化工企业2026年安全生产月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2312

年化工企业“安全生产月”活动方案一、活动概述今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。根据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）部署要求，结合我公司化工行业特点和实际生产运营情况，制定本活动方案。活动时间为2026年6月1日至6月30日，涵盖全公司所有部门、车间、班组及外协单位，实现全员覆盖、全过程参与。二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻总体国家安全观，认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署。牢固树立“人民至上、生命至上”理念，坚持统筹发展和安全，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，持续推进安全生产治本攻坚三年行动任务落实，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，压实全员安全生产责任制，聚焦重点领域和关键环节，深入排查整治各类风险隐患，坚决防范遏制重特大事故发生，以高水平安全保障公司高质量发展。三、组织机构与职责分工为切实加强组织领导，确保安全生产月活动有序推进、取得实效，成立公司2026年安全生产月活动领导小组，各相关部门分工协作、责任到人。（一）领导小组组长：公司主要负责人（总经理）副组长：分管安全副总经理、安全总监成员：生产部、安全环保部、设备部、技术部、人力资源部、行政部、各车间主要负责人（二）职责分工安全环保部：负责活动方案的起草与组织实施，统筹协调各环节活动推进，组织隐患排查整治、应急演练、安全培训等核心工作，汇总活动成果并编制总结报告。生产部：负责组织各车间开展生产过程中的隐患排查整治工作，落实生产作业环节的安全管控措施，协调应急演练所需资源。设备部：负责组织开展设备设施安全隐患排查，对设备运行状况进行专项检查评估，确保设备本质安全。技术部：负责组织工艺安全技术隐患排查，宣传贯彻重大事故隐患判定标准，提供隐患排查技术支撑。人力资源部：负责组织安全宣传培训活动，统筹安全文化建设和宣传教育工作，落实内部隐患报告奖励相关人事及奖金发放事宜。行政部：负责活动宣传推广和后勤保障工作，制作宣传资料、悬挂标语横幅、组织宣传咨询日活动，做好活动信息报送和媒体对接。各车间：负责本车间安全生产月活动的具体落实，组织开展车间级隐患排查和应急演练，动员员工积极参与隐患报告和安全培训，确保活动覆盖全体一线员工。四、重点活动内容（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神活动期间，公司将组织开展多层次、全覆盖的专题学习活动，深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求。具体安排如下：公司党委（党总支）理论学习中心组组织专题学习研讨，深入领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，传达上级有关文件精神，研究部署公司安全生产重点工作。组织全员观看“大国应急”系列主题宣传片和安全生产警示教育片，观看全国“安全生产月”活动主题片，通过生动案例引导员工深刻认识安全生产的重要性。公司主要负责人面向全体员工讲授一堂安全专题课，结合公司实际阐述习近平总书记关于安全生产的重要论述精神及公司安全管理要求。各车间利用班前会、班后会组织员工开展“安全生产大家谈”活动，结合身边案例谈认识、谈体会、谈改进，推动学习成果转化为抓实抓细安全防范工作的具体行动。（二）全面开展风险隐患排查整治围绕“排查整治风险隐患”活动主题，组织开展全方位、多层次的隐患排查整治专项行动。重大隐患判定标准宣贯学习。结合《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》（AQ3067—2026），组织专家解读和骨干宣讲活动，让一线员工系统掌握53项重大隐患判定情形，涵盖重点从业人员、设计与规划、工艺技术、设备设施、生产运行、作业安全、安全管理等核心维度，提升基层一线隐患辨识和处置能力。开展全方位风险隐患大排查。按照“地毯式、滚动式、清单式、穿透式”要求，对全厂区开展系统性隐患排查。重点排查方向包括：重大危险源安全包保责任落实情况（对标AQ3072—2026）、化工装置设备运行状况、工艺安全风险（特别是新建和变更工艺、硝化装置）、特殊作业安全管控（动火作业、有限空间作业、设备检修作业等）、危险化学品储存与运输环节、应急设施完好性、消防系统运行状态等。建立隐患台账与闭环管理。对排查发现的风险隐患，逐一登记造册，明确整改责任人、整改措施、整改时限和整改预案，实行销号管理，确保隐患整改到位、形成闭环。学好用好《中华人民共和国危险化学品安全法》。该法已于2026年5月1日正式施行，是我国首部专门针对危险化学品安全的法律，各车间和相关部门需对照法律要求全面开展合规性自查，修订安全管理制度，特别是完善双重预防机制，确保达到法律要求。组织专项应急演练。聚焦隐患识别、应急处置、逃生避险等重点内容，组织开展数字推演、实战模拟和综合演练，包括危险化学品泄漏事故专项应急演练、火灾事故综合应急演练、有限空间事故应急救援演练等，进一步提升基层应急处置能力。（三）建立完善内部隐患报告奖励机制公司将进一步完善事故隐患内部报告奖励制度，并将其作为安全生产月活动的重点工作予以推进。修订完善《事故隐患内部报告奖励制度》。制度应明确隐患分级标准、报告渠道、核查流程、奖励标准和兑现程序，按照“小隐患小奖，大隐患大奖，重大隐患等突出问题重奖”原则，实施物质和精神“双重”奖励。隐患分级可参照AQ3067—2026相关规定。设立月度专项奖励经费。每月提取专项经费用于隐患报告奖励，实行“隐患上报—积分存储—整改复核—积分兑现”全链条工作机制。对报告一般隐患的员工给予10—50元/条的即时奖励，对报告重大隐患的员工给予200—3000元不等的较高奖励，对在隐患排查治理中表现突出的集体和个人予以表彰奖励。畅通多渠道报告方式。公司设立安全生产风险隐患举报电话和举报信箱，同时推广应用安全信息平台系统，员工可随时将隐患拍照上传，简化以往繁琐的书面报告流程。开展全员宣贯培训。组织全体员工学习内部隐患报告奖励制度实施细则，结合公司实际案例讲解隐患识别要点，让每位员工都知晓“报什么”“怎么报”“奖多少”，营造“人人都是安全哨兵”的浓厚氛围。强化正向激励和典型宣传。定期开展“最负责任员工”“低头捡黄金”先进评比，在公司公告栏和内部信息平台公布隐患报告奖励情况，对表现突出的个人和集体予以通报表扬，在年度安全先进评选活动中予以优先推荐。（四）多形式开展安全宣传教育活动以安全宣传“五进”工作为主要抓手，推动安全宣传直达一线、深入基层。安全宣传进企业。督促各车间负责人带头讲安全课，开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动，设置安全主题图书角，开展“一封安全家书”“我为安全献一计”和安全读书活动。安全宣传进车间进班组。在各车间生产区域显著位置悬挂安全标语横幅、张贴安全宣传海报，通过电子显示屏滚动播放安全警示片和安全知识，班前班后开展每日一题安全知识问答。安全宣传进社区。发挥网格员、物业人员、志愿者作用，在员工生活社区建设安全宣教体验角，组织邻里互助式应急培训，普及家庭燃气安全、用电安全、消防安全等知识，发放家庭应急手册，倡导储备家庭应急物资。组织“安全宣传咨询日”活动。6月16日当天，在厂区设置安全宣传咨询台，通过摆放展板、发放宣传资料、现场咨询、网上直播、展示应急装备、组织互动体验等方式，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救技能。邀请安全生产专家现场答疑解惑，组织开展安全知识有奖竞答和应急处置模拟操作活动。创新宣传形式。制作安全宣传短视频，通过企业内部信息平台推送，实现线上线下联动宣传。依托安全体验馆组织员工开展沉浸式安全体验和应急技能培训。开展“安全随手拍”活动，鼓励员工随手拍摄身边的安全生产亮点或隐患，营造全员参与的良好氛围。（五）应急能力提升专项活动修订完善应急预案。结合《中华人民共和国危险化学品安全法》相关要求，对公司安全生产应急预案进行全面修订完善。组织全员应急技能培训。重点培训危险化学品泄漏初期处置、应急疏散逃生、急救自救等基本技能，确保一线员工熟练使用消防器材、空气呼吸器等应急装备。开展综合实战演练。在安全生产月期间至少组织一次公司级综合应急演练，模拟生产安全事故场景，检验应急预案的实用性和应急队伍的反应处置能力。五、安全口号为营造浓厚的活动氛围，统一制作宣传横幅、海报和电子屏宣传内容，统一使用以下安全口号：口号一：风险隐患零容忍安全责任人人担口号二：排查整治风险隐患筑牢化工安全防线口号三：人人讲安全事事守规范个个会应急处处保平安六、活动安排时间表6月1日—6月5日 召开安全生产月活动启动动员会，组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，布置各项活动任务6月6日—6月15日 全面开展风险隐患大排查，组织重大隐患判定标准宣贯培训，开展内部隐患报告奖励机制宣传推广6月16日 组织开展“安全宣传咨询日”系列活动6月17日—6月25日 开展专项应急演练，组织应急技能培训，推进安全宣传“五进”工作6月26日—6月30日 开展活动总结评估，整理隐患整改台账，评选表彰优秀集体和个人七、保障措施（一）加强组织领导。公司安全生产月活动领导小组统筹协调活动各项工作，各相关部门及车间密切配合，确保活动有计划、有落实、有成效。（二）保障经费投入。列支安全生产月活动专项经费，用于宣传资料制作、安全培训、应急演练、隐患报告奖励等各项支出，确保活动顺利开展。（三）强化监督检查。安全环保部对各部门、各车间活动开展情况进行督导检查，对组织不力、落实不到位的进行通报批评。（四）注重实效评估。活动结束后及时进行总结评估，收集活动成果和经验教训，形成活动总结报告，将好的做法固化为常态化安全管理制度。（五）严格遵守纪律。各项活动要坚持务实简约原则，力戒形式主义，做到各项安全措施落实到位，坚决杜绝活动过程中发生安全事故。八、总结与考核活动结束后，各部门于7月5日前将活动总结材料报送安全环保部。安全环保部负责汇总编制公司2026年安全生产月活动总结报告，对活动中表现突出的集体和个人予以表彰奖励，同时对排查整改的各类安全隐患开展“回头看”，确保所有隐患整改到位、各项活动成果转化为安全生产长效机制。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份