劳动合同到期终止解除协议

劳动合同到期终止解除协议甲方（用人单位）：[用人单位全称]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]地址：[用人单位注册/经营地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者常住地址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）将于XXXX年XX月XX日期满，现双方经平等自愿、协商一致，就劳动合同到期终止并解除相关事宜达成如下协议：一、协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项（劳动合同期满）、第三十六条（协商一致解除）等法律法规规定订立，系双方真实意思表示。二、劳动合同终止解除日期本协议生效之日即为甲乙双方劳动合同终止并解除之日，具体为XXXX年XX月XX日。三、工资及相关费用结算1.甲方应于XXXX年XX月XX日前（协议生效后3个工作日内），将乙方截至XXXX年XX月XX日的工资（含基本工资、绩效工资、岗位补贴、加班费等，共计人民币XXXX元）支付至乙方指定银行账户：户名：[乙方姓名]开户行：[乙方银行卡开户行]账号：[乙方银行卡号]2.乙方确认：截至本协议签订之日，甲方已结清所有应付工资、奖金、补贴、未休年休假工资等费用，无任何拖欠。四、经济补偿（或无补偿说明）□情形一（需支付经济补偿）：因劳动合同期满，甲方未维持或提高原劳动合同约定条件续订，双方协商一致终止合同。甲方应向乙方支付经济补偿人民币XXXX元，计算依据为：乙方在甲方工作X年X个月（工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日），月平均工资为人民币XXXX元（离职前12个月平均工资，含社保公积金个人缴费部分）。该补偿于XXXX年XX月XX日前与工资一并支付。□情形二（无需支付经济补偿）：因劳动合同期满，甲方维持或提高原劳动合同约定条件（如薪资不低于原标准、岗位不变等）向乙方提出续订，乙方明确表示不同意续订。乙方确认：甲方无需向乙方支付任何经济补偿（含赔偿金、未休年假补偿等）。五、工作交接1.乙方应于XXXX年XX月XX日前（终止解除之日起2个工作日内）完成全部工作交接，交接内容包括但不限于：（1）甲方交付的工作设备（如电脑、手机、工具等）；（2）甲方的文件资料（含纸质文档、电子数据、客户信息、项目资料等）；（3）办公物品（如钥匙、门禁卡、工牌等）；（4）未了结工作的进度说明及对接人信息。2.交接清单需经甲乙双方签字确认，乙方未按约定完成交接导致甲方损失的，应承担相应赔偿责任。六、社保及公积金转移1.甲方应于XXXX年XX月XX日前（终止解除之日起15日内）为乙方办理社会保险、住房公积金减员手续，并将减员证明交付乙方。2.乙方需自行办理社保、公积金转移或封存手续，甲方应配合提供必要的证明材料（如离职证明、社保缴费记录等）。七、离职证明甲方应于XXXX年XX月XX日前（终止解除之日起3日内）向乙方出具《离职证明》，证明内容明确为“劳动合同期满终止”，乙方收到后需签字确认。八、保密及竞业限制1.乙方确认：在职期间知悉的甲方商业秘密（含客户信息、技术资料、经营数据、未公开的管理制度等）仍需保密，不得向任何第三方泄露，保密期限自本协议生效之日起2年。2.双方无竞业限制约定，乙方无需承担竞业限制义务，甲方亦无需支付竞业限制补偿。九、权利义务结清1.乙方确认：除本协议第三条、第四条约定的费用外，甲方已结清所有应付费用，乙方不得再以任何理由（包括但不限于劳动报酬、经济补偿、赔偿金、工伤待遇等）向甲方主张权利。2.甲方确认：乙方已完成全部工作交接，无未了结的工作事项，甲方不得再以任何理由要求乙方承担工作责任。十、违约责任1.乙方违反本协议第八条保密义务，泄露甲方商业秘密导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失（含直接损失及维权费用）。2.甲方逾期支付本协议第三条、第四条约定的费用，应按逾期金额的日万分之五向乙方支付违约金。十一、争议解决因本协议发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（乙方）、盖章（甲方）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__