自来水公司安全生产管理制度

自来水公司安全生产管理制度第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障自来水生产供应全过程的安全稳定，保护公司员工生命财产安全和社会公共利益，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所属各部门、各基层单位（以下统称“各单位”）的所有生产经营活动及从业人员。第三条安全生产管理坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。第四条各单位应将安全生产工作纳入日常管理的重要议事日程，确保安全生产投入，完善安全设施，改进生产条件，提高本质安全水平。第二章组织机构与职责第五条公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司主要负责人任主任，分管安全负责人任副主任，各相关部门负责人为成员。安委会是公司安全生产工作的最高决策和协调机构，定期研究、部署、监督安全生产工作。第六条公司安全生产管理部门（如安全保卫部或指定的专职安全管理科室）是安委会的日常办事机构，负责组织、协调、监督公司各项安全生产管理制度的落实。第七条各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全工作的负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任；其他分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。第八条各单位应设立专职或兼职安全生产管理人员，具体负责本单位的日常安全生产管理工作，督促落实各项安全措施，排查和整改安全隐患。第九条公司全体员工应严格遵守本制度及相关安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对存在的安全隐患进行报告。第三章管理内容与要求第十条生产运行安全管理1.水源地保护：严格执行水源地保护相关规定，定期巡查水源保护区，防止污染事件发生。取水口应设置必要的防护设施和警示标志。2.制水生产安全：*制水工艺各环节（如反应、沉淀、过滤、消毒等）应严格按照操作规程执行，确保水质达标和生产安全。*加药系统应定期检查、校准，确保药剂投加准确、安全，防止药剂泄漏、误用。*滤池、清水库等构筑物应定期清理、维护，确保结构安全和运行正常。3.输配水安全：*管网巡检应制度化、常态化，及时发现和处理管道泄漏、损坏等问题，防止爆管事故及水质二次污染。*阀门、消火栓等附属设施应定期维护保养，确保启闭灵活、功能完好。*对老旧管网应有计划地进行更新改造，降低运行风险。4.加压站（泵房）安全：*泵机组及电气设备应定期检查、维护、保养，确保运行稳定。*严格执行交接班制度和设备运行记录制度。*确保通风、照明、消防等设施完好有效。第十一条设备设施安全管理1.设备采购与验收：购置的设备、器材必须符合国家或行业安全标准，验收合格后方可投入使用。2.设备运行与维护：建立设备台账，制定设备维护保养计划，定期进行检查、保养和维修，做好记录。特种设备应按规定进行检验检测，取得合格证书后方可使用。3.备品备件管理：建立备品备件库，确保关键设备的备品备件充足，并妥善保管。4.电气安全：严格遵守电气安全规程，定期对电气设备、线路进行检查维护，防止触电、火灾事故。临时用电必须办理审批手续。5.仪表与自控系统：确保各类监测仪表、自控系统准确可靠，定期校验维护。第十二条作业安全管理1.一般作业：员工上岗前必须经过岗位安全培训，熟悉本岗位安全操作规程和风险点。作业时必须正确佩戴和使用劳动防护用品。2.特殊作业：如有限空间作业、高处作业、动火作业、临时用电作业等，必须严格执行审批制度，落实监护措施，确保作业安全。3.危险化学品管理：涉及危险化学品（如液氯、次氯酸钠、絮凝剂等）的储存、领用、使用、废弃处置等环节，必须严格遵守国家及公司相关规定，防止发生泄漏、中毒事故。第十三条劳动防护用品管理公司为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴和使用。员工应妥善保管劳动防护用品。第四章安全教育与培训第十四条公司定期组织开展安全生产法律法规、规章制度、安全知识、应急技能等方面的教育培训。新员工上岗前必须接受三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十五条特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。第十六条各单位应定期组织岗位安全技能培训和应急演练，提高员工安全操作技能和应急处置能力。第五章隐患排查与治理第十七条建立健全安全隐患排查治理工作机制，实行日常排查、专项排查、季节性排查和节假日排查相结合。第十八条对排查出的安全隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金保障。重大安全隐患应立即上报公司安委会，并实施挂牌督办。第十九条隐患整改完成后，应组织验收，确保整改到位。对暂时不能整改的隐患，应制定监控措施，限期整改。第六章应急管理第二十条公司及各单位应根据自身生产特点和风险评估结果，制定完善各类生产安全事故应急预案（如水源污染、大面积停水、触电、中毒、火灾、设备故障等），并按规定报送备案。第二十一条建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和检查，确保处于良好状态。第二十二条定期组织应急预案演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应急响应和处置能力。演练结束后，应进行评估总结，对应急预案进行修订完善。第二十三条发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照规定及时上报。第七章事故报告、调查与处理第二十四条发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应按规定时限和程序向公司及政府有关部门报告。报告内容应真实、准确、完整。第二十五条发生生产安全事故后，公司及相关单位应按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，组织事故调查，分析事故原因，明确事故责任，提出处理意见和防范措施。第八章记录与档案管理第二十六条各单位应建立健全安全生产记录和档案管理制度，对安全生产教育培训、会议记录、隐患排查治理、设备维护保养、作业审批、事故报告与调查处理、应急演练等资料进行规范记录和存档，档案保存期限应符合相关规定。第九章监督与考核第二十七条公司安委会及安全生产管理部门定期或不定期对各单位安全生产管理制度执行情况进行监督检查。第二十八条将安全生产工作纳入各单位及相关负责人的绩效考核体系，对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对违反本制度，造成安全生产事故或重大安全隐患的单位和个人，按照公司有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑