2026年地产维护猎头招聘协议

2026年地产维护猎头招聘协议一、协议双方甲方（委托方）：乙方（服务方）：二、协议标的本协议标的为甲方委托乙方提供的地产维护猎头招聘服务。三、服务内容1.乙方根据甲方提供的岗位需求，进行人才搜索、筛选、推荐。2.乙方负责与候选人进行初步沟通，了解其工作经历、技能、薪资期望等信息。3.乙方负责安排面试，协助甲方与候选人进行深入交流。4.乙方提供候选人背景调查、推荐报告等服务。四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。五、服务费用1.甲方应向乙方支付服务费用，总额为人民币元。2.服务费用分期支付，具体支付时间和金额如下：,-首期支付：元，于协议签订后个工作日内支付；-后续支付：元，每成功推荐一名候选人后支付。六、双方权利义务1.甲方权利义务：-甲方应向乙方提供详细的岗位需求，包括岗位名称、工作地点、任职资格、薪资范围等信息。-甲方应按时支付服务费用。-甲方应配合乙方进行候选人面试和背景调查。-甲方应对乙方提供的候选人信息保密。2.乙方权利义务：-乙方应按照甲方提供的岗位需求，进行人才搜索、筛选、推荐。-乙方应确保推荐的候选人符合甲方要求。-乙方应提供候选人背景调查、推荐报告等服务。-乙方应对甲方提供的候选人信息保密。七、违约责任1.甲方违约责任：-若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。-若甲方外泄乙方提供的候选人信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：-若乙方未按约定提供服务，应向甲方支付%的违约金。-若乙方外泄甲方提供的候选人信息，应承担相应的法律责任。八、质量标准,1.乙方推荐的候选人应具备以下条件：,-具备岗位所需的技能和经验；,-具备良好的职业素养和沟通能力；-对岗位感兴趣，有意愿加入甲方公司。2.乙方提供的候选人背景调查报告应真实、准确、完整。九、验收方式1.甲方在收到乙方推荐的候选人信息后，应进行初步筛选。2.甲方对候选人进行面试，如对候选人满意，则视为乙方提供的服务合格。十、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.双方不得向任何第三方外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。十一、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。十二、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（委托方）：乙方（服务方）：,签订日期：年月日十三、服务费用及支付方式1.乙方推荐的候选人成功入职甲方后，甲方应向乙方支付服务费用。2.服务费用为乙方推荐候选人年薪的20%，具体支付方式如下：-首次支付：候选人入职后一个月内，甲方支付乙方服务费用总额的50%；-最终支付：候选人入职满一年后，甲方支付乙方服务费用总额的剩余50%。3.如候选人入职后离职，甲方应按照乙方推荐候选人实际在职时间比例退还相应服务费用。十四、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。2.若乙方未按约定推荐符合要求的候选人，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的服务费用。十五、解除协议1.本协议有效期内，任何一方有权在提前三十日书面通知对方的情况下解除本协议。2.解除协议后，双方应按照本协议约定处理尚未履行完毕的事项。十六、协议附件,1.本协议附件包括但不限于以下内容：,-候选人背景调查报告；-候选人面试记录；-乙方推荐候选人名单。甲方（委托方）：乙方（服务方）：十七、保密条款1.双方对本协议内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密，应严格保密，不得用于任何商业目的。十八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十九、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（服务方）：附件：,1.候选人背景调查报告,2.候选人面试记录-面试时间：2026年3月15日,-面试地点：甲方公司会议室,3.乙方推荐候选人名单,-学历：本科-工作经验：5年,-期望薪资：10万元/年二十、保密条款1.甲方对乙方提供的候选人的个人信息、工作经历、薪资待遇等资料负有保密义务，未经候选人本人同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在招聘过程中，如需对候选人的个人信息进行公开，应事先取得候选人书面同意，并确保公开信息不侵犯候选人的合法权益。二十一、服务费用及支付方式1.乙方根据协议约定完成招聘服务后，甲方应向乙方支付服务费用。服务费用总额为人民币元。2.服务费用支付方式：甲方于协议签订之日起日内，向乙方支付%的预付款；乙方完成招聘服务并交付候选人后，甲方应在日内支付剩余的%服务费用。二十二、违约责任1.如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.如乙方未按约定完成招聘服务，应向甲方支付%的违约金。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。二十三、协议解除1.本协议签订后，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。2.有以下情形之一的，任何一方可单方面解除本协议：a.一方严重违反本协议的约定；b.一方因不可抗力导致无法履行本协议；c.双方协商一致解除本协议。二十四、协议生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议有效期为年，自协议生效之日起计算。3.协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。二十五、通知1.除非本协议另有约定，任何一方变更通知应以书面形式送达对方。2.书面通知应以快递、挂号信、电子邮件等方式发送，以发送日期为准。甲方（委托方）：乙方（服务方）：在协议签订后的前三个月内，乙方将协助甲方完成初步的猎头需求调研，明确甲方所需的地产维护岗位人才的具体要求和技能标准。在此期间，乙方将通过专业的招聘渠道，对市场上符合条件的候选人进行筛选和初步接触，确保候选人的资质和经验与甲方需求高度匹配。具体操作如下：-乙方将在收到甲方提供的岗位需求后，于5个工作日内完成初步的候选人简历筛选，并将符合条件的前10名候选人推荐给甲方进行初步面试。-甲方将对推荐的候选人进行面试，并在3个工作日内给出是否继续深入考察的反馈。-乙方将根据甲方的反馈，继续对候选人进行筛选，并在接下来的5个工作日内推荐符合条件的候选人进入下一轮面试。在整个招聘过程中，乙方将确保以下成果：-至少推荐5名符合条件的地产维护岗位候选人进入甲方面试环节。-在协议签订后30天内，至少完成2名候选人的最终录用。甲方对乙方推荐的候选人有权进行充分的考察，包括但不限于面试、背景调查、试用期评估等。乙方将对推荐的候选人的信息进行保密，确保候选人个人信息保护不被外泄。此外，乙方承诺在协议签订后60天内，协助甲方完成至少2名地产维护岗位的招聘工作。如乙方未能达到上述招聘成果，将向甲方支付相当于服务费用10%的违约金。,本协议中所有服务费用支付均以人民币结算，具体支付方式为：-甲方应在协议签订后的10个工作日内支付首期服务费用，金额约约为人民币。-甲方应在乙方推荐的第一批候选人进入面试环节后5个工作日内支付第二期服务费用，金额约约为人民币。-在日内支付剩余的%服务费用。-乙方在推荐候选人过程中，将严格遵守国家相关法律法规，确保候选人的合法权益不受侵害。-甲方对乙方推荐的候选人进行考察期间，乙方应积极配合，提供必要的协助，包括但不限于提供候选人的工作证明、学历证明等材料。-若甲方在考察过程中发现乙方推荐的候选人存在虚假信息、严重违反职业道德等行为，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。-乙方推荐的候选人进入试用期后，若因个人原因离职，乙方应协助甲方处理相关手续，并确保候选人的离职手续符合国家规定。-本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。-本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。-本协议未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。-签署日期：-签署地点：附件：,1.甲方招聘需求表2.乙方服务费用明细表3.候选人信息保密承诺书-甲方在考察候选人时，应按照乙方提供的候选人信息进行核实，如有疑问，应及时与乙方沟通，确保考察过程的准确性。-乙方推荐的候选人需满足甲方岗位的基本要求，包括但不限于：具备相关行业工作经验、持有相关资格证书、具备良好的职业素养等。-甲方在候选人试用期间，如发现乙方推荐的候选人在工作能力、团队合作等方面存在明显不足，应及时与乙方沟通，乙方应协助甲方进行岗位调整或更换候选人。-甲方在支付服务费用时，应按照乙方提供的发票进行支付，如发票信息有误，应及时与乙方联系更正。-乙方在推荐候选人过程中，如因自身原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。-本协议签订后，如甲方需提前终止协议，应提前日书面通知乙方，并支付乙方已提供服务的费用。-本协议签订后，如乙方需提前终止协议，应提前日书面通知甲方，并退还甲方已支付的服务费用。-本协议未尽事宜，如涉及知识产权、商业秘密等，双方应另行签订保密协议，以明确双方的权利和义务。-甲方在签署本协议前，应仔细阅读协议内容，如有疑问，应及时与乙方沟通，确保自身权益不受侵害。-乙方在签署本协