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文档简介

外来人员登记管理流程一、总则（一）目的规范。为加强外来人员管理，维护社会治安秩序，保障公共安全，特制定本流程。（二）适用范围。本流程适用于辖区内所有外来人员的登记、核查、服务及档案管理活动。（三）基本原则。坚持依法管理、分级负责、动态更新、服务为本的原则。二、组织架构（一）职责分工。公安机关负责外来人员登记的指导、监督和执法；社区（街道）负责具体登记、信息核实及日常管理；用人单位负责本单位外来人员的管理和配合登记。（二）工作机制。建立联席会议制度，每月召开一次，由公安、社区、用人单位代表参加，协调解决登记管理中的问题。三、登记条件（一）登记对象。凡在本辖区居住、工作或学习的外来人员，均需按规定进行登记。（二）登记情形。包括就业、就学、就医、探亲、旅游等情形。四、登记流程（一）信息采集。外来人员到居住地或工作地社区（街道）服务中心，提交身份证、居住证明、就业证明等材料。1.身份信息采集。核对身份证原件，采集姓名、性别、出生日期、民族、户籍地址、现居住地址等信息。2.居住信息采集。核实租赁合同、房产证明等材料，记录居住地址、租赁期限。3.就业信息采集。查验劳动合同、社保缴纳证明，记录工作单位、岗位、联系方式。（二）信息录入。社区（街道）工作人员将采集的信息录入外来人员管理系统，生成登记编号。1.系统录入。在系统中填写人员基本信息、居住信息、就业信息等，确保信息准确完整。2.照片采集。采集本人正面免冠照片，照片尺寸为35mm×50mm，背景为白色。（三）审核确认。社区（街道）对录入信息进行初审，无误后报公安机关复核。1.初审内容。核对身份证、居住证明、就业证明等材料是否齐全、真实。2.复核流程。公安机关对社区提交的信息进行复核，复核通过后生成正式登记记录。五、动态管理（一）变更登记。外来人员信息发生变化的，需及时办理变更登记。1.居住地址变更。提供新租赁合同或房产证明，更新居住地址。2.就业单位变更。提供新劳动合同或社保缴纳证明，更新工作单位信息。（二）注销登记。外来人员离开本辖区的，需办理注销登记。1.提交证明。提供离开证明，如车票、机票、离职证明等。2.注销流程。社区（街道）审核无误后，在系统中作废登记记录。（三）定期核查。社区（街道）每季度对辖区内外来人员进行一次核查。1.核查方式。上门走访、电话核实、系统比对等方式。2.异常处理。发现信息不符或长期未露面的，及时上报公安机关。六、服务保障（一）政策宣传。社区（街道）定期开展外来人员政策宣传活动，发放宣传资料。（二）权益维护。协助外来人员办理居住证、社保、医保等事务。（三）矛盾调解。及时调解外来人员与居民之间的矛盾纠纷。七、监督考核（一）监督检查。公安机关定期对社区（街道）的登记管理工作进行监督检查。（二）考核评价。将登记管理工作纳入社区（街道）绩效考核，考核结果与绩效挂钩。（三）责任追究。对未按规定履行职责的单位和个人，依法依规追究责任。八、附则（一）信息保密。严禁泄露外来人员个人信息，违反者依法处理。（二）系统

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