机械制造业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）1619

年机械制造业“安全生产月”活动方案一、活动背景与指导思想今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业安全生产标准规范合规指引（机械）》，结合本公司机械制造业实际，制定本活动方案。公司各部门要深刻认识到，安全生产是企业发展的生命线。要以“安全生产月”为契机，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，不断提升安全发展水平，切实保障员工生命安全和公司财产安全。二、活动主题与时间活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日全国“安全宣传咨询日”：6月16日三、组织机构与职责分工公司成立“安全生产月”活动领导小组，负责活动的统一部署、组织协调和督导检查。组长：公司主要负责人（总经理），对活动负总责，统筹活动全面工作，主持启动会和总结会，带头开展安全检查和安全课讲授。副组长：分管安全生产的副总经理和安全总监，负责活动方案的制定和实施推进，组织各项具体活动的落实，协调各部门之间的工作衔接。成员：各部门负责人、各车间主任、专职安全员。各部门负责人和车间主任为本部门活动第一责任人，负责本部门活动的具体组织实施、隐患排查整改和人员动员。专职安全员负责日常安全巡查、隐患台账管理和信息汇总上报。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责活动的日常协调、信息报送、资料归档和总结上报工作。四、主要活动内容（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神1、开展专题学习活动。公司领导班子带头，组织各部门负责人、车间主任和全体安全管理人员，集中学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神。习近平总书记强调，安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，把重大风险隐患当成事故来对待。公司要将学习成果转化为排查整治风险隐患的务实行动，转化为防范遏制事故的实际能力。2、开展全员警示教育。分批次组织全体员工观看安全生产事故警示教育片，选取机械制造行业典型事故案例，用身边事教育身边人，深刻剖析事故成因，让每一位员工受警醒、知敬畏、守底线。3、开展“安全生产大家谈”活动。利用班组班前会、部门周会等时机，组织员工围绕“我的岗位我负责”“身边的隐患我报告”等主题进行交流发言，分享隐患排查经验和应急自救体会，营造“人人讲安全”的浓厚氛围。4、落实“十五五”规划部署和治本攻坚三年行动要求。公司对照“十五五”规划关于加强安全生产的部署要求和治本攻坚三年行动的工作安排，加快推进安全管理体系建设和安全技术改造，着力提升本质安全水平。（二）深入排查整治风险隐患机械制造行业工序多、设备杂、人员密，机械伤害、物体打击、触电、起重伤害、火灾等风险突出。公司结合行业特点和自身实际，在安全生产月期间组织开展全方位、全覆盖的风险隐患排查整治行动。1、全面开展自查自改。各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，对照重大事故隐患判定标准和机械制造行业安全生产标准规范，对生产车间、仓库、配电室、气瓶存放区、危险作业区等重点部位开展全面自查，建立隐患排查台账，如实记录排查情况。自查重点包括：机械设备安全防护装置是否完好有效，旋转部件防护罩、压铸单元安全防护罩等是否齐全可靠；电气线路是否规范敷设，是否存在私拉乱接、线路老化、漏电保护缺失等问题；起重机械的安全限位装置、吊索具是否完好，是否定期检验检测；气瓶管理是否规范，是否落实防倾倒措施，各类气瓶是否分类存放、远离火源；特种作业人员是否持证上岗，特种设备是否定期检验；消防安全通道是否畅通，消防器材是否完好有效；劳动防护用品是否按规定配备并正确穿戴。2、集中开展专项排查。针对机械制造企业易发多发的事故类型，重点开展三项专项排查：一是机械伤害专项排查，排查各类机械设备的联锁装置、急停装置、防护罩等是否完好有效；二是用电安全专项排查，排查配电箱、插座、线路、接地保护等是否符合规范要求；三是起重作业专项排查，排查行车、电动葫芦、吊具等是否存在隐患。3、建立隐患整改闭环机制。对排查发现的隐患，按照一般隐患和重大隐患分类管理，逐项明确整改责任人、整改措施、整改时限和复查验收标准。能够立行立改的，立即整改到位；一时难以整改的，制定整改方案，落实临时安全措施，限期整改完毕。隐患整改完成后，由安全部门组织复查验收，确保整改一项、销号一项，实现闭环管理。4、突出重大事故隐患判定标准的学用结合。组织各车间班组长、安全员和一线骨干学习重大事故隐患判定标准，提升基层一线隐患辨识和处置能力。对自查发现的重大事故隐患，应立即报告公司主要负责人和安全管理部门，及时采取防范措施，并按要求向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（三）建立并落实内部隐患报告奖励机制1、制定并公示内部隐患报告奖励制度。公司制定《安全生产事故隐患内部报告奖励管理办法》，明确报告渠道、受理部门、奖励标准和兑现方式。在厂区宣传栏、车间公告栏、公司内部工作群等显著位置公示受理部门和联系方式，让每一位员工清楚知道向谁报告、怎么报告、报告什么。2、规范隐患报告处理流程。建立“报告—核查—整改—反馈—奖励—公示”全流程闭环管理体系。员工发现隐患后，可通过口头报告、书面报告、企业内部系统上报等多种渠道向安全部门报告。安全部门接到报告后，应在24小时内组织核查确认，根据隐患等级分类处理。一般隐患由相关部门限期整改，重大隐患立即报告公司负责人并采取应急措施。隐患整改完成后，及时向报告人反馈整改结果，并按制度兑现奖励。3、明确分类奖励标准。按照一般隐患和重大隐患实行分类奖励。一般隐患根据风险程度给予20元至100元奖励，重大隐患给予200元至500元奖励；对于报告重大隐患避免发生事故的，给予重奖，单次最高可达1000元。奖励资金专款专用，在安全生产经费中列支。同时，对积极报告隐患的员工在年度评优评先、履职评定中予以优先考虑。4、落实专账管理和定期公示。建立内部隐患报告奖励台账，如实记录报告人、隐患内容、整改情况和奖励金额等，确保账目清晰、有据可查。每月在公示栏公示隐患报告和奖励情况，接受全体员工监督。公司将内部隐患报告奖励机制运行情况纳入日常安全管理和绩效考核，确保机制长效运行。5、推行正向激励和柔性执法相结合。对员工主动报告并经公司自查自改的隐患，公司依法依规落实整改措施，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好氛围。（四）推进安全宣传教育工作1、开展安全宣传进车间、进班组活动。安全部门结合“五进”工作要求，重点开展安全宣传进车间、进班组活动。在车间、班组开展“班前班后5分钟”安全警示教育，宣讲当日作业风险和安全注意事项。制作一批贴近机械制造行业实际的安全宣传海报、挂图，张贴在车间醒目位置，内容涵盖机械伤害预防、用电安全、起重作业规范、应急逃生等知识点。2、组织应急知识培训和技能训练。围绕“个个会应急”的要求，组织全员开展应急知识培训。培训内容主要包括：机械伤害应急处置方法、触电急救措施、灭火器使用方法、应急疏散逃生路线和注意事项等。针对不同岗位的特点，开展差异化培训，如一线操作工重点培训机械伤害和电气事故应急处理，设备维修人员重点培训事故应急处置程序。3、组织应急实战演练。在安全生产月期间，至少组织一次机械伤害事故应急演练和一次火灾疏散逃生演练。演练采取实战模拟形式，检验应急预案的可行性和员工应急响应的熟练程度。演练前进行培训交底，演练后进行总结评估，查找不足并改进完善。4、办好“安全宣传咨询日”活动。6月16日全国“安全宣传咨询日”当天，在厂区主通道或食堂等人流密集区域设置咨询台，发放安全宣传资料，展示应急装备，现场解答员工关于安全生产和应急技能的咨询，营造浓厚的安全文化氛围。5、拓展宣传载体和形式。利用公司微信群、工作群等网络平台发布安全知识和活动信息，推送安全科普短视频。鼓励员工创作安全生产主题的短视频、漫画等作品，通过寓教于乐的方式提升宣传效果。（五）开展安全知识竞赛和技能比武在安全生产月期间组织一次安全知识竞赛，内容涵盖安全生产法律法规、机械制造行业安全规程、应急避险知识等。以车间或班组为单位组队参赛，设置团体奖和个人奖，激发员工学习安全知识的热情。同时，组织机械操作技能比武，将安全操作规范纳入考核内容，以赛促学、以赛促练。（六）加强外部监管和社会监督按照通知要求，配合政府部门开展明查暗访和执法检查工作。畅通12350安全生产举报热线等投诉举报渠道，鼓励社会公众举报公司存在的安全生产违法行为和重大事故隐患。对于外部举报的隐患，公司应及时核查整改并向监管部门报告。同时，主动在公司内部公开安全生产隐患治理情况，接受员工和社会监督。五、活动时间安排第一周（6月1日—6月7日）：宣传动员与启动阶段。召开安全生产月活动启动大会，公司主要负责人作动员讲话，部署活动安排。在厂区显著位置悬挂主题横幅，张贴宣传标语和海报，营造活动氛围。组织各部门开展习近平总书记重要论述学习。第二周（6月8日—6月15日）：隐患排查与自查自改阶段。各部门对照检查清单全面开展自查自改，建立隐患排查台账。安全部门组织专项排查和督查检查。完成内部隐患报告奖励制度的建立和公示。第三周（6月16日—6月22日）：宣传咨询与应急演练阶段。6月16日开展“安全宣传咨询日”活动。组织全员应急培训和演练。举办安全知识竞赛。第四周（6月23日—6月30日）：总结评估与巩固提升阶段。对安全生产月各项活动进行总结，评估活动效果，梳理隐患排查整治情况，表彰先进单位和个人，形成长效机制。六、安全宣传口号1、我的岗位我负责，身边隐患我报告——人人讲安全，个个会应急2、风险隐患早发现，排查整治走在前——争做安全吹哨人3、隐患就是事故，报告就是贡献——查隐患、报隐患、除隐患，共筑安全第一线七、工作要求1、高度重视，精心组织。各部门要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，将活动作为强化安全生产管理、提升员工安全素养的重要抓手，精心组织实施，确保各项活动落到实处。主要负责人要亲自部署、亲自督促，分管负责人要具体抓、抓具体。2、全员参与，务求实效。坚持全员覆盖、一个不落的原则，动员全体员工积极参与各项活动。活动开展要注重实效，不搞形式主义，不走过场。隐患排查要坚持问题导向，真正发现一批问题、消除一批隐患、完善一批制度。3、有机结合，标本兼治。将安全生产月活动与日常安全生产管理紧密结合，与安全生产治本攻坚三年行动紧密结合，与安全生产标准化建设紧密结合，着力从制度机制上解决问题，推动公司安全生产水平持续提升。4、加强督导，严格考核。领导小组办公室对各阶段活动开展情况进行跟踪督导，对活动组织不力、隐患排查敷衍塞责的部门予以通报批评。活动结束后，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励。5、认真总结，持续改进。活动结束后，各部门要提交活动总结报告。公司召开总结会议，回顾活动成效，分析存在不足，将好的经验做法固化为长效机制，推动公司安全生产管理常态化、长效化。附件：1.机械制造行业隐患自查清单（另附）2.安全生产事故隐患内部报告奖励管理办法（另附）XX机械制造有限公司2026年5月附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录5应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用7疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好8现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□