及装置的技术状况。锚设备。系泊设备的技术状况和性能特点。货舱、客舱、稳性等资料及积载簿。21船长、驾驶员职务交接要点各种起重（装卸）设备及其属具、索具的技术状况和负荷能力。各种助航仪器的性能、技术状况、操作规程和误差等。救生、消防设备和堵漏器材的分布情况及技术状况。22船长、驾驶员职务交接要点图纸、说明书、航海日志等重要技术文件；全部备用钥匙及通用钥匙；医疗器材和药品。养护维修计划及其执行情况；计划修理和在修理中需要解决的主要工程项目。23船长、驾驶员职务交接要点装卸进展和留待下港续卸的货载情况，待装的配载计划；油、水、物料等的分布和现状及系统的技术状况。船体及甲板部所辖的设备的主要技术缺陷；船员状况，主要问题和经验教训及其急需处理的工作。交接完毕，双方在航海日志上概述并签署，然后交船长签署监交。24船长、驾驶员职务交接要点二副交接要点各种助航仪器的性能、技术状况、操作规程、误差、使用说明书、备品属具及柜橱的钥匙；通信、信号设备、车钟、汽笛情况。25船长、驾驶员职务交接要点海图、航海图书资料、海图改正等情况、航次报告。船尾系缆设备；装卸货作业进展情况；开航前的准备情况；船长、大副的指示以及当前急需处理的工作。26船长、驾驶员职务交接要点三副交接要点救生、消防、堵漏设备与器材的配备分布情况及技术状况，并附救生艇备品、属具及求救信号、烟火的有效期等。各种助航仪器的性能、技术状况、操作规程和误差等。27船长、驾驶员职务交接要点归档保管的船舶文件、出入港签证簿、现金账册、各种单据的发放记录、凭证（无管事时）。装卸货作业的进展情况，开航准备工作情况，船长、大副指示，以及当前急需处理的工作。28船舶交接时的职责接收新船时船长的主要职责做好组织、思想和物质等各项准备工作；研究并熟悉船舶性能、技术指标、合同规定和接船程序，制定出接船计划和具体措施。29船舶交接时的职责组织船员做好对口交接，详细了解各种设备的技术性能和操作规程，认真清点各种属具、备件、工具、物料、证书以及图纸和说明书等技术资料；按照同合规定并参照有关规范做好试车、试航和各种设备的验收工作。30船舶交接时的职责组织船员做好技术练兵，尽快掌握船舶和各种设备的性能、特点和使用方法及操作规程。办妥船舶的各种技术证书，部署受载或开航各项准备工作。

31船舶交接时的职责接收新船时大副的主要职责制定接船方案，召集有关人员研究造船合同和图纸、计算书等技术文件。督促二副做好助航仪器、航海图书资料的交接工作。督促三副做好救生、消防设备交接工作；清点甲板部各种物料、图纸、说明书等技术资料。32船舶交接时的职责掌握锚、舵、系泊、起货设备的技术状况、操作规程并进行试操作；掌握货舱及舱盖、水密门情况以及压载舱、淡水舱、燃油舱、污水沟（井）的管系情况和位置。组织船员进行技术练兵，参照有关规范协助做好试车、试航工作和系泊试验。33船舶交接时的职责安排船员做好甲板部所管设备的维修保养工作，开出所需物料的清单，部署本部门船员做好各项装载或开航准备工作；发现对危及船舶、货物、人员安全的缺陷一定要掌握，做好记录并报告船长。在试验、验收全部完成，并待己发现缺陷得到改正后，向船长报告办理接船手续。34船舶交接时的职责督促三副做好救生、消防设备交接工作；清点甲板部各种物料、图纸、说明书等技术资料。掌握锚、舵、系泊、起货设备的技术状况、操作规程并进行试操作；掌握货舱及舱盖、水密门情况以及压载舱、淡水舱、燃油舱、污水沟（井）的管系情况和位置。35船舶交接时的职责组织船员进行技术练兵，协助做好试车、试航工作和系泊试验。做好甲板部所管设备的维修保养工作，开出物料清单；做好各项装载或开航准备工作；发现对危及船舶、货物、人员安全的缺陷一定要掌握，做好记录并报告船长。36船舶交接时的职责在试验、验收全部完成，并待己发现缺陷得到改正后，向船长报告办理接船手续。37船舶交接时的职责接收旧船时船长的主要职责组织并督促船员做好对口交接的各项准备；督促船员遵守外事纪律和有关法令。查核有关证书、资料、技术文件、图纸等文件，对船舶性能、目前状况、存在的问题等了解清楚；查清航海仪器、航海图书等情况。38船舶交接时的职责查清各压载舱、淡水舱、污水舱、燃油舱等的分布及相应的控制系统，必要时进行试运转。测量存油量，备品、物料清册清点。部署受载及各项开航情况。39船舶交接时的职责接收旧船时大副的主要职责组织并督促甲板部船员做好对口交接的各种准备。按交方提供的清单，清点备品、属具、物料；核实淡