隐患排查治理闭环管理规定

隐患排查治理闭环管理规定一、总则（一）目的依据。为规范隐患排查治理工作，实现隐患排查、治理、验收、销号的闭环管理，有效防范和遏制各类事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关规章制度，制定本规定。（二）适用范围。本规定适用于公司所有生产经营单位、部门及人员的隐患排查治理活动。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员参与、分级负责、动态管理、闭环控制”的原则，确保隐患排查治理工作制度化、规范化、标准化。二、组织机构与职责（一）职责划分。公司安全生产委员会全面领导隐患排查治理工作，安全生产管理部门负责统筹协调、监督检查，各生产经营单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人，各部门负责人对本部门隐患排查治理工作负直接责任。（二）部门职责。安全生产管理部门负责制定年度隐患排查计划，组织协调重大隐患治理，监督考核各单位的隐患排查治理工作；各生产经营单位负责落实本单位隐患排查治理的具体工作，建立隐患排查治理台账，及时上报重大隐患；各部门负责本部门职责范围内的隐患排查治理工作，配合安全生产管理部门开展相关工作。（三）人员职责。各级管理人员应带头参与隐患排查治理工作，督促员工发现和报告隐患；安全管理人员应具备必要的专业知识和技能，负责隐患排查的技术指导和工作监督；一线员工应积极参与隐患排查，及时发现和报告工作场所的隐患。三、隐患排查（一）排查范围。隐患排查范围包括生产经营单位的所有生产场所、设备设施、作业环境、安全管理等方面。（二）排查方式。隐患排查方式包括日常检查、专项检查、综合检查、季节性检查、节假日检查等。（三）排查频次。日常检查由各级管理人员每日进行，专项检查由安全生产管理部门根据需要组织，综合检查每年至少进行一次，季节性检查和节假日检查根据季节特点和节假日安排进行。（四）排查内容。隐患排查内容包括：1.设备设施隐患排查，包括设备设施的安全状况、维护保养情况、安全防护装置是否完好等；2.作业环境隐患排查，包括作业场所的通风、照明、防火、防爆、防中毒等安全条件；3.安全管理制度隐患排查，包括安全管理制度是否健全、是否落实、是否有效等；4.人员行为隐患排查，包括员工的安全意识、安全技能、违章操作等行为。（五）隐患记录。隐患排查发现的问题应记录在案，内容包括隐患描述、发现时间、发现地点、发现人、隐患等级等。四、隐患治理（一）隐患分级。隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害程度较小，发现后能够立即整改的隐患；重大隐患是指危害程度较大，需要一定时间整改且整改过程中可能存在安全风险的隐患。（二）治理责任。一般隐患由发现单位或部门负责整改，重大隐患由公司安全生产管理部门组织制定治理方案，报公司安全生产委员会批准后实施。（三）治理措施。隐患治理措施包括：1.停产停业整改，对存在重大安全隐患的设备设施或作业场所，应立即停产停业整改；2.技术整改，通过采用新技术、新工艺、新设备等措施消除隐患；3.管理整改，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训等措施消除隐患；4.个体防护，通过配备和使用个体防护用品等措施降低隐患的危害程度。（四）治理期限。一般隐患应在发现后立即整改，重大隐患应在公司安全生产委员会批准后30日内完成整改，特殊情况需经公司安全生产委员会批准可适当延长整改期限。（五）治理验收。隐患治理完成后，由安全生产管理部门组织相关单位进行验收，验收合格后方可恢复生产或使用。五、闭环管理（一）闭环流程。隐患排查治理闭环流程包括隐患排查、隐患记录、隐患治理、隐患验收、隐患销号五个环节。（二）信息传递。隐患排查信息应及时传递到相关单位或部门，隐患治理信息应及时传递到责任单位或责任人，隐患验收信息应及时传递到安全生产管理部门。（三）动态管理。对已治理的隐患应进行跟踪复查，确保隐患不再发生，对未治理或治理不到位的隐患应重新纳入排查治理范围。（四）考核评价。公司安全生产委员会定期对各单位隐患排查治理工作进行考核评价，考核结果作为各单位年度安全生产考核的重要依据。六、监督检查（一）日常监督。安全生产管理部门对各单位隐患排查治理工作实施日常监督，发现问题及时督促整改。（二）专项检查。公司安全生产委员会定期组织专项检查，对重点领域、重点环节的隐患排查治理工作进行监督检查。（三）考核问责