下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化工园区双重预防机制建设指引一、总体要求(一)目标明确。以防范化解重大安全风险为核心,推动双重预防机制建设标准化、规范化、信息化,确保化工园区本质安全水平显著提升。1.建立健全风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制,实现风险辨识全覆盖、隐患排查常态化、整改闭环制度化。2.通过机制建设,降低化工园区重大事故发生概率,力争三年内重特大事故实现零发生。3.将双重预防机制建设纳入园区安全生产考核体系,与安全生产责任保险、安全生产标准化等制度有效衔接。二、组织保障(一)责任体系。各单位主要负责人是第一责任人,分管负责人是直接责任人,安全管理部门承担牵头职责,各业务部门各负其责。1.成立园区双重预防机制建设工作领导小组,由园区管委会主任担任组长,成员单位包括应急、环保、公安、市场监管等部门。2.明确各部门职责分工,应急管理部门负责综合协调,环保部门负责环境风险管控,公安部门负责治安防范,市场监管部门负责特种设备安全。3.建立联席会议制度,每季度召开一次会议,研究解决双重预防机制建设中的重大问题。三、风险管控体系建设(一)风险辨识。按照“横向到边、纵向到底”原则开展风险辨识,覆盖所有生产经营单位和场所。1.编制园区风险辨识清单,明确辨识范围、内容、方法和频次。2.风险辨识应包括工艺技术、设备设施、作业环境、安全管理等四个方面,重点辨识危险化学品生产、储存、使用、经营等环节的风险。3.风险辨识结果应形成风险清单,由各企业主要负责人签字确认。(二)风险评估。采用定量与定性相结合方法开展风险评估,确定风险等级。1.建立风险评估指标体系,包括事故发生的可能性、后果严重程度等指标。2.风险评估结果分为重大风险、较大风险、一般风险三个等级,并明确管控措施要求。3.风险评估报告应定期更新,每年至少更新一次。四、隐患排查治理体系建设(一)隐患排查。建立常态化隐患排查制度,确保隐患排查无死角。1.制定隐患排查清单,明确排查内容、标准、频次和责任人。2.实施网格化管理,将园区划分为若干网格,每个网格指定专人负责隐患排查。3.鼓励员工参与隐患排查,建立有奖举报制度,鼓励员工发现和报告隐患。(二)隐患治理。建立隐患治理闭环管理机制,确保隐患整改到位。1.隐患登记台账应明确隐患描述、等级、责任人、整改措施、整改期限和整改结果。2.重大隐患应由园区管委会组织制定治理方案,并报上级应急管理部门备案。3.隐患治理完成后应组织验收,验收合格后方可销号。五、信息化平台建设(一)平台功能。双重预防机制信息化平台应具备风险管控、隐患排查、数据分析、预警发布等功能。1.风险管控功能应实现风险清单、管控措施、责任人员等信息的动态管理。2.隐患排查功能应支持隐患登记、整改跟踪、验收销号等操作。3.数据分析功能应能够对风险和隐患数据进行统计分析,为风险管控和隐患治理提供决策支持。(二)数据共享。建立园区安全生产数据共享机制,实现各部门数据互联互通。1.应急管理部门负责统筹协调数据共享工作,制定数据共享标准和流程。2.各部门应按照数据共享标准,及时向平台提供风险和隐患数据。3.平台应具备数据安全保障机制,确保数据安全。六、保障措施(一)资金保障。将双重预防机制建设资金纳入园区年度财政预算,确保资金投入。1.企业应按照规定提取安全生产费用,专项用于双重预防机制建设。2.园区管委会应设立双重预防机制建设专项资金,用于支持企业开展双重预防机制建设。3.鼓励社会资本参与双重预防机制建设,探索多元化投入机制。(二)培训教育。加强双重预防机制建设相关培训,提升从业人员安全意识和技能。1.组织开展双重预防机制建设专题培训,培训内容应包括风险辨识、风险评估、隐患排查、隐患治理等。2.将双重预防机制建设纳入企业安全生产培训计划,确保所有从业人员接受相关培训。3.定期组织双重预防机制建设考核,考核结果与企业安全生产责任挂钩。七、监督考核(一)日常监督。应急管理部门应加强对双重预防机制建设日常监督,发现问题及时督促整改。1.建立双重预防机制建设巡查制度,每季度至少巡查一次。2.巡查发现的问题应形成整改通知书,明确整改要求和时限。3.对整改不到位的单位应进行约谈,并通报批评。(二)考核评价。将双重预防机制建设纳入园区安全生产考核体系,考核结果与绩效挂钩。1.制定双重预防机制建设考核办法,明确考核内容、标准和程序。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果应向社会公布。3.对考核优秀的单位给予奖励,对考核不合格的单位进行处罚。八、附则(一)本指引自发布之日起施行,由园区应急管理部门负责解释。1.各单位应根据本指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年心理公益基金设立与运作模式
- 2026年产品质量争议处理与仲裁程序
- 2026年马铃薯淀粉产品销售人员培训与话术
- 2026年古建筑冬季修缮施工注意事项
- 2026年文物建筑消防安全检查指南
- 安徽合肥市第六中学等校2026届高三最后一卷语文试题(原卷版及解析)
- 社会服务机构2026年产品销售协议
- 2026年基于思维型教学理论的课堂互动设计
- 2026年医院高质量发展与精细化管理培训
- 失败容忍条款下的企业战略合作合同
- 六年级下册辩论四项辩论材料
- ACT的正常值及临床意义
- 上海市建筑施工风险管控与隐患排查实施导则
- YDT 4409.3-2023云原生能力成熟度模型 第3部分:架构安全
- DB34∕T 2396-2015 高速公路桥梁伸缩缝维修与更换技术规程
- GB/T 15568-2024通用型片状模塑料(SMC)
- 《JJG196-2006-常用玻璃量器检定规程》
- 员工雇佣合同
- 5.1.4 识读识读预焙阳极铝电解槽的结构图
- (高清版)DZT 0426-2023 固体矿产地质调查规范(1:50000)
- 多式联运应用及其优势分析
评论
0/150
提交评论