2026年人力资源配送物流承运合同

2026年人力资源配送物流承运合同甲方：（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“服务方”）鉴于委托方需要进行人力资源配送物流服务，服务方愿意提供相应的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的,本合同标的为委托方提供的以下人力资源配送物流服务：1.人员输送：乙方负责将委托方指定的人员从指定地点送达指定地点，确保人员按时、安全、舒适地到达。2.物品配送：乙方负责将委托方指定的物品从指定地点送达指定地点，确保物品完好无损。3.信息反馈：乙方负责将配送过程中的相关信息及时反馈给委托方。第二条服务内容1.乙方根据委托方的要求，提供符合国家标准的人力资源配送物流服务。2.乙方应按照委托方提供的配送时间、路线、人员、物品等信息，合理安排配送任务。3.乙方应确保配送人员具备相应的资质和技能，并遵守国家相关法律法规。4.乙方应确保配送物品的安全，避免丢失、损坏等情况发生。5.乙方应将配送过程中的相关信息（如配送时间、配送路线、配送状态等）及时反馈给委托方。第三条服务标准1.人员输送：乙方应确保人员按时、安全、舒适地到达指定地点，人员到达时间误差不得超过30分钟。2.物品配送：乙方应确保物品完好无损地送达指定地点，如发生丢失、损坏等情况，乙方应承担相应的赔偿责任。3.信息反馈：乙方应将配送过程中的相关信息（如配送时间、配送路线、配送状态等）及时反馈给委托方，确保委托方及时了解配送情况。第四条付款方式1.本合同服务费用为人民币元（大写：元整）。2.付款方式：委托方应于合同签订后日内，向服务方支付元作为预付款；服务方完成服务后，委托方应于日内支付剩余款项。3.逾期付款：委托方逾期付款的，应向服务方支付元/日的滞纳金。第五条双方权利义务1.委托方权利义务：（1）委托方应按照合同约定提供人员、物品等信息，并保证信息的真实性、准确性。（2）委托方应按时支付服务费用。（3）委托方应配合服务方完成配送任务。（4）委托方应对服务方提供的配送服务进行验收，并在验收合格后签署验收单。2.服务方权利义务：（1）服务方应按照合同约定提供符合国家标准的人力资源配送物流服务。（2）服务方应按时、安全、舒适地完成人员输送和物品配送任务。（3）服务方应确保配送人员具备相应的资质和技能，并遵守国家相关法律法规。（4）服务方应确保配送物品的安全，避免丢失、损坏等情况发生。（5）服务方应将配送过程中的相关信息及时反馈给委托方。（6）服务方应接受委托方的监督和检查。第六条违约责任1.如委托方未按约定支付服务费用，应向服务方支付元/日的滞纳金。2.如服务方未按时、安全、舒适地完成人员输送和物品配送任务，应向委托方支付元/日的违约金。3.如服务方发生人员丢失、损坏物品等情况，应承担相应的赔偿责任。4.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条质量标准1.人员输送：人员到达时间误差不得超过30分钟，人员安全舒适。2.物品配送：物品完好无损地送达指定地点。3.信息反馈：及时、准确、完整地反馈配送过程中的相关信息。第八条验收方式1.委托方应在服务方完成配送任务后，对人员输送、物品配送、信息反馈等方面进行验收。2.委托方应在验收合格后签署验收单。第九条保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,代表人（签字）：代表人（签字）：,签订日期：签订日期：第九条保密条款2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。第十条争议解决2.如发生争议，双方应首先通过书面形式进行沟通，明确争议事项，并在收到书面沟通之日起三十日内提出解决方案。第十一条合同生效第十二条其他2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。3.在合同有效期内，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决，并尽可能减少损失。第十三条违约责任1.如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.如服务方未能按照合同约定提供服务质量，导致委托方遭受损失，服务方应承担相应的赔偿责任。3.如任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第十四条合同解除1.本合同在以下情况下可解除：a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.一方违约，另一方在接到违约通知之日起三十日内未采取补救措施；d.法律法规规定或双方约定的其他情况。2.合同解除后，双方应按照约定妥善处理未完成业务，并结算已发生费用。第十五条通知1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于变更合同内容、违约通知等。2.通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送，以发送方在发送后的第二个工作日视为送达。第十六条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十七条附件本合同附件如下：,1.人力资源配送物流承运服务明细表,2.人力资源配送物流承运费用结算单,3.其他双方约定的文件第十八条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向服务方支付应付款项的千分之五作为违约金。2.若服务方未能按照合同约定提供人力资源配送物流承运服务，导致委托方遭受损失的，服务方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的百分之十。3.若因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。第十九条争议解决第二十条保密条款第二十一条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件一：人力资源配送物流承运服务明细表,1.服务内容：人力资源配送、物流承运,2.服务对象：某科技有限公司3.服务期限：2026年1月1日至2026年12月31日4.服务费用：人民币壹佰万元整,附件二：人力资源配送物流承运费用结算单2.服务对象：某科技有限公司5.已结算金额：人民币伍拾万元整6.未结算金额：人民币伍拾万元整附件三：其他双方约定的文件,1.人力资源配送物流承运服务协议,2.人力资源配送物流承运费用结算协议第二十条保密条款2.本保密条款自合同生效之日起生效，至合同终止后三年止。3.若因违反保密义务给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第二十一条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.服务对象：某科技有限公司5.服务质量要求：按照国家相关法律法规和行业标准执行，确保人力资源配送和物流承运安全、及时、准确。1.服务对象：某科技有限公司,2.服务期限：2026年1月1日至2026年6月30日3.已结算金额：人民币伍拾万元整4.未结算金额：人民币伍拾万元整5.结算方式：每月结算一次，于次月10日前支付上月费用。3.人力资源配送物流承运服务人员名单4.人力资源配送物流承运服务车辆清单附件四：人力资源配送物流承运服务考核标准,1.考核指标：服务及时率、配送准确率、客户满意度2.考核周期：每月一次3.考核结果：根据考核结果，对服务人员进行奖惩。,附件五：人力资源配送物流承运服务纠纷处理流程1.纠纷发生