2026年安全生产月-人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患

2026年安全生产月主题培训课件人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患从“知道安全”到“会查隐患、会控风险、会应急处置”的全员实战课培训时间：2026年6月｜适用：企业全员/班组长/管理人员课程目标与学习路径学完本课，人人能说清责任、看懂风险、主动报隐患、掌握基础应急动作培训导入2026年安全生产月主题培训02识识主题理解2026年安全生产月主线与企业落实要求查查隐患掌握风险/隐患区别、现场排查与闭环治理改改到位建立“五定”整改和复查验收台账练会应急熟悉火灾、触电、疏散、有限空间等初期处置1主题认知为什么开展，重点做什么2隐患识别会看现场、会用标准3整改闭环责任、措施、资金、时限、预案4应急训练逃生避险与初期处置5行动承诺把培训转成岗位动作2026年全国“安全生产月”活动要点第25个全国“安全生产月”：6月，6月16日为全国“安全宣传咨询日”官方主题2026年安全生产月主题培训03人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患•深入宣传贯彻关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神•深入排查整治各类风险隐患，畅通隐患举报渠道•推进安全宣传“五进”：进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭•组织咨询日、警示教育、数字推演、实战模拟和综合演练•大力培育安全文化，推动形成全员参与的安全氛围资料依据：国务院安委会办公室应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》安委办〔2026〕2号主题拆解：从口号变成岗位动作“讲安全”不是会背口号，“会应急”不是等别人救援主题内化2026年安全生产月主题培训04💬人人讲安全班前提醒、风险告知、互相纠偏、主动报告最终目标：把事故挡在隐患之前，把隐患消除在萌芽状态。🚨个个会应急会报警、会疏散、会初期处置、会自救互救最终目标：把事故挡在隐患之前，把隐患消除在萌芽状态。🔍排查整治风险隐患用标准看现场，用闭环消缺陷，用复盘防重复最终目标：把事故挡在隐患之前，把隐患消除在萌芽状态。企业如何把安全生产月做实不搞“一阵风”，把6月活动转化为全年安全管理提升企业落地2026年安全生产月主题培训05•一把手讲一次安全课：讲责任、讲风险、讲标准、讲案例•组织一次全员隐患排查：岗位自查、部门互查、专业复查•开展一次专项演练：疏散、灭火、触电、有限空间按需选择•曝光一批典型问题：用身边案例教育身边人•形成一套整改台账：问题、责任、时限、措施、验收全留痕第一章安全意识与责任安全不是安全部门一个人的事，而是每个岗位每天的基本动作安全生产的底层逻辑安全不是成本，而是经营稳定、人员健康和家庭幸福的底线生命至上2026年安全生产月主题培训07•对个人：避免伤害，平安上班、平安回家•对家庭：少一次违章，多一份团圆•对班组：不让同事因我的疏忽受伤•对企业：减少停产、赔付、处罚和信誉损失•对社会：守住公共安全和稳定运行底线全员安全生产责任链责任落实到岗位，安全才会落到现场责任制2026年安全生产月主题培训081主要负责人第一责任人，组织建立制度、保障投入、督促整改2安全管理人员组织风险辨识、检查培训、监督闭环3部门负责人管业务必须管安全，落实本部门风险管控4班组长班前会、现场确认、制止违章、带头执行5岗位员工遵章作业、正确佩戴PPE、发现隐患立即报告员工的安全权利与义务会保护自己，也要会保护他人权利义务2026年安全生产月主题培训09安全权利•知情权：了解岗位风险和防护措施•建议权：对安全管理提出意见•拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业•紧急避险权：发现直接危及人身安全时停止作业撤离安全义务•遵章守纪：执行规章制度和操作规程•正确使用：按要求佩戴和使用劳动防护用品•接受培训：掌握岗位安全操作技能•报告隐患：发现事故隐患或者险情及时报告事故链条：多数事故不是突然发生事故往往从风险失控、隐患未改、违章累积开始事故预防2026年安全生产月主题培训101风险存在危险源客观存在2管控缺失制度/设备/人员不到位3形成隐患缺陷暴露在现场4违章触发人的不安全行为叠加5事故发生能量意外释放造成伤害破链关键：发现得早、报告得快、整改得实、复查得严。把隐患消除在事故之前“三违”治理：最小动作决定最大安全违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是事故高频触发因素三违治理2026年安全生产月主题培训11•不清楚就问，不确认不动，不具备条件不开工•发现他人违章，先提醒、再报告、再纠正•班组长要敢于“叫停”，管理人员要支持“叫停”•把习惯性违章列入班前会和安全观察重点•处罚不是目的，形成标准化作业习惯才是目的第二章风险隐患识别会查隐患，是每名员工都应该具备的基本安全能力风险与隐患：先分清，再治理风险是“可能性+后果”，隐患是“已经存在的缺陷或不符合”概念辨析2026年安全生产月主题培训13风险危险化学品具有易燃性；高处作业存在坠落可能通过辨识、评价、分级，制定管控措施隐患防爆柜物品清单与实际不符；临边防护缺失立即整改，形成闭环，必要时停用或停工隐患排查四步法让每次检查都能发现问题、推动整改、形成证据排查方法2026年安全生产月主题培训141看现场人、机、料、法、环、管2对标准法律法规、标准规范、制度规程3判风险立即风险、重大风险、一般风险4定措施能立即改的马上改，不能立即改的纳入台账•检查不只看“有没有”，更要看“能不能用、会不会用、是否有效”。•对一线员工：重点查身边的异常、缺失、破损、堵塞、混放、违章。•对管理人员：重点查制度执行、责任落实、教育培训、应急准备和闭环记录。现场观察“六看”用简单口诀把隐患排查变成日常习惯六看法2026年安全生产月主题培训15👷看人PPE、持证、状态、行为⚙️看机防护、联锁、急停、维护⚡看电绝缘、接地、箱门、标识📦看物堆放、混放、泄漏、超量🚪看路通道、出口、疏散、照明📋看管制度、记录、培训、应急重大事故隐患判定：先抓“要命项”不同领域有不同判定标准，企业应按行业建立清单化排查表抓重点2026年安全生产月主题培训16•是否可能导致群死群伤、重大财产损失或生产系统失控•是否涉及特殊作业、危化品、消防、电气、特种设备等高风险环节•是否存在明令禁止、缺少关键防护、人员无证上岗等红线问题•一旦判定为重大事故隐患，应停用、停产、撤人或采取可靠管控•整改完成后必须复查验收，严禁“纸面销号”双重预防机制：风险分级管控+隐患排查治理前者控“可能”，后者改“缺陷”双重预防2026年安全生产月主题培训171辨识风险找危险源和危险作业2评价分级红橙黄蓝分级管控3制定措施工程、管理、培训、个体防护、应急4排查隐患检查措施是否失效5闭环治理整改复查，持续改进核心：让风险始终处于受控状态•风险管控措施失效，就会转化为隐患；隐患整改不到位，就可能触发事故。班组自查：每天10分钟，少很多事故班前会、作业前确认、作业后清理，是最经济有效的隐患治理班组行动2026年安全生产月主题培训18•班前：今日任务、天气环境、设备状态、人员状态、关键风险•作业前：工具完好、能量隔离、许可票证、PPE、警戒隔离•作业中：异常声音、异味、泄漏、发热、堵塞、人员违章•作业后：断电断气、清理现场、物料归位、记录填写、问题上报•班组长：对不能立即整改的问题纳入台账并跟踪电气安全隐患：先断电、再确认、再作业电气风险高、后果重，严禁凭经验冒险操作重点隐患2026年安全生产月主题培训19•配电箱门未关闭、箱内杂物、线路私拉乱接•电缆绝缘破损、接头裸露、临时线跨越通道•漏电保护失效、接地缺失、带电检维修无隔离•插排串接、超负荷用电、电动车违规充电•整改重点：一机一闸一保护，停电挂牌验电，临时用电审批消防安全隐患：通道畅通，设施有效消防管理的底线是“能报警、能疏散、能扑救”消防安全2026年安全生产月主题培训20•疏散通道、安全出口、消防车通道被占用或锁闭•灭火器过期、压力不足、摆放不明显、不会使用•消火栓被遮挡、水带水枪缺失，消防控制室值班不到位•动火作业未审批、可燃物未清理、监护不到位•整改重点：通道不堵、设施不坏、标识清楚、人员会用机械设备隐患：有轮必有罩，有轴必有套机械伤害常发生在清理、调整、维修、异常处理时机械伤害2026年安全生产月主题培训21•防护罩、联锁、急停装置缺失或被人为拆除•旋转部位、传动部位、夹点剪切点无防护•设备运行中清理卡料、调整工件、伸手取物•检维修未停机、未锁定、未挂牌，误启动风险大•整改重点：停机断能，防护有效，禁止绕过安全装置危险化学品隐患：分类分区，严禁混放危化品管理要守住“标签、台账、兼容、通风、防泄漏”危化品2026年安全生产月主题培训22•酸碱、氧化剂、易燃液体等禁忌物混存混放•容器无标签、标签脱落、MSDS缺失、台账不一致•防爆柜超量存放，通风不良，泄漏处置物资不足•使用现场无二次盛漏、无接地、防静电措施不足•整改重点：按性质分类，限量存放，清单相符，泄漏可控有限空间隐患：不通风不检测不进入有限空间事故常因盲目施救造成扩大伤亡有限空间2026年安全生产月主题培训23•未办理作业审批，未进行风险辨识和安全交底•未通风、未检测氧含量和有毒有害/可燃气体•无监护、无通信、无救援装备，人员盲目进入•检测仪、三脚架、救援绳、呼吸防护等配置不足•整改重点：先通风、再检测、后作业，全程监护，严禁盲救高处作业隐患：防坠落是第一原则临边洞口、脚手架、登高设备、个人防护都要确认高处作业2026年安全生产月主题培训24•临边无防护栏，洞口无盖板，脚手板未铺满固定•安全带低挂高用、未挂牢、使用不合格挂点•梯子角度不当、无人扶梯、站在顶格作业•恶劣天气、照明不足、人员身体状况不适宜仍作业•整改重点：可靠平台、可靠防护、可靠挂点、可靠监护厂内交通与叉车隐患：人车分流厂区交通事故往往由视线盲区、超速、倒车和混行导致厂内交通2026年安全生产月主题培训25•人行通道不清晰，叉车通道与人员通道混用•叉车超速、超载、载人、货叉高位行驶、视线受阻•路口无减速、无警示、无反光镜、照明不足•装卸区无警戒，车辆未熄火、未制动、未放轮挡•整改重点：路线固定、限速醒目、倒车警示、装卸隔离特种设备与承包商隐患：资质、检验、交底缺一不可外来作业不能外包安全责任外包不外责2026年安全生产月主题培训26•电梯、压力容器、起重机械等未定期检验或安全附件失效•特种作业人员无证上岗、证件过期或人证不符•承包商入场教育、风险告知、作业许可和现场监护不到位•交叉作业无统一协调，危险区域无隔离和告知•整改重点：准入审查、作业审批、现场监护、退场评价第三章隐患整改闭环隐患排查的价值不在“查出多少”，而在“改掉多少、避免多少”隐患治理“五定”原则把问题从“知道了”推进到“真的改了”整改闭环2026年安全生产月主题培训281定责任人谁负责整改，谁跟踪复查2定措施工程、管理、培训、PPE、应急措施3定资金需要投入的，明确预算与采购4定时限立即改、限期改、停用待改5定预案整改期间的临时管控和应急措施隐患上报与奖励：让一线员工敢报、愿报、会报小隐患小奖，大隐患大奖，关键是保护报告人、快速响应全员参与2026年安全生产月主题培训29•建立便捷渠道：二维码、微信群、电话、现场记录本•明确报告内容：地点、问题、照片、可能后果、建议措施•保护报告人：不得打击报复，不以“找茬”看待隐患上报•快速反馈：受理、分派、整改、验收、奖励全过程可追踪•公开表扬：让“发现隐患的人”成为安全文化的推动者整改优先级：先控大风险，再改一般缺陷不是所有隐患都能等，不是所有问题都一样急优先级2026年安全生产月主题培训30红色立即停用/停工/撤人可能导致群死群伤、火灾爆炸、重大中毒窒息橙色限期整改+临时管控关键防护缺失、重复发生、整改难度较高黄色班组/部门整改一般设备缺陷、现场管理不到位蓝色日常维护优化标识、记录、清洁、轻微不符合隐患台账与复查验收没有记录就难以追踪，没有复查就可能反复证据链2026年安全生产月主题培训31•台账字段：编号、地点、隐患描述、依据、风险等级、责任人、时限、照片•整改证据：整改前照片、整改后照片、措施说明、投入记录•验收要求：谁整改谁负责，谁验收谁签字，重大隐患需专业复核•延期管理：说明原因、补充临时管控、重新确定完成时间•复盘机制：同类问题反复出现，要追制度、培训、设备和管理原因曝光与以案促改：用身边事教育身边人曝光不是“丢脸”，而是让风险被看见、让整改被推动以案促改2026年安全生产月主题培训32•每月发布“风险隐患曝光台”：典型问题、整改责任、完成时限•选择“高频+高风险+可复制”的问题作为警示案例•案例复盘四问：为什么发生？为什么没发现？为什么没整改？如何防再发？•同类岗位开展举一反三排查，避免“只改一个点”•对主动整改、创新治理、优秀班组同步表扬第四章应急处置与逃生避险会应急，是把伤害降到最低的最后一道防线发现险情的“5秒动作”先保命，再报警，再处置；处置必须量力而行应急第一反应2026年安全生产月主题培训341停停止作业，按急停或停机2呼大声示警，提醒周边人员3离撤离危险区域，带动他人避险4报报告班组长/中控/119等5控在安全前提下初期处置盲目处置、盲目施救，可能让一个事故变成多人伤亡。初起火灾处置：会用灭火器小火会用，大火会跑；先报警、先断电、先保人消防应急2026年安全生产月主题培训351P拔拔掉保险销2A瞄瞄准火焰根部3S压压下压把4S扫左右扫射推进注意：电气火灾未断电前不得用水扑救；火势扩大、烟气浓重时立即撤离。疏散逃生“三不四要”逃生路线平时要记住，紧急时刻才能走得快、走得对逃生避险2026年安全生产月主题培训36•三不：不乘电梯、不贪恋财物、不逆向返回•四要：要低姿避烟、要沿疏散指示、要互相提醒、要到集合点清点•听到报警或接到撤离指令，立即停止作业，关闭关键阀门/电源后撤离•集合后不得擅自离开，班组长迅速清点人数并报告•发现有人被困，报告位置，不要盲目冲入浓烟区域触电与电气火灾应急先断电，后救人；无法断电时要使用绝缘工具触电处置2026年安全生产月主题培训37•立即切断电源：拉闸、拔插头、按急停，悬挂警示•不能直接接触触电者，使用干燥木棒、绝缘工具使其脱离电源•检查意识和呼吸，必要时立即呼救并开展心肺复苏•电气设施着火优先断电，选用干粉或二氧化碳灭火器•事故现场保护，等待专业人员确认后方可恢复送电有限空间中毒窒息应急最重要的原则：严禁盲目进入施救严禁盲救2026年安全生产月主题培训38•发现人员倒地或失联，立即停止作业、呼喊示警、报告应急负责人•在外部使用通风、绳索、三脚架等救援装备，优先非进入式救援•救援人员必须佩戴正压式空气呼吸器等可靠防护后方可进入•现场持续检测氧含量、可燃气体和有毒有害气体•将伤员转移至安全区域后进行急救，并迅速联系120现场急救：先做正确的事急救不是替代医生，而是在黄金时间争取生命机会急救常识2026年安全生产月主题培训39🩸止血直接压迫止血，抬高伤肢，严重出血立即呼救🦴固定疑似骨折不要随意搬动，使用夹板或就地固定💧冲洗化学品溅入眼睛/皮肤，立即大量流动清水冲洗❤️CPR无意识无呼吸，立即呼叫120并实施胸外按压🧣保温伤员等待救援时注意保温、安抚、观察演练怎么练：桌面推演+实战模拟+复盘改进演练不是摆拍，必须暴露问题、修正预案、提升协同综合演练2026年安全生产月主题培训40•桌面推演：推场景、推职责、推信息报送、推资源调配•实战模拟：模拟报警、疏散、警戒、初期处置、救护和集合清点•评估复盘：记录时间、路径、指挥、装备、通信、人员表现•问题整改：演练发现的问题纳入隐患台账闭环•频次建议：重点岗位、夜班、节假日前后加密训练第五章安全文化与行动计划让安全从“要我做”变成“我要做、我会做、我带头做”安全宣传“五进”在企业的转化把官方要求转成企业可执行的宣传教育方案五进2026年安全生产月主题培训42🏭进企业主要负责人讲安全课、班组微课堂、岗位风险告知🏠进家庭一封安全家书、家庭燃气/电动车充电隐患排查🏘️进社区/园区联合物业、园区、消防开展体验式宣传🏫进学校/实习生实习参观前安全教育和路线管控📱进网络短视频、海报、答题、曝光台、电子屏滚动宣传6·16安全宣传咨询日：企业活动建议线上线下结合，务实简约，突出体验和互动6·162026年安全生产月主题培训43•设置咨询台：法律法规、岗位风险、应急技能、隐患上报渠道•组织互动体验：灭火器实操、逃生绳结、心肺复苏、VR/数字推演•开展安全闯关：找隐患、辨标识、答题抽奖、PPE穿戴比赛•展示应急装备：消防、急救、防汛、防护、通讯等器材•发布成果