纪律检查工作日常监督办法

纪律检查工作日常监督办法一、总则（一）目的依据。为规范纪律检查工作日常监督行为，强化监督责任落实，促进全面从严治党向纵深发展，依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规制定本办法。（二）适用范围。本办法适用于各级党的纪律检查机关开展日常监督工作，涵盖监督对象、内容、方式、程序及责任追究等事项。（三）基本原则。坚持实事求是、依规依纪、客观公正，注重实效、预防为主，集体领导与个人负责相结合，确保监督工作规范化、制度化、常态化。二、组织领导（一）领导体制。各级纪律检查机关实行分级负责制，上级机关对下级机关的日常监督工作负有指导和监督责任。机关内部实行室主任负责制，重大事项由集体研究决定。（二）机构设置。设立日常监督工作办公室，负责统筹协调、信息汇总、情况分析等具体事务。各监督检查室根据职责分工开展专项监督。（三）人员配备。从事日常监督工作的人员应当具备政治素质过硬、业务能力精湛、作风纪律严明，原则上配备专职人员，并定期参加业务培训。三、监督对象与内容（一）监督对象。本办法所称监督对象包括：1.各级党组织领导班子及其成员；2.党的机关、人民团体、企事业单位中行使公权力的公职人员；3.其他应当接受监督的人员。（二）监督内容。日常监督工作主要围绕以下方面展开：1.政治纪律和政治规矩执行情况；2.落实党中央重大决策部署情况；3.廉洁自律规定执行情况；4.党风廉政建设和反腐败工作推进情况；5.规章制度执行情况；6.群众反映强烈的问题线索。四、监督方式与程序（一）日常监督方式。采取以下方式开展监督工作：1.听取汇报。定期听取被监督单位党组织关于党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；2.检查核实。对重要事项、重点问题开展专项检查，核实相关情况；3.民情走访。通过座谈交流、个别谈话等方式了解基层情况；4.线索处置。对群众反映的问题线索进行初步核实，及时移交案件管理部门；5.廉政教育。组织开展党纪法规学习和警示教育。（二）监督工作程序：1.制定计划。根据上级部署和实际需要，制定年度监督工作计划；2.开展监督。按照计划实施监督任务，做好工作记录；3.情况汇总。定期汇总监督工作情况，形成分析报告；4.问题处理。对发现的问题线索及时处理，重大问题向领导报告；5.结果反馈。将监督结果向被监督单位党组织反馈，督促整改落实。五、责任追究（一）责任主体。各级党组织主要负责人对日常监督工作负总责，分管领导负直接责任，其他班子成员按照职责分工承担责任。（二）责任情形。存在以下情形的，应当追究责任：1.未按照规定履行监督职责；2.对问题线索处置不力；3.执行监督决定不坚决；4.泄露监督工作秘密；5.违反监督工作纪律。（三）责任方式。根据情节轻重，采取以下方式追究责任：1.责令检查。对存在问题的党组织责令检查整改；2.通报批评。对工作不力的单位和个人进行通报批评；3.纪律处分。对违反党纪法规的给予相应纪律处分；4.调离岗位。对不适宜继续履行监督职责的调离岗位。六、保障措施（一）制度保障。建立健全日常监督工作制度，明确工作职责、程序和标准，确保监督工作有章可循。（二）技术保障。加强信息化建设，建立日常监督信息管理系统，实现问题线索、监督过程、整改落实等信息的全程管理。（三）经费保障。将日常监督工作经费纳入年度预算，确保工作正常开展。（四）考核保障。将日常监督工作纳入年度考核内容，对工作成效突出的单位和个人给予表彰奖励。七、附则（一）解释权。本办法由各级纪律检查机关负责解释。（二）施行日期。本办法自发布之日起施行。各机关可根据本办法制定实施细则。（三）其他事项。本办法未尽事宜，按照党内法规和有关