招聘流程外包合同

PAGE招聘流程外包合同合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受托方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有招聘流程外包需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行招聘流程外包事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方负责甲方[具体招聘岗位名称]的招聘流程外包服务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试组织与实施、背景调查等全部招聘环节。1.2乙方应按照甲方要求及本合同约定，勤勉尽责地完成招聘流程外包服务，确保为甲方选拔出符合岗位要求的合适人才。二、服务期限2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.2服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。如需终止合同，一方应提前[通知时长]书面通知另一方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方的招聘流程外包服务进行监督和检查，提出意见和建议。3.2甲方应向乙方提供详细、准确的招聘岗位要求、岗位职责、任职资格等相关信息，确保乙方能够全面了解招聘需求。3.3甲方应按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。3.4甲方应协助乙方开展招聘工作，如提供面试场地、安排内部人员参与面试等。3.5甲方应尊重乙方的工作成果，不得擅自更改乙方推荐的候选人信息或绕过乙方直接与候选人进行接触。若甲方违反此规定，应向乙方支付已发生服务费用的[违约比例]作为违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方权利与义务3.6乙方有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持。3.7乙方应按照甲方提供的招聘要求，制定详细的招聘计划和方案，并报甲方审核通过后实施。3.8乙方应通过合法、合规的渠道发布招聘信息，筛选简历，确保招聘信息的真实性和有效性。3.9乙方应组织专业的面试团队，按照科学合理的面试流程对候选人进行面试，并做好面试记录。3.10乙方应在面试结束后及时向甲方反馈面试情况，提供面试评估报告，推荐合适的候选人供甲方参考。3.11乙方应负责对推荐给甲方的候选人进行背景调查，确保候选人提供的信息真实可靠。如发现候选人存在虚假信息，乙方应及时通知甲方，并承担相应的责任。3.12乙方应保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[违约金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.13乙方应定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。3.14乙方应按照《中华人民共和国民法典》第509条【合同履行原则】的规定，全面履行本合同约定的义务，确保招聘流程外包服务的质量和效果。四、服务费用及支付方式4.1甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[总金额]元。4.2服务费用支付方式如下：4.2.1合同签订后[预付款支付时长]内，甲方向乙方支付服务费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。4.2.2在乙方完成简历筛选工作后，甲方向乙方支付服务费用的[筛选阶段支付比例]，即人民币[筛选阶段支付金额]元。4.2.3在乙方完成面试组织与实施工作，并向甲方推荐候选人后，甲方向乙方支付服务费用的[面试阶段支付比例]，即人民币[面试阶段支付金额]元。4.2.4在甲方确定录用候选人并签订劳动合同后，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[尾款金额]元。4.3乙方应在每次申请付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。五、候选人录用与管理5.1甲方有权根据乙方推荐的候选人情况，自主决定是否录用候选人。如甲方决定录用候选人，应按照甲方的录用流程与候选人签订劳动合同。5.2乙方推荐的候选人如被甲方录用，乙方应配合甲方办理相关入职手续，提供必要的协助。5.3甲方对录用的候选人享有独立的管理权限，乙方不得干涉甲方对候选人的日常管理工作。六、违约责任6.1若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期时长]日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。6.2若乙方未按照本合同约定的时间、质量和要求完成招聘流程外包服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金额]。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方因招聘延误而产生的经济损失、甲方为录用候选人而支付的其他费用等。6.3若一方违反本合同约定的保密义务，应按照本合同第3.12条的规定承担违约责任。6.4若一方擅自变更或解除本合同，应向对方支付违约金[违约金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。6.5任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。如一方违约行为构成实质性变更本合同主要内容，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本合