网格化安全风险排查管理细则

网格化安全风险排查管理细则一、总则（一）目的依据。为强化基层安全风险防控能力，落实安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定本细则。（二）适用范围。本细则适用于XX市XX区XX街道XX社区网格化安全风险排查管理工作，涵盖消防安全、交通安全、治安防范、公共设施安全等风险领域。（三）基本原则。坚持预防为主、综合治理、属地管理、动态调整的原则，构建“横向到边、纵向到底”的全覆盖排查体系。（四）工作机制。建立“社区主导、网格实施、部门协同、信息共享”的工作机制，确保风险排查、评估、处置全流程闭环管理。（五）管理目标。实现网格内安全风险“早发现、早报告、早处置”，力争年度内重大风险隐患整改率达到98%以上，一般隐患整改率达到100%。二、组织架构（一）领导体系。成立XX街道网格化安全风险排查管理领导小组，由街道党工委书记任组长，分管领导任副组长，社区书记、派出所所长、消防站站长等为成员，负责统筹协调重大风险处置工作。（二）责任分工。社区书记为网格化安全风险排查第一责任人，负责组织落实本细则；网格员承担日常排查任务，每季度排查覆盖率达到100%；社区安全专干负责汇总分析风险数据，每月形成分析报告。（三）部门协同。公安派出所负责治安隐患排查，每月开展不少于2次联合排查；消防部门负责消防安全指导，每季度组织1次专项检查；住建部门负责公共设施安全监管，每半年开展1次联合评估。（四）考核机制。将风险排查工作纳入社区年度绩效考核，对排查不力导致发生事故的单位，实行“一票否决”，主要负责人取消年度评优资格。三、网格划分与职责（一）网格划分。按照“规模适度、便于管理、覆盖全面”的原则，将XX社区划分为XX个一级网格，下设XX个二级网格，配备XX名网格员，每个网格服务约XX户居民。（二）职责清单。网格员职责包括：1.每日巡查记录安全隐患；2.每月开展居民安全宣传；3.每季度组织应急演练；4.及时上报重大风险信息；5.协助处置突发事件。（三）工作标准。网格员必须携带《网格化安全风险排查手册》，配备灭火器、急救包等工具，确保巡查频次不低于每周2次，记录完整率达到95%以上。（四）培训要求。新任网格员必须通过街道组织的岗前培训，考核合格后方可上岗，每年参加不少于8学时的业务培训，培训内容包括法律法规、应急处置、风险识别等。四、排查流程与方法（一）排查周期。实行“日巡查、周汇总、月研判”的动态排查机制，网格员每日巡查，每周五汇总本周发现的问题，每月10日前完成上月风险分析。（二）排查内容。重点排查以下风险点：1.消防设施是否完好；2.道路是否存在安全隐患；3.独居老人居住安全；4.公共区域用电安全；5.重点场所安全防范。（三）排查方法。采用“一看二问三查四记”方法，即观察现场状况、询问居民情况、检查相关记录、记录排查结果，确保排查不遗漏任何环节。（四）信息化支撑。建立XX社区安全风险电子台账，采用XX市网格化管理系统，实现风险信息“一网通办”，网格员通过手机APP上传照片、定位、描述隐患。五、风险评估与处置（一）风险分级。按照风险可能导致的后果严重程度，将风险分为“重大风险、较大风险、一般风险”三个等级，制定对应的处置措施。（二）处置流程。发现风险后立即采取以下措施：1.重大风险立即上报街道办；2.较大风险24小时内完成处置方案；3.一般风险3日内整改完毕。（三）联动处置。涉及跨部门的风险，由社区牵头成立处置小组，实行“谁主管谁负责”的原则，确保风险及时消除。（四）闭环管理。对已处置的风险，网格员必须在7个工作日内进行复查，确认消除后在系统中销号，形成完整的处置闭环。六、考核与奖惩（一）考核指标。考核内容包括排查数量、整改率、上报质量、群众满意度等4项，其中整改率占60%权重。（二）奖惩措施。对排查工作突出的网格员，给予每月100-500元奖励；对工作不力的，取消当月绩效，情节严重的予以解聘。（三）责任追究。因排查失职导致发生事故的，依法依规追究相关责任人责任，构成犯罪的移交司法机关处理。（四）监督机制。设立社区安全监督热线，接受居民对风险排查工作的投诉，每月随机抽取20%居民进行电话回访，满意度低于80%的立即整改。七、保障措施（一）经费保障。街道财政每年安排XX万元专项经费，用于网格化安全风险排查工作，确保网格员补贴、设备购置、培训等需求。（二）物资保障。为每名网格员配备标准化的安全排查工具包，包括手电筒、灭火器、急救包、测烟仪等，确保工具完好率100%。（三）技术保障。依托XX市智慧安防平台，实现风险数据实时共享，为风险研判提供技术支撑，平台运维费用由街道财政承担。（四）宣传保障。每月开展1次安全主题宣传活动，通过横幅、宣传栏、微信群等渠道，提升居民安全防范意识，确保知晓率达到90%以上。八、附则（一）本细则由XX街道党工