2026年药店的用工合同（1篇）

2026年药店的用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供药店用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题：药店用工服务合同

二、合同期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。

三、工作岗位及职责

1、乙方同意在甲方药店担任____岗位工作，具体岗位职责包括但不限于：

（1）药品销售及咨询服务；

（2）药品上架、陈列及库存管理；

（3）药品效期检查及临期药品处理；

（4）顾客引导及药店秩序维护；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2、乙方应严格遵守甲方制定的药店运营管理制度，包括但不限于药品管理规范、服务礼仪规范、卫生清洁制度等。

四、工作时间及休息休假

1、乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体班次由甲方根据药店运营需求统一安排。

2、乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排需提前一周向甲方提出申请，经批准后方可执行。

3、甲方应依法保障乙方享有加班费待遇，加班时间需提前与乙方协商并支付相应报酬。

五、劳动报酬及福利待遇

1、乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：人民币____元整），绩效工资根据药店运营指标及个人工作表现另行核算。

2、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

3、乙方享有甲方提供的带薪病假、事假等假期待遇，具体标准参照国家及地方相关法律法规执行。

4、甲方为乙方提供药店运营所需的必要培训，包括药品知识培训、服务技能培训、安全操作培训等。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供安全、卫生的工作环境，配备必要的劳动防护用品。

2、甲方应依法为乙方提供劳动报酬，按时足额支付工资。

3、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工作岗位或薪酬。

4、甲方应建立完善的员工培训体系，帮助乙方提升专业技能和服务水平。

5、甲方应依法保障乙方享有劳动休息权，合理安排工作与休息时间。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方的合理工作安排。

2、乙方应积极学习药品知识和服务技能，不断提升服务水平。

3、乙方应爱护药店财产，妥善保管药品及设备，避免损坏或遗失。

4、乙方应保持良好的职业道德，不得以任何形式损害甲方利益。

5、乙方因病或非因工负伤时，应按时提交医疗证明，并按规定享受病假待遇。

七、合同解除及终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

八、违约责任

1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可解除合同并要求甲方支付赔偿金。

2、乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3、本合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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