企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2608

企业2026年“安全生产月”活动方案一、总体要求2026年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，依据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）要求，结合《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》有关部署，特制定本活动方案。各单位要以本方案为依据，结合行业特点和自身实际，进一步细化分解，制定本单位具体实施方案，确保活动有序推进、取得实效。各地区、各部门、各单位要深刻认识当前安全生产面临的形势任务，紧紧围绕活动主题，广泛动员、全员参与，将“安全生产月”活动作为提升本质安全水平、推动安全生产治理模式向事前预防转型的重要契机，通过集中开展一系列贴近实际、贴近一线、贴近生活的宣传教育和排查整治活动，全面提升全员安全意识和应急处置能力，坚决防范遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，为经济社会高质量发展营造安全稳定的环境。二、活动主题与时间活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日三、组织机构与责任分工为加强对“安全生产月”活动的组织领导，确保各项活动有序推进、责任到人、落实到位，成立2026年“安全生产月”活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。第一，领导小组组成。领导小组组长由单位主要负责人担任，全面负责“安全生产月”活动的领导工作；副组长由分管安全生产工作的副职领导担任，具体负责活动的组织实施和协调推进；成员由安全管理、人力资源、后勤保障、宣传部门及各业务部门负责人组成，按照职责分工落实各项活动任务。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，承担日常组织协调、信息报送、督导检查等具体工作。第二，各层级责任分工。各职能部门要按照“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）原则，认真履行本部门职责范围内的安全生产管理责任，密切配合、协同推进各项活动。各生产经营单位要落实安全生产主体责任，主要负责人要亲自部署、亲自参与，分管负责人要具体抓好落实，安全管理人员要深入一线组织推动，班组长要带头宣讲、组织排查，确保活动要求层层传导、落实到每个岗位、每个从业人员。第三，活动期间专项工作安排。领导小组办公室要明确专人负责活动期间的信息报送工作，每周汇总活动进展情况，重大活动及时报送；各职能部门每周向领导小组办公室报送本部门活动开展情况和隐患排查治理情况；安全管理部门负责组织专项督查，对活动开展不力的单位和责任人进行通报。四、活动内容（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。各地区、各部门、各单位要深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求，努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、防范遏制重特大事故的实战能力。各单位要通过集中宣讲、专题学习、辅导培训等多种形式，组织全体干部职工深入学习。单位主要负责人要带头讲安全课，围绕习近平总书记关于安全生产的重要论述进行专题解读，结合本行业、本单位实际，深刻认识“生命重于泰山”“发展决不能以牺牲安全为代价”等重要理念的实践要求。要贯彻落实“十五五”规划部署，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，全面完成治本攻坚三年行动各项任务，不断提升安全发展水平，更好保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。各生产经营单位要通过“安全生产大家谈”“以案普法”、班前会等形式，持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，强化全员安全红线意识，推动安全责任落实到具体场景、具体岗位、具体人员。要组织观看“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片，从正反两个方面深刻认识安全生产容不得半点马虎、一丝侥幸，更加激发落实安全生产责任、排查整治风险隐患、防范遏制各类事故的内生动力。（二）深入排查整治风险隐患各地区、各部门、各单位要深刻吸取近年来发生的各类事故教训，围绕今年活动主题广泛动员、全民参与，深入排查整治各类风险隐患，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。其一，组织开展全员隐患排查行动。各单位要在“安全生产月”期间集中开展一次拉网式、全覆盖的风险隐患排查整治活动。要建立从主要负责人到一线从业人员的全员隐患排查责任体系，按照岗位职责明确排查内容、排查标准和排查频次，确保不留死角、不留盲区。要将日常检查与集中排查相结合，对排查发现的风险隐患实行清单化管理，逐一登记造册，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案，做到“五落实”，确保隐患整改闭环管理。其二，学好用好重大事故隐患判定标准。各单位要组织全体员工深入学习本行业领域重大事故隐患判定标准，采取专家解读、骨干宣讲、以案释法等多种形式，让一线从业人员掌握隐患辨识的基本方法和判定标准，提升基层一线隐患辨识和处置能力。尤其要针对高风险工艺、高风险设备、高风险场所、高风险岗位和高风险物品，建立分级管控制度，有效落实管控措施，防止风险演变引发事故。其三，突出抓好重点行业领域隐患排查。要突出矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、工贸、烟花爆竹、燃气、消防等重点行业领域，聚焦“九小场所”（小餐饮、小商店、小旅馆、小网吧、小歌舞娱乐场所、小美容洗浴场所、小生产加工企业、小医院、小学校幼儿园）、多业态混合生产经营场所、人员密集场所，扎实开展“一件事”全链条整治和指导帮扶。各单位要结合自身实际，针对本单位的重点部位、关键环节和薄弱区域开展专项排查，建立重点风险隐患台账，实行挂账督办、限期销号。其四，广泛组织应急演练。各单位要围绕隐患识别、应急处置、逃生避险等重点内容，组织开展数字推演、实战模拟和综合演练。应急演练要贴近实战、注重实效，检验应急预案的可行性和可操作性，提升从业人员在紧急情况下的自救互救和应急避险能力。演练结束后要认真组织评估总结，针对暴露出的问题及时修订完善应急预案。其五，强化社会监督与舆论监督。要用好“明查暗访+媒体曝光”工作机制，开设“风险隐患曝光台”专栏，集中曝光一批典型问题和突出隐患，发挥警示教育作用。要大力推广使用应急管理部“安全生产举报”“我要拍隐患”等小程序和12350安全生产举报热线，广泛发动群众举报风险隐患和违法违规行为，形成社会监督合力。（三）全面落实内部隐患报告奖励机制建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，是充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升从业人员爱企如家的强烈安全意识，推动构筑安全生产领域“人民防线”的重要途径。各单位要结合“安全生产月”活动，进一步健全完善内部隐患报告奖励机制，切实发挥激励作用，实现小隐患小奖、大隐患大奖。一是明确报告内容与途径。报告内容应当涵盖人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等。各单位要灵活采用微信小程序、电话、电子邮箱等多种受理方式，在办公楼、车间、食堂等醒目位置向全员公示报告途径，让从业人员清楚“向谁报告、怎样报告”。二是落实核查整改闭环管理。对从业人员报告的事故隐患，各单位要及时组织核查，确认属实的要纳入整改台账，制定整改方案，做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，严密防范事故发生。整改完成后要及时向报告人反馈处理结果，形成工作闭环。三是落实奖励资金与奖励实施。各单位要按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定落实奖励资金，对报告隐患属实的从业人员及时实施奖励，鼓励“小隐患小奖，大隐患大奖”。奖励形式可以灵活多样，包括物质奖励与精神奖励相结合。要将事故隐患报告工作开展较好的单位和个人纳入业绩考核和评优评先，在人员奖励、晋升等方面予以倾斜，切实增强从业人员的获得感和参与感。四是强化数据统计与结果运用。各单位要加强隐患报告情况的数据统计和分析研判，定期汇总分析隐患报告的来源、类型、分布和整改情况，找出共性问题和薄弱环节，举一反三研判问题整改，及时采取针对性措施加以改进。安全管理部门要将内部隐患报告奖励机制的建立和实施效果纳入年度安全生产考核内容。五是集中开展宣传推广。“安全生产月”期间，各单位要集中开展内部隐患报告奖励机制宣传周活动，通过宣传展板、内部简报、典型事迹报道等方式，宣传优秀案例和先进个人，引导更多从业人员主动排查报告身边隐患，推动形成“人人会查隐患、个个愿意报告”的良好氛围。（四）扎实推进安全宣传“五进”工作各单位要将安全宣传“五进”作为“安全生产月”活动的重要抓手，推动安全宣传直达基层末梢，实现安全知识进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭的全覆盖。在安全宣传进企业方面，要督促企业主要负责人带头讲安全课，开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动，提升员工安全素养。要组织员工参与“安康杯”竞赛、“安全合理化建议”等活动，推广用好“我要拍隐患”小程序，鼓励员工积极参与安全管理。在安全宣传进农村方面，要依托乡村广播、宣传栏等阵地，深入大集、文化广场等人员密集场所，普及有限空间作业、烟花爆竹燃放、农机安全、用电用气、防溺水等知识，提升农村居民的安全防范意识。在安全宣传进社区方面，要发挥网格员、物业人员、志愿者的作用，建设社区安全宣教体验角，组织邻里互助式应急培训，宣传家庭火灾预防、燃气使用安全、电动自行车充电安全等常识。在安全宣传进学校方面，要加强校园安全教育，开展“小手拉大手”活动，全面普及交通安全、消防安全、防溺水、防踩踏等安全知识，提升师生应急避险能力。在安全宣传进家庭方面，要结合“敲门行动”发放家庭应急手册，指导居民排查燃气、消防、电动车充电等安全隐患，倡导储备家庭应急物资，提升家庭自救互救能力。各单位要创新开展安全宣传“五进”，推动传统“宣教式”向“互动式”升级，在形式灵活多样、内容通俗易懂、寓教于乐上下功夫。要通过科普大篷车、应急志愿者、应急科普讲解员等方式进村入户，实现面对面、点对点的精准科普；要加强科普读物、短视频等群众性安全宣传产品的开发和推送，普及安全生产法律法规和安全知识；要依托各类安全体验馆、防灾减灾科普馆、应急实训基地等安全体验场所，开展科普宣传和技能培训。（五）精心组织“安全宣传咨询日”活动6月16日为全国“安全宣传咨询日”。各单位要结合工作实际，围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，积极组织开展形式多样的“安全宣传咨询日”活动。要集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和应急避险技能，现场解答从业人员和社会公众关心的安全生产问题。可通过设置宣传展台、发放宣传资料、播放宣传片、开展应急技能演示、组织逃生体验等多种形式，增强活动的吸引力和参与度。五、安全口号为营造浓厚的活动氛围，各单位应在活动场所悬挂张贴以下安全口号，也可结合实际自行创作：口号一：人人讲安全，个个会应急——排查整治风险隐患，筑牢安全生产人民防线口号二：小隐患小奖，大隐患大奖——发现隐患就是功臣，报告隐患就有奖励口号三：隐患就是事故，防范胜于救灾——全员查隐患，闭环抓整改，动态保清零六、工作要求第一，高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，主要负责人要亲自挂帅、靠前指挥，将活动与安全生产治本攻坚三年行动、日常安全管理等工作有机结合，制定切实可行的实施方案，明确责任分工和时间节点，确保各项活动有人抓、有人管、有落实、有成效。第二，全员参与，务求实效。要广泛动员全体从业人员积极参与各项活动，突出企业负责人、安全生产管理人员、一线从业人员等重点群体，注重活动实效，力戒形式主义。要以“安全生产月”活动为契机，推动解决一批长期存在的安全生产难点问题，切实提升本单位安全生产管理水平。第三，加强宣传，营造氛围。要充分利用各类宣传阵地和新媒体平台，广泛宣传“安全生产月”活动主题和内容，及时报道活动进展和典型经验，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。要注重宣传的覆盖面和影响力，让安全理念深入人心。第四，及时总结，持续改进。各单位要对“安全生产月”活动开展情况进行认真总结评估，梳理活动中的好经验、好做法，分析存在的问题和不足，于7月10日前将活动总结报送上级主管部门。对活动中的优秀案例和先进个人应予以通报表扬，相关经验做法应及时推广，推动安全生产工作常态化、长效化。第五，加强督导，严格考核。各级安全管理部门要加强对“安全生产月”活动开展情况的督导检查，将活动开展情况纳入年度安全生产目标考核。对工作落实不力、活动流于形式的单位和个人，要严肃通报批评；对在活动中表现突出、成效显著的单位和个人，予以通报表扬和奖励。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5消防设