被离职要求签保密协议书

被离职要求签保密协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，住所地位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦，法定代表人：张三，联系电话甲方是一家从事计算机软硬件研发、销售及相关技术服务的企业，拥有自主研发的核心技术及商业秘密，并长期在行业内积累了一定的市场竞争力。基于甲方在XX领域的业务发展需要，为保护其知识产权及商业秘密安全，甲方与乙方就劳动关系解除后的保密义务达成协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，住所地位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓，法定代表人：李四本人，联系电话乙方曾于甲方担任XX职位，负责XX工作，期间接触并知悉甲方的部分商业秘密及核心技术。根据劳动合同解除的相关规定，乙方在离职后仍需承担保密义务，以防止甲方商业秘密泄露，影响其正常经营。为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

协议简介：

甲方与乙方在劳动关系存续期间，乙方作为甲方员工，在履行岗位职责过程中接触并掌握甲方的多项商业秘密，包括但不限于技术文档、客户信息、经营数据等。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《反不正当竞争法》的相关规定，劳动关系解除后，乙方仍负有保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。为保障甲方合法权益，双方在平等自愿、公平合理的原则基础上，就离职后的保密事项达成本协议。本协议的签订及履行，是乙方顺利解除劳动关系并回归社会的前提条件，也是甲方维护商业秘密安全的重要保障。双方均应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方违约均应承担相应的法律责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确劳动关系解除后，乙方（李四）对甲方（XX科技有限公司）商业秘密及核心技术的保密义务，防止其泄露或被不当使用，从而维护甲方的合法权益和市场竞争地位。本协议的保密范围包括但不限于：甲方研发的未公开技术方案、产品数据、设计纸、客户名单、供应商信息、财务数据、营销策略、内部管理制度、以及乙方在职期间通过任何方式接触或知悉的其他未公开的经营信息和技术秘密。具体内容涵盖商业秘密的定义、保密期限、保密措施、违约责任等方面，旨在为甲方提供一个全面的法律保护框架，确保其在乙方离职后仍能有效控制关键信息的安全。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

（1）商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、设计文档、客户数据、财务数据、营销策略等。

（2）保密期限：指乙方对甲方商业秘密承担保密义务的期间，自本协议签订之日起至商业秘密失去保密价值之日止，但核心技术及长期客户信息的保密期限不受此限。

（3）保密措施：指甲方为保护商业秘密所采取的合理措施，包括物理隔离、访问权限控制、员工培训、保密协议签订等。

（4）违约责任：指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任，包括但不限于经济赔偿、承担诉讼费用等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的保密义务，并在乙方违反时追究其违约责任。

（2）甲方有义务向乙方提供必要的保密培训，确保其了解商业秘密的识别和保护方法。

（3）甲方应采取合理的保密措施保护其商业秘密，包括但不限于设置访问权限、签订内部保密协议、定期进行安全检查等。

（4）甲方有权在乙方离职后要求其返还或销毁所有包含甲方商业秘密的资料和物品。

（5）甲方应在本协议签订后10个工作日内向乙方提供书面确认，证明其已知晓并同意履行本协议约定的保密义务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的商业秘密保护支持，包括技术培训、保密制度说明等。

（2）乙方必须严格履行本协议约定的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于口头传播、书面复制、网络发布等。

（3）乙方应在离职前将所有包含甲方商业秘密的资料和物品归还甲方，或根据甲方要求进行销毁，并提交书面清单供甲方确认。

（4）乙方有义务在离职后继续履行保密义务，期限为本协议约定或法律规定的最长期限。

（5）乙方有权获得甲方在离职时支付的保密协议补偿金（如有），并有权要求甲方为其提供合理的职业过渡支持，如推荐工作机会、提供离职证明等。

（6）乙方承诺在离职后不得直接或间接与甲方竞争，期限为协议约定或法律规定的最长期限，且不得利用在甲方任职期间获取的信息从事损害甲方利益的活动。

（7）乙方应配合甲方对商业秘密泄露进行，并提供必要的证词和资料，如有隐瞒或拒绝配合，甲方有权要求其承担违约责任。

（8）乙方有义务对因违反本协议给甲方造成的损失进行赔偿，包括直接经济损失、费用、律师费等，并承担相应的法律责任。

（9）乙方应将本协议作为其离职谈判的重要参考，如与甲方协商不一致，应寻求法律途径解决，避免因违约导致额外法律风险。

（10）乙方承诺在本协议签订后立即签署书面确认，证明其已完全理解并同意履行本协议约定的各项义务，如有疑问应立即向甲方提出，以便及时澄清。

第四条价格与支付条件

1.作为乙方（李四）履行本协议并解除劳动关系的补偿，甲方（XX科技有限公司）同意向乙方支付保密协议补偿金人民币伍万元（￥50,000.00）。该款项作为乙方在离职后继续履行保密义务的对价，不因乙方是否实际发生泄密行为而减少或撤销。

2.支付方式：甲方应于本协议经双方签署之日起十日内，通过银行转账方式将补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：中国工商银行XX支行

户名：李四

账号：622202********123456

3.支付时间：甲方未按本条约定支付补偿金的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过三十日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付全部补偿金及本项约定的违约金。

4.补偿金的性质：本协议补偿金具有一次性支付性质，甲方支付该款项并不视为对乙方未来可能违约行为的豁免，乙方仍需严格履行保密义务。

第五条履行期限

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期限为自乙方最后一次知悉本协议约定的商业秘密之日起计算，持续至该商业秘密依法进入公有领域之日止。对于甲方核心技术和长期客户信息，保密期限不受前述限制，直至甲方主动公开或失去商业价值。

2.乙方离职后的保密义务：无论乙方未来从事何种职业或为哪家单位工作，均不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触或知悉的商业秘密，此义务持续有效。

3.时间节点：乙方应于离职当日完成所有工作交接，并将所有包含甲方商业秘密的资料、文件、电子数据、样品等物品全部归还甲方，具体清单由双方当场确认并签署。甲方应在本协议生效后十日内向乙方提供补偿金。

4.协议更新：如甲方的商业秘密范围发生变化或法律法规更新，甲方有权要求乙方签署补充协议进行变更，乙方应予配合。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

（1）乙方违反本协议第三条第（2）项、第（3）项、第（4）项、第（5）项、第（6）项、第（7）项、第（8）项、第（9）项、第（10）项约定的保密义务，构成违约。具体违约情形包括但不限于：泄露商业秘密给第三方；在竞业限制期内从事与甲方相同或类似业务；利用甲方商业秘密为自己或他人谋取不正当利益；拒绝配合甲方泄密事件等。

（2）违约金的计算：乙方发生前款所述违约行为之一的，应向甲方支付违约金人民币伍佰万元（￥5,000,000.00）。该违约金是在乙方知晓保密期限和违约后果时，基于其预期可获得的利益及甲方实际损失预先设定的，具有补偿性和惩罚性。

（3）损失赔偿：除支付违约金外，乙方还应就因其违约行为给甲方造成的直接经济损失承担赔偿责任。损失赔偿的计算方式包括但不限于：因泄密导致的市场份额下降、客户流失、研发投入浪费、商誉损失等，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。如损失难以精确计算，可参照乙方违约期间从该商业秘密中获利的倍数进行计算，最高不超过三倍。

（4）刑事责任：若乙方的违约行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪、不正当竞争罪等，应依法承担刑事责任，并继续履行民事赔偿责任。甲方有权在不影响追索民事赔偿的前提下，向司法机关提供证据材料。

（5）协议解除：乙方发生严重违约行为，经甲方书面催告后仍不纠正的，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方承担本条所述全部违约责任。

2.甲方违约责任：

（1）甲方未按第四条约定支付补偿金的，除支付延迟履行期间的违约金外，乙方有权拒绝履行本协议约定的部分或全部保密义务，并要求甲方承担相应责任。

（2）甲方违反本协议第三条第（2）项、第（3）项约定的，如未提供必要的保密培训或未采取合理的保密措施，导致商业秘密泄露，应承担相应补充责任，包括但不限于协助乙方防止损失扩大、减少乙方已支付补偿金的金额等。

3.违约金与赔偿金的关系：乙方承担的违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权在违约金之外进一步追偿。但甲方主张的赔偿总额不应超过乙方因违约行为可获得的不当利益与甲方实际损失之和的两倍。

4.证据与诉讼：双方在违约责任认定上应本着诚实信用原则，提供真实有效的证据。如发生争议，违约方应承担举证不能的不利后果。任何一方因履行本协议或追究违约责任产生的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等），由违约方承担。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及类似不能预见、不能避免并不能克服的事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的部分或全部义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件。

3.责任免除条件：

（1）不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议，并采取措施减少损失。

（2）若不可抗力持续超过三十日，双方均有权根据受影响程度协商变更或解除本协议。因不可抗力导致的保密义务暂时无法履行，待条件恢复后应继续履行，未履行期间的保密义务不因不可抗力而免除。

（3）因不可抗力导致的商业秘密泄露，若非因任何一方过错造成，双方均不承担责任，但应相互配合进行损失控制和证据保全。若不可抗力发生时一方已存在违约行为，则不可抗力不能作为免责理由。

（4）不可抗力发生期间，双方应尽到善良管理人的注意义务，避免损失扩大，否则应对扩大的损失承担责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商的原则，通过书面形式进行沟通解决。协商不成的，应提交北京仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

2.仲裁地点与适用法律：仲裁地点为北京市。仲裁过程中应适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。

3.仲裁程序：仲裁庭由三名仲裁员组成，其中双方各选定一名，第三名由双方共同选定或由仲裁委员会主席指定。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中产生的仲裁费、律师费等合理费用由败诉方承担，或根据仲裁庭的决定分担。

4.争议前置程序：任何一方在申请仲裁前，应先向对方发出书面通知，说明争议事项及拟采取的解决方式，给予对方三十日协商期。未经对方书面同意，不得直接进入仲裁或诉讼程序。

5.保密条款适用：仲裁程序应在不损害双方商业秘密的前提下进行，仲裁庭及参与人员应保守案件秘密，仲裁裁决书除当事人另有约定外，不公开披露。

6.最终解决：仲裁裁决作出后，任何一方不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。在仲裁期间，不影响双方根据本协议继续履行其他非争议部分义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；专人递送的，交付时视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何口头约定或非书面形式的变更均不生效。

3.协议独立性：本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.代理权限：若一方通过代理人签署本协议，该代理人应出示有效的授权委托书。甲方代理人需由法定代表人或其书面授权，乙方代理人需由本人书面授权。

5.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若依据该法律的规定，本协议某条款被认定为无效，则该条款应被视为被删除，但不影响其他条款的效力。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。

7.利益转让：乙方不得将其在本协议项下的保密义务转让给任何第三方，但甲方经书面同意的除外。

8.不分割性：本协议任何一方有权将其在本协议项下的权利义务部分或全部转让给第三方，但需通知对方并取得对方书面同意，且受让人需无条件承担与原义务相同的责任。

9.劳动关系解除：本协议的签订及履行是乙方劳动关系解除的前提条件之一。如乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权暂停或终止支付补偿金，并可能解除劳动关系，已支付的补偿金不予退还。

10.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附件：本协议附件构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法