2026年劳动合同与上岗合同（1篇）

2026年劳动合同与上岗合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限与岗位信息

1、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

2、乙方同意在甲方指定地点担任保安员岗位，负责执行甲方内部及外围的安全防范工作，包括但不限于门岗值守、巡逻检查、突发事件处置、访客管理等。

二、工作内容与职责

1、保安员需严格按照甲方制定的安全管理制度和岗位职责履行工作，确保甲方办公区域、生产区域及附属设施的安全。

2、每日工作时间为早____点至晚____点，每周工作____天，具体排班由甲方根据实际情况统筹安排，乙方需无条件服从。

3、保安员需佩戴统一制服及工牌，保持仪容整洁，遵守甲方企业规章制度，不得从事与工作无关的活动。

4、负责监控中心的值守工作，实时监控画面，发现异常情况立即报告并按流程处置。

5、执行巡逻任务时需全程记录巡逻轨迹，对重点区域进行重点检查，并做好检查记录。

三、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、执勤设备（如对讲机、手电筒、防护装备等）。

2、甲方需对乙方人员进行岗前培训，确保其掌握基本安全防范知识和应急处置技能。

3、甲方应按时足额支付保安服务费，具体标准见本合同第五条。

4、甲方有权对乙方的工作质量进行监督，如发现不符合要求，可提出整改意见，乙方需及时调整。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应确保所有派遣至甲方的保安员均具备合法从业资格，持有有效的保安员证，并提供相关证件复印件备案。

2、乙方需为保安员购买人身意外伤害保险及工伤保险，保障其合法权益。

3、保安员需接受岗前及定期培训，考核合格后方可上岗，培训费用由乙方承担。

4、乙方应建立保安员档案，包括身份信息、培训记录、考核结果等，并定期向甲方汇报人员变动情况。

5、保安员在服务过程中应文明执勤，不得泄露甲方商业秘密或从事任何违法活动，如因个人行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

四、薪酬福利与社保

1、保安员基本工资为每月人民币____元，绩效工资根据工作表现及考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示。

2、甲方应依法为乙方人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人缴纳部分由乙方代扣代缴。

3、乙方需保证保安员享有国家规定的法定节假日及带薪休假。

五、保密条款

1、乙方及保安员不得泄露甲方的任何商业信息、技术资料或客户资料，违约者需承担法律责任。

2、本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得利用在甲方工作中获取的信息从事任何与甲方竞争的业务。

六、违约责任

1、若甲方无故提前解除合同，需支付乙方相当于两个月服务费的补偿金；如因甲方原因导致合同无法继续履行，乙方有权要求甲方支付剩余服务费及违约金。

2、若乙方人员因重大过失或故意行为给甲方造成直接经济损失，乙方需承担赔偿责任，且甲方有权单方面解除合同并要求赔偿。

3、任何一方违反本合同约定，均需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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