版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS35.020CCSA1414IDB14/T2325—2021前言 2规范性引用文件 3术语和定义 4基本原则 25机读答题卡 26采集设备 37采集工作 48监管及改进 7附录A(资料性)机读答题卡印刷成品 8附录B(资料性)主客观题答题卡 9附录C(资料性)光标阅读机答题 参考文献 DB14/T2325—2021DB14/T2325—2021本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。本文件由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。本文件起草单位:山西省人事考试中心(山西省公务员考试测评中心)。本文件主要起草人:武渊、石德信、闫峰、邓波、戴伟、王茜、卫晓峰、单韬、刘玮、任贵龙、刘瑞、王青艳、贾红英。DB14/T2325—20211人事考试机读答题卡信息采集规范本文件规定了人事考试机读答题卡信息采集工作的术语和定义、基本原则、机读答题卡、信息采集设备、采集工作和监管及改进等方面的内容。本文件适用于山西省人事考试机读答题卡信息采集工作。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。SJ/T11115光学标记阅读机通用规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。人事考试考务信息管理系统人事考试机构在管理各类考试数据信息时使用的具备考生报名信息采集、考场编排、成绩管理等功能的考务信息管理软件系统。人事考试机读答题卡信息采集人事考试机构在所承担的各项考试的阅卷工作中,将记载考生作答卷面信息的专用答题卡通过专业扫描设备扫描、拍照,按照标准规则将卷面信息转化成计算机系统可识别的电子数据及图片,并存储到考务信息管理软件系统中的过程,是人事考试阅卷工作的基础工作。光标阅读机(OpticalMarkReader简称OMR)用光学扫描的方法来识别按一定格式印刷或书写的标记,并将其转换为计算机能接受的电信号的设[来源:SJ/T11115,3.1]机读答题卡技术一种简单的光学标记识别技术。注:常用于标准化考试、选举和调查。使用该3.4.1同步头答题卡上的一列竖排矩形黑块,用于指示读卡机信息点的行位置。2DB14/T2325—20213.4.2信息点答题卡上以同步头为行坐标,以5.08mm列间距为列坐标,用于扫描设备识读信息的矩形框。每个信息点代表一个需要识读的数字或字符。3.4.3信息组由多个信息点组成的信息集合。如客观题ABCD四个信息点组成一个信息组。3.4.4检测线用于检测信息卡扫描时走纸偏斜设立的纠偏检测标志。4基本原则合法依规信息采集应遵守人事考试相关法律法规要求,保护考试主体的合法权益。完整一致应采取科学有效的措施,确保采集信息准确、完整且与信息主体一致。安全保密应采取相应的保密安全措施,保证信息在存储和传输过程中的数据安全。5机读答题卡机读答题卡类别在各类人事考试中应用的机读答题卡包括通用客观题答题卡、通用主观题答题卡、主客观混合型答题卡和光标阅读机答题卡等。通用客观题答题卡设计5.2.1题型为客观题型,大小为B5纸型,应用于以选择、判断等为题型的考试。5.2.2设计要求如下:——答题卡信息点中心点间距5.08mm;——答题卡颜色∶答题卡的设计采用双色印刷,其中黑色为固定色,主要用来设计同步头、检测线等页面及格式的标志信息。信息点采用彩色印刷,一般使用红色,如洋红、大红、桃红等,且在红色油墨中不得添加黑色油墨;——同步头中心到纸张边缘(或卷卡合一答题卡红色外框)的距离是5.08mm;——信息点之间的列间距是5.08mm。以同步头一侧为基准,第n列填涂点中心距离同步头中心的距离是3.81mm+n×5.08mm;——信息点尺寸∶3.5mm×1.3mm,同步头尺寸∶5mm×1.5mm,信息点的位置必须与同步头位置相互对应;3——印刷成品(参见附录A)与设计尺寸相同,裁切误差是±0.25mm;卷卡合一方式印刷时,应相同(参见附录B);——答题卡用纸规格不低于120g胶版印刷纸(见GB/T30130);6.1设备分类46.3.3纸仓容量≥600张。5DB14/T2325—2021——信息采集操作人员是进行信息采集工作的操作实施者,负责答题卡的领取、拆封、回收、以及答题卡的信息采集工作,负责考场记录单的检验工作和缺考违纪的核验工作。每台答题卡扫描设备由2名操作人员负责,分工合作,双人核验;——答题卡整理人员由现场负责人指定2名以上人员,负责将出库的密封答题卡分类、折封、排序、捆绑后交采集操作人员进行相关工作;——出入库管理人员由考试机构2名以上在编工作人员担任,负责从保密卷库领取需要进行信息采集的答题卡,在信息采集工作结束后将答题卡回收并交回保密卷库;——参加答题卡信息采集工作的人员应严格按照工作流程进行答题卡信息采集,签订保密责任书,严格遵守工作纪律要求。7.1.2回避要求参加当次人事考试答题卡信息采集工作的人员,应严格遵守相关人事考试回避制度;存在回避情形的,有关人员应主动提出回避,人事考试机构应及时采取回避措施。场地要求7.2.1信息采集场地应设置答题卡存储、裁切整理、信息采集、服务器存放等区域。7.2.2答题卡信息采集工作期间,无关人员严禁进入采集现场。7.2.3场地须符合防水、防火、防盗要求,做到设备用电安全。7.2.4答题卡、考场记录单等考试资料在信息采集期间,未经许可不得带出采集现场。7.2.5采集现场房间钥匙由专人保管,不得带离工作地点。7.2.6采集工作期间,应至少有两名工作人员同时在场方能进入采集场地。7.2.7采集设备须与互联网物理隔离。7.2.8采集场地应安装高清录像监控系统,采集信息期间全程无死角摄像。7.2.9采集场地严禁吸烟,放置专用灭火器,不得放置易燃易爆危险品。7.2.10采集场地物品摆放应符合消防“五距(顶距、灯距、墙距、柱距、堆距)”要求。7.2.11答题卡纸箱摆放须留出足够宽度的通道。7.2.12采集工作期间产生的纸屑、袋子等垃圾应分类存放,在采集工作尚未结束时不得倾倒现场垃圾。数据要求7.3.1数据准备答题卡信息采集前应做好如下数据准备。——在考务管理软件系统中提前导入考场信息、考后模板等数据。——采集前导入考后模板应包含答题卡格式、考试代码、考试名称、考试时间、科目等信息;导入的考场数据应包含考试代码、考号、考区、考点、考场、座号等信息。——考生答题信息应按人事考试填涂信息与存储代码对应规则转换后存储。——扫描数据中考生缺考标识为字符型“-1”,违纪标识为字符型“-2”。7.3.2图像与OMR信息点采集采集答题卡图像和OMR信息点要求如下:——保存原始图像且作答信息无任何损失;——采集图像应体现答题卡原始面貌,无遗漏和多余信息;6DB14/T2325—2021——采集图像要清晰、无变形扭曲、图像亮度、对比度适中均匀,达到评卷员阅卷可视要求;——采集存储图像为150DPI、256级灰度规格的JPEG格式滤红图像;——采集图像分为整图图像和阅卷图像;——应采集答题卡纸张边缘范围内的完整页面,整图图像不应有明显歪斜;——信息点识别算法以原始图像为对象,综合分析答题卡中的重要信息包括定位点、同步头、黑检测线等对图像进行定位识别;——判断识别图像的方向和正反面,定位信息点的位置;——综合分析图像背景状态、信息点灰度值、涂点尺寸等信息识别填涂结果;——使用标准识别阈值和差异识别阈值对信息点识别区域的原始图像进行2次识别;——信息点识别须准确,考生未按照标准要求填涂导致未能识别的原则上按照无效填涂处理。操作流程及要求答题卡信息采集工作操作流程及要求见表1。表1采集工作操作流程及要求采集前2.检查答题卡科目类别、数量无误且密封完好后填写答题卡交接单,完成答题3.答题卡存放于本场所保密场地期间,由至少2.签订保密责任书,手机上交至物品保管3.组织人员培训,学习考务操作技术和相关要2.正式扫描前,进行试扫描,核对确认数据无误后3.拆封答题卡袋,取出答题卡及考场记录7时间答题卡信息采集中1.信息采集操作人员将拆封后的答题卡运至采集信息工作地,进行答题2.在信息采集过程中应注意避免损伤答题3.在信息采集过程中,应定期检测采集图像是否清晰、完4.如遇信息采集过程中数据异常,应依据答题卡、记5.信息采集期间,现场负责人应安排专人对件和搓纸轮等机械部件进行清洁。答题卡信息1.信息采集操作人员清点答题卡数量,清点无误后装袋回3.出入库管理人员押运答题卡回卷库。4.信息采集工作结束后,现场负责人将采集数据按要一环节工作做好数据准备,并安排专人对现场和设备进行卫生清洁工7.5.3缺考复核时应根据缺考标识是否填涂、卷面有无作答以及考场记录单等信息后再对缺考考生做7.5.4违纪处理时应根据考场记录单记录违纪情况按7.5.5检查考生科目代码、试卷代码等关键信息时按照至少2次查看原始填写(涂)内容的要求进行8.1.3应制定突发事件应急预案。信息采集工作期间出现突发情况,应按照应急预案的有关规定做应8.2.2考试机构应借助人脸识别、超高清录像、无线电管控等信息化等手段,加强答题卡信息采集过程中的考务管理,确保答题卡信息采集的安8(资料性)机读答题卡印刷成品姓名3.修改时读用棉庄擦干净!必须保持卡面整达!自地+山西省人事考试中心监制(资料性)#综合测试答题卡#综合测试答题卡三(资料性)样例90中23456782246782362456789c234s6789c口234s72452792378c27注意事项忙患点和选择题所选选项。卡面整洁,本卡严禁折叠!缺考标识□违记标识口CA□CBC□CDCAJCB3CC四厂A□rc118CA□LCCcD122CA□CBcOCD128CA□CB□CCD130[A1CB□1rc□CD108[ACB108[ACBCA□CA□CCCC8工CC的21CACBcCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年宁德市高三冲刺模拟历史试卷含解析
- 2026年教育领域虚拟现实教学技术创新报告
- 影像组学在肿瘤疗效预测中的样本量计算方法
- 社区养老信息化平台2026:技术创新与用户满意度研究报告
- 智能家居系统节能设计与智能家居设备智能化研究教学研究课题报告
- 康复评估的循证多组学整合分析
- 康复医学研究生科研学科交叉学术交流
- 应激性心肌病患者健康教育方案
- 川崎病随访患者依从性管理方案
- 2026年国庆节游玩计划书
- 中考必考文学常识100条
- 生物医学传感与检测原理 课件 第3、4章 医用电极与生物电效应测量、生物力学效应的传感与生理信号检测
- 水库大坝安全智能监测系统
- 通风网络风量分配与调节
- 剪式汽车举升机设计
- 财务管理期末试卷(三套)
- 纯化水系统风险评估
- 2023年贵州省黔西南州兴义市马岭街道社区工作人员考试模拟题及答案
- 2023年怀化市鹤城区自然资源局事业单位招聘考试笔试题库及答案解析
- LY/T 3292-2021自然保护地生态旅游规范
- FZ/T 81007-2022单、夹服装
评论
0/150
提交评论