化工企业2026年安全生产月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2315

年化工企业“安全生产月”活动方案一活动主题与时间今年6月是第25个全国安全生产月。根据国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国安全生产月活动的通知（安委办〔2026〕2号）要求，本次活动主题为"人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患"，活动时间为2026年6月1日至6月30日，6月16日为全国安全宣传咨询日。本方案适用于化工（危险化学品）企业，旨在全面落实安全生产主体责任，深入排查整治风险隐患，切实提升全员安全素养和应急处置能力。二组织领导与责任分工成立安全生产月活动领导小组。组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全副总经理和总工程师担任，成员包括安全管理部、生产技术部、设备管理部、人力资源部及各车间负责人。领导小组下设办公室，设在安全管理部，负责活动的策划、组织、协调和监督。各部门责任明确如下。安全管理部负责活动总体方案制定、隐患排查组织、应急演练策划及考核评估。生产技术部负责工艺安全管理、重大危险源监控及变更管理。设备管理部负责设备设施隐患排查、安全联锁系统维护及特种设备检验。人力资源部负责安全培训组织、持证上岗核查及奖励机制落实。各车间负责本车间活动的具体实施，确保全员参与、不留死角。企业主要负责人必须带头讲安全课，带头开展隐患排查，这是化工企业法定职责，也是本次活动的硬性要求。三深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述各车间各部门要将深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神作为首要政治任务。6月第一周，领导小组组织专题学习会，全面领会其重大意义、丰富内涵和实践要求，努力将学习成果转化为防范遏制重特大事故的实战能力。要贯彻落实十五五规划部署，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，全面完成治本攻坚三年行动各项任务。学习形式包括集中学习、专题党课、班前会宣讲等，确保覆盖每一名从业人员，包括临时聘用人员和被派遣劳动者。四深入排查整治风险隐患这是本次活动的核心任务。要深刻吸取近年来化工行业各类事故教训，围绕活动主题广泛动员、全民参与，深入排查整治各类风险隐患。一是全面开展隐患自查。6月1日至6月25日，全员参与，对照化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定，重点排查人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞。特别要严格管控重大危险源，严格变更管理，严禁设备设施带病运行，严禁未经审批停用报警联锁系统，严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态，严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装等特殊作业。二是学好用好重大事故隐患判定标准。采取专家解读、骨干宣讲等形式，提升基层一线隐患辨识和处置能力。突出化工、危险化学品等重点领域，聚焦九小场所、多业态混合生产经营场所，扎实开展一件事全链条整治。三是用好明查暗访加媒体曝光工作机制。开设风险隐患曝光台专栏，集中曝光典型问题和突出隐患，发挥警示震慑作用。四是隐患整改闭环管理。对排查发现的隐患建立台账，切实做到责任人、措施、资金、期限和应急预案五落实，确保整改到位、验收销号。五推动建立完善事故隐患内部报告奖励机制根据国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见（安委〔2024〕7号），化工企业属于重点行业领域，必须在2025年6月底前建立并实施该机制。本次活动期间要进一步完善和落实。一是明确报告内容。鼓励从业人员重点报告人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等四类情况。二是明晰报告途径。灵活采用微信小程序、电话、电子邮箱等多种受理方式，在醒目位置向全员公示，让从业人员清楚向谁报告、怎样报告。三是认真核查整改。对报告的事故隐患及时核查，核查属实的立即整改，无法立即整改的建立台账实行闭环管理。四是及时实施奖励。按照企业安全生产费用提取和使用管理办法规定落实奖励资金，坚持小隐患小奖、大隐患大奖，物质奖励和精神奖励相结合。对报告重大事故隐患等突出问题的予以重奖。五是强化正向激励。对隐患报告工作开展较好的单位和个人，在业绩考核、评优评先及人员晋升等方面予以倾斜。六安全宣传五进活动安全宣传进企业。督促企业主要负责人带头讲安全课，开展安全生产大家谈、以案普法等活动，组织观看安全警示教育片。6月3日举办启动仪式，6月16日组织安全宣传咨询日活动，设置咨询台、发放宣传资料、展示应急装备、组织互动体验。安全宣传进车间班组。各车间利用宣传栏、电子屏幕、班前会等渠道广泛宣传，开展安全知识竞赛、应急技能短视频大赛、安全主题漫画展等活动。安全宣传进家庭。结合敲门行动发放家庭应急手册，指导排查燃气、消防、电动车充电等隐患，倡导储备家庭应急物资，开展一封安全家书活动。创新宣传形式。推动传统宣教式向互动式升级，加强科普读物、动漫游戏、短视频等群众性安全宣传产品的开发和推送。依托安全体验馆、应急实训基地开展科普宣传和技能培训，实现面对面、点对点的精准科普。七应急演练与技能培训6月16日至6月20日为应急演练周。制定详细的应急演练计划，组织开展火灾逃生、危险化学品泄漏、中毒窒息等不同类型的应急演练。6月20日组织员工参观应急体验馆，亲身体验应急处置过程。6月21日组织演练总结评估，制定应急预案完善计划。同步开展应急技能培训，包括心肺复苏、止血包扎、空气呼吸器使用、灭火器材操作等，确保每名员工熟练掌握基本应急技能。八安全口号一是人人讲安全，个个会应急，排查整治隐患，守护生命防线。二是事故出于麻痹，安全来于警惕，隐患不除，效益难上。三是安全是最大的效益，事故是最大的浪费，排查隐患就是创造价值。九活动要求一要高度重视，精心组织。各车间各部门要将安全生产月活动与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，坚持人民至上、生命至上，把防范化解重大安全风险、提升全民安全素养作为检验政绩观的重要标尺。二要严格落实为基层减负要求，坚持节俭规范举办活动，坚决防止形式主义。三要强化考核奖惩。安全管理部将活动开展情况纳入年度安全生产目标管理考核，成绩突出的予以表彰奖励。四要及时总结。各车间于6月25日前将活动总结及相关资料报送安全管理部，典型做法和经验于7月3日前汇总上报。安全重于泰山，责任刻不容缓。让我们以本次安全生产月为契机，人人讲安全、个个会应急，共同筑牢化工安全生产的钢铁防线。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□其他整改建议三、隐患核查及整改情况（安全部填写）核查时间是否属实□是□否责任部门整改责任人整改期限整改完成情况核查人签字日期四、奖励核定信息（行政部填写）奖