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股权激励员工股权激励续约协议甲方（激励主体）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（激励对象）：____________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为提高公司竞争力、激励员工积极性，特制定本股权激励计划。现就乙方作为激励对象，与甲方续签股权激励协议，达成如下共识：一、股权激励基本情况1.1激励股权来源：甲方以公司现有股权为激励对象提供股权激励。1.2激励股权比例：乙方获得的股权比例为_______%。1.3激励股权性质：乙方获得的股权为_______（优先股/普通股）。二、股权激励条件2.1乙方需满足以下条件，方能获得股权激励：（1）在甲方任职满一年，且在过去一年内绩效考核合格；（2）乙方为公司核心员工，对公司发展有重大贡献；（3）乙方无严重违反公司规章制度的行为。2.2甲方有权根据公司发展需要和乙方表现，对股权激励条件进行调整。三、股权激励实施方式3.1甲方将以_______（现金/实物/其他）方式向乙方支付股权激励。3.2甲方将在_______（具体时间）内向乙方支付股权激励款项。3.3乙方获得的股权激励款项，甲方有权根据公司实际情况进行调整。四、股权激励续约期限4.1本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2本协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。五、股权激励终止及处理5.1以下情况下，股权激励协议终止：（1）乙方因故离职；（2）乙方严重违反公司规章制度，被公司辞退；（3）公司因经营不善等原因，决定终止股权激励计划。5.2股权激励终止后，乙方应将获得的股权激励款项和股权返还甲方。六、保密条款6.1乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营等信息。6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________________乙方（

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