就业外包合同

PAGE就业外包合同甲方（外包服务提供方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（客户方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在就业外包服务领域具备专业能力和丰富经验，乙方有就业外包服务需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方将其部分就业岗位外包给甲方事宜达成如下协议：一、服务内容1.甲方按照乙方要求，为乙方提供就业外包服务，包括但不限于招聘、筛选、面试、录用、培训、管理乙方外包岗位的员工，以及处理与员工相关的薪酬核算、社保缴纳、劳动合同签订与解除等事宜。2.乙方应明确告知甲方外包岗位的具体要求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、薪资待遇等详细信息。甲方应按照乙方要求进行人员招聘与配置，确保所提供的人员符合乙方岗位需求。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，一方应提前日书面通知另一方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及时提供外包岗位的详细信息及相关工作指示。有权根据乙方要求及实际情况，自主制定招聘、培训、管理等服务流程和方案，但需确保符合法律法规及本合同约定。在乙方未按照合同约定支付服务费用时，有权暂停相关服务，并要求乙方支付拖欠费用及相应违约金。2.义务应按照法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行服务义务，确保外包服务的质量和效率。负责招聘的人员应具备相应的岗位技能和资质，并如实向乙方提供人员信息。按照乙方要求，按时、足额为外包岗位的员工发放薪酬、缴纳社保等费用，确保员工权益得到保障。妥善保管与外包服务相关的各类文件、资料，接受乙方的监督检查，并按照乙方要求提供相关报告。未经乙方书面同意，不得将本合同项下的服务转包给第三方。（二）乙方权利与义务1.权利有权对甲方的服务质量进行监督检查，提出意见和建议，要求甲方及时改进。有权要求甲方按照合同约定提供服务报告，了解外包服务的进展情况。在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任，采取补救措施或赔偿损失。2.义务应按照合同约定向甲方支付服务费用。及时、准确地向甲方提供外包岗位的详细信息及相关工作指示，确保甲方能够顺利开展服务工作。协助甲方处理与外包岗位员工相关的纠纷和问题，提供必要的支持和配合。尊重甲方招聘的员工，不得擅自与员工进行不正当接触或干扰甲方的管理工作。四、服务费用及支付方式（一）服务费用1.乙方应向甲方支付的服务费用为每月人民币元（大写：元整）。该费用包含甲方为乙方提供就业外包服务的所有成本及合理利润，包括但不限于人员招聘、培训、管理、薪酬核算、社保缴纳等费用。2.如因乙方需求变更导致服务内容增加或减少，双方应根据实际情况协商调整服务费用。（二）支付方式1.乙方应在每月日前将当月服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的服务费用后个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定履行服务义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的额外费用、因员工纠纷产生的赔偿费用等。如甲方的违约行为构成根本性违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的服务费用，同时按照合同总金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付拖欠费用及违约金。乙方逾期超过日仍未支付的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付合同总金额的%作为违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整）。如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若因不可抗力或法律法规政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决方案，如变更服务内容、调整服务费用或解除合同等。3.如一方出现根本性违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法