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文档简介
2026年药店药师合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国药品管理法》等有关规定,就乙方向甲方提供药店药师服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
二、工作内容与地点
1、乙方的工作岗位为甲方药店药师,主要职责包括但不限于:
(1)负责药品的处方审核、调配、发放,确保药品质量与安全;
(2)向患者提供用药指导、健康咨询,解答用药疑问;
(3)协助甲方进行药品库存管理、效期跟踪及药品陈列规范;
(4)参与药店药品不良反应监测与信息上报工作;
(5)执行国家及地方药品管理相关规定,配合药监部门检查;
(6)完成甲方安排的其他与药学相关的工作任务。
2、乙方的工作地点为甲方药店,具体地址:__________________。
三、工作职责与要求
1、乙方应具备中华人民共和国执业药师资格证书,持有有效的《执业药师注册证》和《执业药师资格证书》,并按规定办理注册变更手续。
2、乙方应严格遵守药品管理法律法规及甲方的规章制度,按照处方审核规范操作,确保药品调配的准确性与安全性。
3、乙方应具备良好的职业道德和服务意识,对患者态度耐心、细致,提供专业的药学服务。
4、乙方应熟练掌握药品知识,定期参加继续教育,不断提升专业水平。
5、乙方应妥善保管处方和药品,不得泄露患者隐私,严格遵守保密义务。
6、乙方应积极参加甲方组织的培训,包括但不限于药品管理、服务质量提升、应急处理等培训。
四、工作时间与休息休假
1、乙方实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。
2、甲方因经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间,但需符合国家相关规定。
3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期,具体按国家及地方规定执行。
4、乙方在连续工作满一年以上时,享受带薪年休假,年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。
五、劳动报酬
1、乙方的工资构成如下:
(1)基本工资:人民币_______元/月(大写:人民币_______元整);
(2)绩效工资:根据乙方工作表现和药店业绩核算,每月_______元;
(3)加班工资:如需乙方加班,按国家规定支付加班费。
2、甲方于每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资,支付周期不超过30日。
3、甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
4、甲方依法为乙方缴纳住房公积金,住房公积金缴存比例和基数按照国家和地方规定执行。
六、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供符合药品管理要求的执业环境,配备必要的药学设备和设施。
2、甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,支持乙方参加专业继续教育。
3、甲方应按照合同约定支付乙方工资,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
4、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,并根据乙方工作表现进行绩效考核。
5、甲方在合同履行期间,如需变更工作内容或调整工作岗位,应与乙方协商一致。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应按时完成工作任务,确保药品服务质量,遵守甲方的规章制度。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训,提升专业能力和服务水平。
3、乙方应遵守国家法律法规和职业道德,不得从事损害患者利益的行为。
4、乙方应妥善保管处方和药品,不得私自买卖药品或违规操作。
5、乙方如需休假或调岗,应提前向甲方申请,并按规定履行审批手续。
七、合同解除与终止
1、甲方在合同期满前____日,如需终止合同,应与乙方协商一致,并依法支付经济补偿。
2、乙方如需解除合同,应提前____日向甲方提出书面申请,并按约定履行工作交接手续。
3、如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权依法解除合同,并保留追究相关责任的权利。
4、如遇甲方经营困难或其他不可抗力因素,经双方协商一致,可变更或解除合同。
八、违约责任
1、若甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险,乙方有权要求甲方限期改正,并依法向劳动监察部门投诉。
2、若乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3、双方因合同纠纷协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决具有法律效力。
九、其他事项
1、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:
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