2025年四川省基层治理专干招聘考试真题(附答案)

2025年四川省基层治理专干招聘考试练习题(附答案)第一部分客观题一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列每题给出的选项中，只有一个选项符合题目要求）1.2025年四川省政府工作报告明确提出，要健全“省统筹、市协调、县主体、乡落实、村执行”的基层治理联动机制，其核心目标是（）A.扩大基层行政编制规模B.构建五级治理责任闭环，提升基层应急处置、公共服务响应效率C.推动村级组织承担更多行政职能D.实现所有基层服务事项线上办理答案：B解析：四川省五级治理联动机制的核心是明确各层级权责边界，构建责任传导闭环，重点提升基层高频事项响应效率，而非扩编、转嫁行政职能或追求不切实际的“全线上办理”。2.四川推行的“一村（社区）一名大学生”计划中，基层治理专干的服务期限首签为（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：根据《四川省2025年基层治理专干招聘实施细则》，服务期限首签为3年，期满考核合格可按程序续签，符合条件的可享受定向考录事业单位、公务员等政策。3.下列不属于四川省城乡社区治理“三项清单”制度内容的是（）A.村（社区）履职清单B.村（社区）减负清单C.公共服务事项准入清单D.基层干部容错纠错清单答案：D解析：四川城乡社区治理“三项清单”为履职清单、减负清单、准入清单，明确村（社区）法定职责、禁入事项和公共服务准入范围，容错纠错清单属于干部管理机制，不属于三项清单范畴。4.2024年四川脱贫人口人均纯收入达到15673元，同比增长9.2%。基层治理专干在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的首要职责是（）A.负责所有农户的收入统计上报B.常态化开展防返贫动态监测，针对性落实帮扶措施C.代替农户制定产业发展规划D.统筹村级扶贫项目资金使用答案：B解析：防返贫动态监测是衔接期基层的核心底线任务，收入统计为辅助工作，产业规划需尊重农户主体地位，项目资金使用由村“两委”集体决策，专干主要承担协助落实职能。5.四川针对易地搬迁集中安置点治理，推行“1+N”服务模式，其中“1”指的是（）A.一个安置点至少配备1名专职治理专干B.建立1个安置点党群服务中心C.每户搬迁群众对应1名帮扶联系人D.每个安置点制定1套专属治理方案答案：A解析：“1+N”易地搬迁安置点服务模式中，“1”即每个千人以上安置点至少配备1名专职基层治理专干，“N”为整合民警、网格员、志愿者等多元服务力量。6.根据《四川省城市社区工作者管理办法》，基层治理专干的薪酬待遇构成不包括（）A.基础工资B.绩效奖金C.职务津贴D.个人招商引资奖励答案：D解析：基层治理专干薪酬由基础工资、绩效奖金、层级津贴构成，明确禁止将招商引资、罚款创收等与岗位职责无关的指标纳入薪酬考核。7.四川推行的“网格吹哨、部门报到”机制中，网格员上报的涉及多部门协同的事项，应由（）负责统筹协调处置A.上报事项的网格员B.街道（乡镇）治理办C.首先响应的县级部门D.县级政法委答案：B解析：街道（乡镇）治理办为网格事项统筹协调主体，负责对跨部门事项派单、督办、考核，避免部门推诿。8.下列属于四川省新时代文明实践中心建设规定的基层必选服务项目的是（）A.每月举办1次高端学术讲座B.每周开展1次面向留守儿童的托管服务C.每季度开展1次道德评议活动D.每年组织1次村民出国考察学习答案：C解析：新时代文明实践基层必选项目包含理论宣讲、道德评议、志愿服务等内容，A不符合基层实际，B托管服务为各地按需拓展的自选项目，D明显不符合政策要求。9.某村拟将集体闲置校舍改建为养老服务点，根据四川省村级议事决策程序，该事项最终应由（）表决通过后方可实施A.村党支部委员会B.村民委员会C.村民会议或村民代表会议D.乡镇人民政府答案：C解析：涉及集体资产处置、公共服务设施建设的重大事项，需严格执行“四议两公开”程序，最终由村民会议或授权的村民代表会议表决通过。10.四川正在推行的“天府通办”基层延伸工程，要求2025年底前村（社区）级可办高频政务服务事项数量不低于（）项A.50B.100C.200D.500答案：B解析：根据《四川省政务服务向基层延伸三年行动计划（2023-2025）》，2025年底前村（社区）高频可办事项不低于100项，涵盖社保医保参保、生育登记、宅基地申请初审等群众高频需求。11.基层治理专干在处置社区邻里纠纷时，首要遵循的原则是（）A.直接按照法律法规作出裁决B.优先引导当事人通过人民调解化解矛盾C.立即报警交由公安机关处理D.要求争议双方各承担一半责任答案：B解析：基层矛盾处置坚持“调解优先”原则，人民调解是化解邻里纠纷的首要渠道，专干无裁决权，仅在涉及违法犯罪时引导报警。12.四川省针对重点群体关爱服务，建立“三色台账”动态管理机制，其中红色台账对应的是（）A.一般关注群体，每季度走访1次B.重点关注群体，每月走访1次C.特殊困难群体，每周至少走访1次D.已脱困群体，每年随访1次答案：C解析：“三色台账”中红色为特殊困难群体（如重度残疾人、散居特困人员、事实无人抚养儿童），每周至少走访1次；黄色为重点关注群体，每月走访；绿色为一般群体，每季度随访。13.下列不属于基层治理专干安全生产岗位职责的是（）A.定期排查辖区自建房、消防、燃气安全隐患B.对排查发现的隐患问题督促整改C.对存在重大安全隐患的经营主体作出停业整顿处罚D.协助开展安全知识宣传教育答案：C解析：基层治理专干无行政处罚权，重大安全隐患需上报属地应急管理、市场监管等职能部门依法作出处罚决定。14.四川推行的村级“三务公开”制度中，公开频次要求为每季度至少公开1次，涉及群众切身利益的重大事项应（）A.随时公开B.每半年公开1次C.年底统一公开D.事项完成后再公开答案：A解析：“三务公开”（党务、村务、财务）坚持“固定事项定期公开、重大事项随时公开”，征地补偿、集体收益分配等重大事项需第一时间公开，接受群众监督。15.根据四川省《关于加强乡镇（街道）应急管理能力建设的意见》，基层治理专干参与应急处置的首要任务是（）A.第一时间赶赴现场，转移受威胁群众B.调查事故发生原因C.统计财产损失情况D.对接媒体发布信息答案：A解析：应急处置坚持“生命至上”原则，首要任务是转移受威胁群众，保障人员安全，后续调查、统计、信息发布由相关职能部门负责。二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。下列每题给出的选项中，至少有两个选项符合题目要求，多选、少选、错选均不得分）1.2025年四川省基层治理专干的招聘范围包含以下哪些群体（）A.大专及以上学历的应届毕业生B.退役士兵C.服务期满的“三支一扶”人员、西部计划志愿者D.本地优秀返乡创业青年答案：ABCD解析：2025年四川基层治理专干招聘放宽学历门槛，向重点群体倾斜，四类人员均纳入招聘范围，其中退役军人、服务基层项目人员可享受笔试加分政策。2.四川基层治理专干的岗位职责主要包括（）A.协助开展党建引领基层治理相关工作B.负责网格内日常巡查、信息采集、矛盾调解C.协助落实民政、社保、养老、儿童关爱等公共服务D.完成村（社区）“两委”交办的其他临时工作答案：ABCD解析：上述内容均为基层治理专干法定岗位职责，同时明确不得将行政执法、信访维稳等专属职能部门的工作全部转嫁给专干。3.下列属于四川省乡村治理示范村创建标准的有（）A.村民议事会、红白理事会等群众自治组织健全B.近3年未发生重大群体性事件、重大安全事故C.村级集体经济年收入达到10万元以上D.农村生活垃圾处理率、生活污水处理率均达到100%答案：ABC解析：四川乡村治理示范村创建标准中，生活污水处理率要求为85%以上，并非100%，其余三项均为硬性标准。4.基层治理专干在开展反诈宣传工作中，可采取的有效措施包括（）A.针对中老年群体开展面对面宣讲，重点讲解养老诈骗、保健品诈骗套路B.组织村内年轻人组成志愿宣传队，向外出务工群体推送反诈提醒C.在村（社区）公示栏、主要路口张贴反诈海报，循环播放广播D.强制要求所有群众安装国家反诈中心APP，未安装的暂停办理业务答案：ABC解析：反诈宣传坚持自愿引导原则，不得将安装APP与群众办事挂钩，D属于违规操作。5.根据《四川省物业管理条例》，社区居民委员会对业主大会、业主委员会的指导监督职责包括（）A.指导业主大会筹备、召开和业主委员会选举B.监督业主委员会依法履行职责C.对业主委员会作出的违反法律法规的决定，责令其限期改正D.代替业主委员会收取物业费答案：ABC解析：社区居委会无权代替业委会收取物业费，物业费收取属于物业企业或业主委员会自主范畴。三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确选√，错误选×）1.基层治理专干属于行政编制，服务期满后直接转任公务员。（）答案：×解析：基层治理专干为聘用制岗位，服务期满考核合格可享受定向考录政策，并非直接转任公务员，不属于行政编制。2.四川省要求2025年所有村（社区）网格实现党的组织和工作全覆盖。（）答案：√解析：这是四川2025年基层党建重点任务，要求网格党支部或党小组覆盖率达到100%。3.村民自治章程、村规民约可以根据本村实际，对违反规定的村民作出罚款处罚。（）答案：×解析：村规民约不得设定行政处罚，罚款属于行政机关法定职权，村级组织无罚款权。4.基层治理专干可以以个人名义承接村级小微工程项目，增加村集体收入。（）答案：×解析：基层干部及其近亲属不得承接本村工程项目，避免利益冲突。5.四川推行的“银发助餐”服务，仅面向60岁以上的低保、特困老年人提供。（）答案：×解析：“银发助餐”面向所有60岁以上老年人开放，对低保、特困等困难群体给予就餐补贴，并非仅限困难群体享受服务。第二部分主观题四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某镇凤凰村是川东北典型的丘陵村，全村共320户1215人，其中外出务工人员占比62%，村内留守老人、留守儿童合计占常住人口的71%。2024年该村争取到村级养老服务站建设项目，计划配套助餐、日间照料、健康体检等功能，但在前期征求意见时，有村民提出“建养老服务站是浪费钱，不如直接把钱分给老人”，还有部分老人担心助餐价格高、口味不符合习惯，不愿意支持。你作为该村的基层治理专干，负责推进该项目落地。问题：请你谈谈具体的工作思路。参考答案：1.分层分类开展宣传引导：①逐户走访老人及家属，面对面讲解养老服务站的公益属性，明确助餐补贴标准（60岁以上老人每餐个人仅需支付3-5元，其余由财政补贴），邀请老人代表到周边已投用的养老服务站实地体验；②通过村民微信群、返乡人员座谈会等渠道，向外出务工人员介绍项目功能，争取其支持，引导其动员家中老人参与；③召开村民代表大会，公示项目资金来源、运营方案、监管机制，明确项目资金严格按规定使用，不得截留挪用，回应“分钱”的质疑。2.优化项目运营方案：①面向村内老人开展饮食偏好调查，对接本地餐饮服务商，优先聘用村内有厨艺的闲置劳动力担任厨师，保证菜品符合当地口味；②设置灵活服务模式，除堂食外，为行动不便的老人提供免费送餐上门服务；③配套设置儿童临时托管区域，解决老人接送留守儿童的顾虑，实现“一老一小”服务联动。3.建立群众参与的监管机制：由村“两委”、老人代表、村民代表共同组成运营监督小组，每月公示服务站收支情况，每季度开展满意度测评，根据群众意见动态调整服务内容，确保项目长效运营。4.拓展服务覆盖范围：依托养老服务站，定期邀请镇卫生院医生开展免费健康体检、慢病管理服务，组织志愿者开展理发、家电维修等便民服务，提升服务站的实用性和吸引力。案例2：某城市社区共有住户2136户，其中租住的外来务工人员占比48%。近期社区接到多起投诉，反映小区电动车飞线充电、堵塞消防通道问题突出，还有租户反映小区门禁人脸识别系统仅录入了业主信息，租户进出需要反复登记，非常不便。社区前期联合物业开展过2次集中整治，但反弹严重，业主和租户之间的矛盾也逐渐升级，业主认为租户素质低、不遵守规则，租户认为业主歧视外来人员、物业服务不公平。你作为该社区的基层治理专干，负责处置该问题。问题：请你提出具体的解决措施。参考答案：1.全面排查摸清底数：联合网格员、物业逐栋排查飞线充电、消防通道堵塞情况，建立问题台账；同步开展租户信息摸排，统计未录入门禁系统的租户数量，征集租户对社区服务的意见建议。2.多元协商化解矛盾：组织业主代表、租户代表、物业、社区民警召开协商议事会，①通报排查出的安全隐患，明确飞线充电、堵塞消防通道的违法后果，引导业主和租户达成安全共识；②明确租户信息录入流程，租户凭租房合同即可到物业免费录入门禁信息，享受和业主同等的物业服务；③共同制定小区电动车管理公约，明确停车区域、充电收费标准、违规处理措施，所有住户共同遵守。3.完善硬件配套设施：协调物业、住建部门，在小区新增2处集中充电棚，配备120个充电接口，满足住户充电需求；划设明确的消防通道标识，设置隔离桩，防止车辆占用。4.建立长效管理机制：①将电动车管理纳入网格日常巡查内容，网格员每天巡查1次，发现违规现象及时劝阻，拒不整改的上报消防部门依法处置；②组建由业主、租户共同参与的志愿服务队，轮流开展文明劝导，增强外来租户的社区归属感；③每季度召开一次业主、租户联席会议，及时解决新出现的问题，避免矛盾积累。五、写作题（共20分）四川省第十二次党代会提出，要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。请你结合报考的基层治理专干岗位，以“如何做一名合格的基层治理专干”为主题，写一篇对策性文章，要求：观点明确，措施具体，结合四川实际，不少于800字。参考范文：锚定职责使命深耕基层沃土做新时代合格的基层治理专干基层是国家治理的末梢，也是服务群众的前沿。作为连接政策和群众的“最后一公里”纽带，基层治理专干的履职成效直接关系到群众的获得感、幸福感、安全感。在四川推进城乡基层治理制度创新和能力建设的背景下，做一名合格的基层治理专干，需要始终锚定“服务群众、助力治理”的核心目标，在扎根基层、苦练本领、担当作为中践行初心使命。做合格的基层治理专干，首先要筑牢“根脉意识”，吃透省情民情，把准工作方向。四川是人口大省、农业大省，地域辽阔、民族众多，城乡发展差异大，成都平原的社区治理、川东北的乡村振兴、攀西地区的易地搬迁安置点服务、三州的民族地区治理各有侧重，没有放之四海而皆准的工作模板。这就要求我们既要深入学习四川省基层治理的各项政策文件，吃透“五级治理联动”“三项清单”“网格吹哨、部门报到”等机制的核心要求，也要主动沉下去，走遍辖区的每一条巷道、每一户村民，摸清本地的产业特点、人员结构、群众诉求，把政策要求和本地实际结合起来，避免“纸上谈兵”。比如在民族地区工作，就要主动学习当地的民族习俗和通用语言，尊重群众的生活习惯；在外出务工人员多的丘陵地区，就要把“一老一小”关爱服务作为工作的重中之重，做到情况清、底数明、措施准。做合格的基层治理专干，要练就“绣花功夫”，提升服务能力，解决实际问题。基层工作千头万绪，大到村级项目落地、矛盾纠纷调解，小到群众的社保认证、水电维修，都是我们的职责范畴。这就需要我们练就“多面手”的本领：一是要提升政策解读能力，