版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
民宿OTA平台数据共享合同协议(携程2025)甲方(服务提供方):携程(Ctrip)集团股份有限公司或其指定的子公司/事业部,统一社会信用代码:[携程方统一社会信用代码],地址:[携程方注册地址],联系人:[携程方联系人],联系电话:[携程方联系方式],电子邮箱:[携程方电子邮箱]。乙方(数据接收/使用方):[民宿方名称],统一社会信用代码/营业执照号:[民宿方统一社会信用代码/营业执照号],地址:[民宿方注册/经营地址],联系人:[民宿方联系人],联系电话:[民宿方联系方式],电子邮箱:[民宿方电子邮箱]。鉴于甲方拥有运营“携程”在线旅游平台(以下简称“平台”)的能力,并掌握相关用户数据及运营数据;乙方为通过平台提供住宿服务的民宿经营者;甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方向乙方共享民宿相关数据(以下简称“共享数据”)事宜,达成如下协议:第一条数据共享的范围与目的1.1甲方同意在协议有效期内,按照本协议约定向乙方共享以下类型的数据:(1)民宿在平台上的表现数据,包括但不限于民宿浏览量、搜索排名表现、点击率、转化率、预订量、取消量、平均入住率、平均每日房价(ADR)、每间可售房收入(RevPAR)等运营指标;(2)用户对民宿的评价数据,包括用户评分、评论内容(经甲方进行必要的匿名化处理,去除可直接识别个人身份的信息)、以及基于评论的情感分析结果等;(3)甲方提供的与民宿运营和市场相关的分析报告及市场趋势信息,例如区域市场预订热度趋势、竞争对手动态分析(若甲方掌握此类信息)、平台营销活动效果数据等;(4)其他甲乙双方协商一致同意共享的数据。1.2甲方共享数据的方式包括但不限于通过平台内置的数据看板、定期生成的电子数据报表(以电子邮件或平台内部消息系统发送)、以及通过API接口实时或准实时推送数据等形式。具体共享方式和频率由双方根据实际情况协商确定,或按照甲方平台提供的标准设置进行。1.3乙方接收共享数据的目的是为了:(1)了解自身在平台上的市场表现和用户反馈,评估运营效果;(2)分析用户偏好和行为模式,优化民宿的产品、服务和定价策略;(3)结合市场趋势信息,制定更有效的营销推广计划;(4)进行内部经营分析和决策支持。1.4乙方同意,本协议所共享的数据仅能用于本协议第一条约定的目的,不得将共享数据用于任何其他用途,包括但不限于:未经甲方书面同意,向任何第三方披露、提供、转让或出售该等数据;对共享数据进行反向工程、反编译或试图获取甲方平台的源代码或未公开算法;利用共享数据进行与平台业务无关的任何活动或牟利。第二条数据的使用限制与保密义务2.1乙方在使用共享数据时,应采取不低于行业普遍认可的合理安全措施,保护数据的安全,防止数据泄露、篡改、丢失或被未经授权的访问、使用。乙方应确保其系统和人员管理符合甲方提出的数据安全要求,并配合甲方进行必要的安全检查。2.2乙方同意对从甲方获取的,或通过处理共享数据产生的任何商业秘密、技术信息、运营数据、用户反馈等非公开信息(以下简称“保密信息”)承担严格的保密义务。除非法律法规另有强制规定或获得甲方事先书面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方(包括乙方的关联公司,但为履行本协议目的所需的关联公司除外)披露、泄露或使用保密信息。2.3乙方的保密义务不因本协议的终止而终止,在本协议终止后[]年内,乙方仍应继续履行保密义务。保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。2.4乙方违反本条约定,披露、使用或允许他人使用保密信息,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。第三条数据安全与合规3.1甲方承诺将采取commerciallyreasonable(商业上合理)的安全措施,包括但不限于加密传输、访问控制、安全审计等,以保护在共享过程中传输和乙方存储的共享数据的安全,努力防止数据的非预期丢失、滥用、披露、修改或访问。甲方应确保其数据处理活动符合中国相关法律法规,特别是《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》和《中华人民共和国个人信息保护法》的要求。3.2甲方在处理涉及用户个人信息的共享数据时,应确保其处理活动符合相关法律法规的规定,并已获得必要的用户授权(甲方负责通过平台规则或方式获取授权,乙方应予以配合,例如在协议约定的范围内协助用户同意相关数据使用条款)。3.3乙方同意对其自身处理共享数据(特别是涉及用户个人信息时)的合规性负主要责任。乙方应确保其收集、存储、使用和传输共享数据的行为符合适用的数据保护法律法规,并建立相应的内部管理制度和技术措施。乙方应在收到甲方关于数据合规问题的通知后,及时进行整改。3.4双方同意,各自遵守其所在地及其他适用司法管辖区的数据保护法律和法规。如双方所在地法律对数据传输或处理有特殊要求,应事先协商并采取必要措施(如签订补充协议、获得认证等)以满足相关法律要求。第四条数据所有权与知识产权4.1甲方保留关于平台、共享数据的所有权利、所有权和知识产权,包括但不限于软件、数据库、算法、商标、版权等。乙方仅获得本协议约定范围内的数据使用授权,该授权为非独占、不可转让、非永久的,并受本协议条款的限制。4.2乙方基于共享数据或平台提供的工具、报告进行的分析、总结或产生的衍生数据,其知识产权归属由双方根据贡献大小另行协商确定,或默认归乙方所有,但乙方不得侵犯甲方的知识产权,且不得将包含甲方保密信息的衍生数据用于本协议约定之外的任何目的。第五条合同期限、变更与终止5.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效,有效期为[]年。协议期满前[]个月,如双方无书面异议,本协议自动续展[]年,续展次数不限/最多续展[]次。任何一方可在协议有效期内任何时间通过书面通知另一方的方式终止本协议。5.2在本协议有效期内,如需变更本协议的任何条款,须由双方协商一致,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经对方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议内容。5.3发生以下情况之一时,守约方有权书面通知违约方终止本协议:(1)一方严重违反本协议约定,且在收到守约方书面通知后[]日内未能纠正;(2)一方进入破产、清算或解散程序;(3)法律法规的规定导致本协议部分或全部条款无法履行。5.4协议终止时,乙方应:(1)立即停止使用所有共享数据;(2)按照甲方要求或法律规定,返还或销毁所有包含甲方保密信息的载体(包括电子和纸质形式),并无法恢复地删除相关数据;(3)不得以任何方式使用或泄露在本协议有效期内知悉的甲方任何保密信息。第六条违约责任与争议解决6.1若一方违反本协议约定,给另一方造成损失的,违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失和可证明的间接经济损失。若违约行为性质严重,守约方有权立即终止本协议,并要求违约方支付违约金人民币[]万元整(大写:[]),违约金不足以弥补实际损失的,守约方仍有权要求补充赔偿。6.2对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交[]仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为[]。仲裁语言为中文。/或任何一方均有权向[]人民法院提起诉讼。第七条不可抗力7.1“不可抗力”是指双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误任何一方根据本协议履行其全部或部分义务。该等事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律、法规、规章的变更等。7.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[]日内书面通知另一方,提供相关证明文件,并应采取积极措施努力减少损失。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力导致的履行延迟或不能履行,受影响一方不承担违约责任。第八条通知8.1双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出,并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面指定的其他可靠方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。8.2通知在专人递送情况下视为送达当日、挂号信寄出后[]日视为送达、传真发送成功后视为送达、电子邮件发送成功后视为送达(以发件人收到回执为准)。若通过电子邮件发送,发出时视为送达;若通过传真发送,发送成功时视为送达。第九条其他条款9.1完整协议:本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出并经双方授权代表签字盖章后方能生效。9.2法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律(为免歧义,不包括香港、澳门及台湾地区法律)。9.3可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的其他条款应继续保持完全有效和约
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年加油站职业卫生应急预案编制与演练
- 2026年哪吒U用户手册与三电系统保修
- 血液透析患者的社会支持
- 2026年消防安全教育培训记录表模板
- 2026年脂肪肝的危害与逆转方法讲座
- 2026年商场楼层安全员工作职责
- 2026年授权艺术:平衡控制与放手
- 输液过敏反应的护理风险防范
- 重症肺炎患者的疼痛评估与干预
- 2026陕西师大附中国际部学科教师及行政人员招聘3人备考题库含答案详解(巩固)
- 路政防恐反恐工作方案
- 智联招聘中层竞聘笔试题库
- 社会组织岗位责任制度
- 幼儿园教师招生奖惩制度
- 外科术后并发症防治手册
- 项目部质量培训制度
- 高二上学期高雅人士课堂惩罚小游戏(课件版)
- 北京某高层办公楼施工组织设计(创鲁班奖)
- 升白针健康科普
- 中级测绘员考试备考策略与方法
- 操场提升方案
评论
0/150
提交评论