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产业结构对流动人口质量研究的相关概念界定与理论基础综述目录TOC\o"1-3"\h\u24338产业结构对流动人口质量研究的相关概念界定与理论基础综述 1198911.1相关概念界定 1187501.1.1流动人口 1231101.1.2就业质量 2200731.1.3产业结构 396601.2研究理论基础 3184931.1.1配第-克拉克定理 3236161.1.2二元经济结构理论 437961.1.3推拉理论 4183551.1.4库兹涅茨法则 55619参考文献 51.1相关概念界定1.1.1流动人口“流动人口”是中国户籍制度下特有的群体,指离开了户籍所在地流动到其他地方生活工作的人口。在西方国家,具有这一特征的群体被称之为“迁移人口”。尽管“迁移人口”与“流动人口”的有诸多的相似处,但还是存在着本质上的区别。国外的“迁移人口”大多指的是人口在两个地区之间的空间移动,这种移动通常涉及人口居住地由迁出地到迁入地的永久性或长期性的改变。而“流动人口”则是中国二元经济体制与户籍管理制度综合作用下的产物。受限于户籍制度,这部分群体很难实现永久性的“迁移”,只是为了提高自身与家庭的经济状况,暂时的在流入地生活或工作。对于“流动人口”,目前学界尚无明确和统一的定义。早期对“流动人口”的界定为跨越了一定的地界范围且保持常住户口不变的人群(吴瑞君,1990)。之后,学界在此基础上加上了时间因素,认为人们转移到一定距离的区域,在这片区域待过超过一定的时间、并且没有发生户口的变动,那发生这种人口流动过程的人口即为流动人口(段成荣,1999)。此外,也有学者从流动目的视角来定义“流动人口”。吴晓(2001)强调流动人口往往是带着特有目的和动机流动的,他认为流动人口是为了提高收入而离开户籍地或常住地,并在流入地从事能够获得经济利益的人口。不包括因旅游出差等原因在外地短暂停留的过往人口。从统计视角来看,在2021年国家统计局发布的《第七次全国人口普查公报》中,对“流动人口”的定义为人户分离人口中扣除市辖区内人户分离的人口。这一定义明确了“人户分离”作为流动人口的核心要素,且排除了一个直辖市或地级市所辖的区内和区与区之间流动的人口。国家卫生健康委对流动人口的概念定义为,指离开了户籍区县到其他区县生活工作1个月及以上的人口,不包括外出旅游、看病、出差、探亲等原因临时离开。基于以往学者们的定义,本文对“流动人口”的概念界定为:离开自己户籍所在地,到其他区域或城市从事能够获得报酬的经济活动,但是不伴随户籍迁移,并且具有双节往返特征的群体,不包括因特殊原因而短暂出行的情形。1.1.2就业质量就业质量是就业活动中不可或缺的重要组成部分。它是特定条件下利益的一个完整类别,在这种条件下,工人在整个工作过程中与生产材料结合以获得报酬和收入。学者们通常从微观和宏观两个方面使用这个概念。从微观角度来看,就业质量包括与劳动者劳动条件有关的所有因素。例如,工人的工资、工作时间、工作环境和社会保障。从宏观角度定义就业质量时,指的是某一地区全体劳动者工作条件的优越性。一般来说,社会保险参保率、劳动合同签订率和平均工资由反映该范围内工人工作条件的每个要素的统计数据表示。对于流动人口的就业质量,学者们多从微观角度来衡量。其中收入、工作时间、劳动合同、社会保险是最常用的四个测量指标。此外,也有研究提及了就业稳定性、职业发展等指标。基于以上背景,本文对就业质量的定义为:劳动者在就业市场中通过劳动获得报酬的优劣程度。具体包括劳动者的“劳动报酬”、“劳动强度”、“劳动保障”和“劳动性质”四个方面,并据此构建综合就业质量指数。围绕这4个方面展开流动人口就业质量的分析,既能够发挥就业质量指标体系的系统性优势,也能够体现对流动人口群体的针对性。1.1.3产业结构产业结构是发展经济学提出的一个概念。产业结构又称产业系统,是社会经济系统的重要组成部分。产业结构是指农业、工业和服务业在一国经济结构中所占的比例。产业结构的变化一方面会给一些行业带来良好的市场机遇,另一方面也会对其他行业的生存构成威胁。总体而言,在经济增长过程中,服务业的重要性将日益提高,服务业的比重将日益扩大,服务业从业人员将拥有更大的市场机会。产业结构是指各产业的构成以及各产业之间的关系和比例。产业结构的产生和发展离不开社会分工。目前,产业结构一般分为三个产业。第一产业是直接从大自然中提取的。第二产业是指初级产品的二次加工和制造业。第三产业主要是生产、消费等社会活动提供的各种服务部门。每个产业都会保持一定的比例,这既是马克思社会资本再生产理论揭示的社会生产的必然规律,也是产业结构发展的一般规律。产业结构的概念在当下研究中分为“质”和“量”两个方向,主要指的是各产业间的联系方式,“质”研究的是产业变化的内在规律,而“量”研究的是各产业在投入和产出中量之间的比例关系。本文所研究的是国家中心城市及周边城市各产业间量值上的变化,不涉及内在规律,故本文所涉及的产业结构都是从“量”上进行考量的。1.2研究理论基础1.1.1配第-克拉克定理配第—克拉克定理最早由17世纪英国经济学家威廉·配第提出。配第发现在当时的欧洲,荷兰的劳动力收入水平要优于其他欧洲国家。原因是当时荷兰的海外贸易业极为发达,大部分人从事商业和制造业,收入水平较高。他认为,劳动力将选择从事相应收入水平较高的行业。在各个行业中,工业收入高于农业,商业收入高于工业收入,因此劳动力将首先从农业转移到工业,然后从工业转移到商业。之后,克拉克在配第的基础上提出观点:随着经济的发展和产业结构的升级,劳动力将从第一产业转移到第二产业和第三产业。也就是说,在发展中国家,随着时间的流逝,第一产业的参与率会下降,第一产业的发展会逐渐下降,第二和第三产业的参与率会增加。第二产业和第三产业将逐渐成为国家的主导产业。这表明,产业结构升级影响劳动力的工作条件,并进一步影响劳动力的收入水平。行业之间的工资差异是劳动力工作的一个重要因素,它鼓励劳动力从收入水平较低的第一产业转移到收入水平较高的第二和第三产业,从而促进劳动力部门和行业之间的转移。1.1.2二元经济结构理论二元经济结构是指发展中国家传统农业和现代工业两个不同部门的存在。这个理论有三种模式。经济学家刘易斯(1954)最早提出了“二元经济结构”的理论模型。根据两个部门之间的人口流动,他将国民经济分为两个阶段:劳动力过剩和短缺。其中,两个部门之间的工资差异和劳动生产率差异是人口流动的重要原因。他认为,在经济发展的早期,传统农业部门有无数劳动力。传统农业部门的劳动力不仅达到饱和状态,而且远远超过其能力。此时,大量剩余劳动力将转移到劳动生产率高、工资高的工业部门,以寻求生存。这一过程将持续到“城乡一体化”市场的出现,相应的劳动力已从过剩变为短缺。从那时起,工资也从廉价劳动力工资转变为依赖劳动力的边际生产率。劳动力工资水平也开始上升,劳动力供给曲线开始向上倾斜。从劳动力过剩到短缺的转折点是“刘易斯转折点”。此后,兰尼斯和费景汉对模型进行了修订和改进,以改善农业发展状况。“拉费”模型认为经济增长是一个动态过程,劳动力流动与农业部门劳动生产率的提高有关。托达罗(1969)与前两位有所不同。他认为,人口迁移是劳动力对不同地区预期收入差异的映射。人们意识到城市也会出现失业。并非所有劳动力都能找到符合预期收入的工作。只有在满足城乡实际收入差距大、城镇就业率高的条件下,劳动力才会转移。1.1.3推拉理论推—拉理论最早可追溯到E.G.Ravenstein的迁移定律,Ravenstein认为,人口迁移最主要是出于经济原因,且人口的迁移行动是迁入地和迁出地共同作用的结果。1938年,R.Herberle系统地总结了推—拉理论,他指出人口迁移是由迁出地促使一个人离开的“推力”和迁入地吸引一个人到来的“拉力”共同作用引起的。D.J.Bougue在前人基础上进一步发展了推—拉理论,他认为,迁出地的生活条件不好、缺乏机会等形成了推力,迁入地气候宜人、生活条件较好、收入水平较高、就业机会较多等形成了拉力,同时也指出,不同的迁移原因和条件会使得迁移人口选择不同的地点迁移。E.S.Lee在Bougue的基础上又进行了延伸,他建立了一个完整的分析框架,解释了人口迁移过程中所遇到的阻力和引力以及不同人群对此的反应,从迁入地的相关因素、迁出地的相关因素、迁移过程中存在的障碍和个人因素解释了人口的迁移原因。关于人口迁移的推—拉理论发展至今,得到了各界学者广泛的认同和应用,在我国更是解释人口流动的重要理论之一。1.1.4库兹涅茨法则库兹涅茨分析研究了产业结构与经济发展的关系,将国民收入纳入产业结构演变规律的研究范围,考察了总产值和就业人口结构的变化规律。他认为,随着人均GDP的上升,收入分配不平等将先上升后下降,这是由产业结构变化引起的,这进一步证明了“佩蒂-克拉克定理”。他还定义了部门相对产值为某一部门的产值资源比占总体产值资源比的比重,表示为:ti参考文献蔡昉.人口迁移和流动的成因、趋势与政策[J].中国人口科学,1995(06):8-16.陈丙欣,叶裕民.中国流动人口的主要特征及对中国城市化的影响[J].城市问题,2013(03):2-8.段成荣,吕利丹,邹湘江.当前我国流动人口面临的主要问题和对策——基于2010年第六次全国人口普查数据的分析[J].人口研究,2013,37(02):17-24.段成荣,袁艳,郭静.我国流动人口的最新状况[J].西北人口,2013,34(06):1-7+12.贺卫华.中原经济区人口流动与区域经济协调发展研究[J].区域经济评论,2013(06):96-102.柯羽.基于主成分分析的浙江省大学毕业生就业质量综合评价[J].中国高教研究,2010(04):74-76.李军峰.就业质量的性别比较分析[J].市场与人口分析,2003(06):1-7.李红锦,李胜会.人口迁移承接与珠三角城市经济社会结构演变的耦合[J].经济地理,2013,33(08):46-51.李中建,袁璐璐.务工距离对农民工就业质量的影响分析[J].中国农村经济,2017(06):70-83.李晓婉.少数民族流动人口就业质量研究——以珠三角地区为例[J].湖北民族大学学报(哲学社会科学版),2020,38(03):16-22.李辉,张佳音,于鸿宁.东北农村流出人口就业状况及影响因素研究[J].吉林大学社会科学学报,2020,60(04):174-185+239.梁向东,魏逸玭.产业结构升级对中国人口流动的影响——基于255个城市的面板数据分析[J].财经理论与实践,2017,38(05):93-98.梁海艳.中国流动人口就业质量及其影响因素研究——基于2016年全国流动人口动态监测调查数据的分析[J].人口与发展,2019,25(04):44-52.栾青霖.中国流动人口就业质量及其影响因素的理论与实证研究[D].北京交通大学,2019.刘素华.就业质量:概念、内容及其对就业数量的影响[J].人口与计划生育,2005(07):29-31.刘素华.建立我国就业质量量化评价体系的步骤与方法[J].人口与经济,2005(06):36-

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