校外培训机构复课防控方案

校外培训机构复课防控方案一、背景与目标随着当前疫情防控形势趋于平稳，为积极响应有序恢复线下教学工作的号召，保障广大学员及教职工的生命安全和身体健康，确保校外培训机构复课后各项教学活动能够安全、平稳、有序进行，特制定本复课防控方案。本方案旨在构建科学、精准、高效的疫情防控体系，最大限度降低疫情传播风险，为学员营造一个安全、健康的学习环境。二、指导思想与基本原则（一）指导思想以“安全第一、预防为主、科学防控、精准施策”为总要求，严格落实各项疫情防控规定，将师生生命安全和身体健康放在首位，统筹推进疫情防控与线下教学组织工作，确保复课工作稳妥有序。（二）基本原则1.生命至上，安全第一：始终将师生的生命安全和身体健康作为复课工作的首要前提和根本遵循。2.预防为主，防治结合：加强日常监测和预警，做到早发现、早报告、早隔离、早处置，将防控关口前移。3.科学防控，精准施策：依据最新疫情防控指引，结合机构实际情况，制定针对性防控措施，避免形式主义和“一刀切”。4.责任到人，层层落实：明确机构负责人、教职工、学员及家长各方责任，确保各项防控措施落到实处。5.家校协同，共筑防线：加强与学员家长的沟通与协作，形成防控合力，共同守护学员健康。三、复课前准备工作（一）组织领导与制度建设1.成立以机构主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，明确职责分工，下设宣传、物资、消杀、监测、应急等专项工作组，确保各项工作有人抓、有人管。2.制定并完善本机构的《疫情防控应急预案》、《学员健康监测制度》、《教职工健康管理制度》、《场所清洁消毒制度》、《晨午检制度》、《因病缺勤追踪制度》等一系列规章制度，并组织全员学习培训。（二）人员摸排与健康管理1.对所有教职工（包括兼职教师、保洁、保安等）和拟复课学员进行开学前至少连续14天的健康状况和旅居史摸排，建立健康档案。2.要求师生员工如实申报健康信息，如有发热、干咳、乏力等可疑症状，或有中高风险地区旅居史、接触史者，必须严格按照相关规定进行健康管理，未符合复课条件的一律不得返岗返校。3.组织教职工进行防疫知识和技能培训，包括个人防护、消毒操作、应急处置等内容。（三）物资储备与场所准备1.根据机构规模和师生员工数量，储备充足的防疫物资，包括口罩、一次性手套、洗手液、免洗手消毒剂、84消毒液、酒精、体温计（枪）、消毒湿巾、呕吐物处理包等，并确保物资在有效期内。设立专门的物资储备室，由专人管理，建立出入库登记台账。2.对教学场所、办公区域、卫生间、走廊、楼梯等公共区域进行彻底的清洁消毒和通风换气。重点对门把手、电梯按钮、课桌椅、水龙头等高频接触物体表面进行清洁消毒。3.设置相对独立的临时隔离观察室，配备必要的防护用品和消毒设施，用于暂时隔离出现可疑症状的人员。4.确保洗手设施充足且运行正常，在入口、卫生间、教室等区域配备足量的洗手液或免洗手消毒剂。5.合理规划教学空间，根据需要调整课桌间距，尽可能保证学员之间保持安全距离。（四）教学安排与流程优化1.科学制定复课后的教学计划和课程安排，可考虑适当错峰上课、错峰放学，避免学员聚集。合理控制班级人数，必要时可采取小班化教学或线上线下相结合的教学模式。2.优化学员进出机构流程，设置清晰的指引标识，引导学员有序进出，避免拥堵。（五）宣传引导与家校沟通1.通过机构官网、微信公众号、家长群等多种渠道，向师生员工和家长宣传疫情防控知识、复课安排及相关要求，提高大家的防控意识和自我防护能力。2.与家长签订《健康承诺书》，明确家长在学员健康监测、接送、个人防护等方面的责任。建立畅通的家校沟通机制，及时通报机构疫情防控工作情况。（六）模拟演练复课前，组织开展至少一次疫情防控模拟演练，包括学员入校测温、课堂突发情况处置、疑似病例隔离与报告等场景，检验应急预案的可行性和教职工的应急处置能力，对发现的问题及时进行整改。四、复课期间日常防控管理（一）校门管理与学员入校1.实行封闭式管理，严格控制无关人员进入机构。在入口处设置体温检测点，安排专人对所有进入机构的师生员工进行体温检测和健康码查验。2.学员应佩戴口罩，有序排队，保持安全距离，经测温正常后方可进入。家长原则上不得进入机构，确需进入的须经批准并严格遵守防控规定。3.对体温异常（≥37.3℃）或有其他可疑症状的人员，应立即引导至临时隔离观察室，并按照应急预案进行处置。（二）教学过程管理1.授课教师应佩戴口罩，保持良好的教学卫生习惯。鼓励采用板书、PPT等方式进行教学，减少近距离飞沫传播风险。2.课堂上，提醒学员注意个人防护，保持适当距离，不随意走动，不聚集交谈。3.教学用品、教具等应在使用前后进行清洁消毒。鼓励学员自带水杯，不共用个人物品。4.加强教室通风换气，每日至少通风3次，每次不少于30分钟，通风时注意保暖。（三）师生员工健康监测1.严格执行晨午检制度，每日对师生员工进行体温检测和健康状况询问，并做好记录。发现异常情况立即报告并处置。2.鼓励师生员工每日上学前在家自测体温，如有异常及时就医并向机构报告，不带病上班上学。3.建立师生员工因病缺勤追踪登记制度，及时了解缺勤原因，对因病缺勤者要密切跟踪其健康状况，痊愈后方可返岗返校。（四）个人防护与卫生习惯培养1.要求师生员工在机构内公共区域佩戴口罩，根据疫情防控形势和有关部门要求，动态调整口罩佩戴规定。2.加强手卫生宣传教育，引导师生员工勤洗手，掌握正确的洗手方法。在饭前便后、咳嗽或打喷嚏后、接触公共物品后等情况下，必须洗手或使用免洗手消毒剂。3.培养学员良好的卫生习惯，不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡口鼻。（五）清洁消毒与环境维护1.每日对教学场所、办公区域、卫生间等公共区域进行至少两次清洁消毒，重点部位增加消毒频次。2.保持室内外环境整洁，及时清理垃圾，垃圾桶加盖并日产日清。3.对空调系统进行清洗消毒，确保其正常运行和安全使用。（六）餐饮管理（如有）1.如机构提供餐饮服务，必须严格遵守食品安全管理规定。加强对食材采购、储存、加工、餐具消毒等环节的管理。2.采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免学员聚集用餐。鼓励学员自带餐具。（七）活动管理复课初期，应尽量减少或暂停举办大型集体活动，如家长会、文艺汇演等。确需举办的，须制定专项防控方案，并报相关部门批准。五、应急处置机制（一）预案启动当机构内出现发热、干咳等可疑症状人员，或接到疾控部门协查通知时，立即启动应急预案。（二）病例报告与隔离1.发现可疑症状人员，第一时间将其带至临时隔离观察室进行隔离，并立即报告机构疫情防控工作领导小组。2.由专人负责，按照“点对点”原则，及时通知家长（或教职工家属）将可疑症状人员接送到定点医疗机构就诊，并跟踪了解诊断结果。3.若被诊断为疑似病例或确诊病例，机构应立即向属地教育行政部门和卫生健康部门报告，并配合相关部门开展流行病学调查、密切接触者排查、疫点消毒等工作。（三）密切接触者管理根据疾控部门的判定，对密切接触者和次密切接触者，应按照相关规定要求其进行隔离医学观察或健康监测，在此期间不得返岗返校。（四）场所消毒在疾控部门指导下，对疑似病例或确诊病例活动过的场所、接触过的物品进行彻底的终末消毒。（五）教学调整根据疫情发展情况和防控要求，必要时可临时调整教学安排，如转为线上教学等。（六）信息发布与舆情引导严格按照信息发布规定，及时、准确向师生员工和家长通报相关情况，避免恐慌情绪蔓延。加强舆情监测与引导，不信谣、不传谣。六、保障措施（一）组织保障明确机构主要负责人为疫情防控第一责任人，全面负责本机构的疫情防控工作。建立健全工作机制，确保各项防控措施落到实处。（二）物资保障持续关注防疫物资供应情况，确保储备充足，满足日常防控需求。（三）经费保障安排专项经费用于疫情防控物资采购、场所消毒、人员培训等方面，保障防控工作顺利开展。（四）监督检查机构疫情防控工作领导小组定期对各项防控措施的落实情况进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。（五）责任追究对在疫情防控工作中责任心不强、措施落实不到位，导致发生疫情传播风险或不良后果的，将严肃追究相关人员责任。七、工作要求1.提高认识，高度重视：全体教职工要充分认识疫情防控工作的重要性、复杂性和长期性，克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强责任感和使命感。2.压实责任，狠抓落实：各部门、各岗位人员要严格按照本方案要求，认真履行职责，确保各项防控措施不折不扣落实到位。3.加强协作，形成合力：各部门之间要密切配合，加强沟通协调，形成疫情防控工作合