雨水篦子清理管网疏通管理办法

雨水篦子清理管网疏通管理办法一、总则（一）目的依据。为规范雨水篦子清理和管网疏通工作，保障城市排水系统正常运行，依据《中华人民共和国城市排水条例》等法律法规制定本办法。本办法适用于本市行政区域内雨水篦子清理、管网疏通及相关管理活动。各相关部门及单位必须严格执行本办法，确保排水系统高效、安全运行。（二）适用范围。本办法涵盖雨水篦子日常巡查、定期清理、管网疏通作业、应急处理、监督检查等全过程管理。包括但不限于市政道路、公共绿地、商业区、住宅小区等区域的雨水收集与排放设施。（三）基本原则。坚持预防为主、防治结合、权责明确、高效协同的原则。雨水篦子清理和管网疏通工作必须符合国家及地方相关技术标准，确保作业安全、环境友好、效果持久。二、组织管理（一）职责分工。市城市管理局负责本办法的统筹协调和监督指导。各区城市管理局负责本辖区雨水篦子清理和管网疏通的具体组织实施。市排水监测中心负责技术支持和数据分析。市政工程处负责相关设施的维护改造。各街道、社区及物业企业负责责任范围内的雨水篦子日常管理和保洁。（二）工作机制。建立市、区、街道三级联动管理机制。市城市管理局每季度召开联席会议，协调解决重大问题。各区每月汇总上报工作进展，并组织专项检查。街道每日巡查，及时发现并上报问题。形成责任到人、监管到位的工作体系。（三）人员配备。各区城市管理局应配备不少于10名专业巡查人员，每名巡查人员负责不超过2平方公里的巡查范围。配备不少于5名管网疏通作业人员，并定期进行专业技能培训。所有作业人员必须持证上岗，并接受安全教育和应急演练。三、雨水篦子清理（一）巡查标准。巡查人员每日对责任区域内的雨水篦子进行巡查，重点检查篦口堵塞、周边积水、破损等情况。发现异常情况必须立即上报，并做好记录。巡查记录应包括时间、地点、问题类型、处理措施等信息。（二）清理频次。雨水篦子清理频次应根据季节、降雨量、周边环境等因素确定。一般区域每月至少清理一次，重点区域（如商业区、医院、学校等）每周至少清理一次。汛期期间应增加清理频次，确保排水通畅。（三）清理方法。雨水篦子清理应采用人工清理与机械清理相结合的方式。人工清理时，必须佩戴防护用品，使用长柄铁钩等工具，避免手部接触污物。机械清理应使用小型吸污车或专用清洗设备，确保清理效果。（四）清理标准。清理后的雨水篦子应无明显杂物，篦口平整，周边无积水。清理过程中产生的垃圾应分类收集，并运至指定地点处理。禁止将垃圾随意丢弃或倒入雨水口。四、管网疏通（一）检测方法。管网疏通前必须进行检测，确定堵塞位置和程度。检测方法包括声纳探测、CCTV视频检测、气相色谱法等。检测数据应详细记录，并作为疏通作业的依据。（二）疏通方式。管网疏通应根据堵塞情况选择合适的疏通方式。常见疏通方式包括高压水射流、机械绞刀、化学药剂疏通等。高压水射流适用于轻度堵塞，机械绞刀适用于硬质杂物堵塞，化学药剂疏通适用于油脂类堵塞。（三）作业流程。1.疏通前必须对作业区域进行安全评估，设置警示标志，并疏散周边人员。2.疏通设备必须由专业人员进行操作，确保设备正常运行。3.疏通过程中应持续检测，避免损坏管道。4.疏通后的管道必须进行冲洗，确保无残留物。（四）效果评估。管网疏通作业完成后，必须进行效果评估。评估内容包括疏通后的排水速度、管道内杂物清除率等。评估结果应记录存档，并作为后续管理工作的参考。五、应急处理（一）应急预案。各区城市管理局必须制定雨水篦子堵塞和管网疏通应急预案。预案应包括应急组织架构、响应流程、物资保障、信息发布等内容。应急预案应定期进行演练，确保应急能力。（二）响应流程。1.发现雨水篦子堵塞或管网堵塞时，应立即上报。2.接报后应迅速组织人员赶赴现场，进行检测和疏通。3.疏通过程中应加强巡查，防止次生事故发生。4.作业完成后应进行效果评估，并上报处理结果。（三）物资保障。各区城市管理局应储备充足的应急物资，包括防护用品、疏通设备、化学药剂等。应急物资应定期检查，确保随时可用。应急物资的储备量应满足至少3天的应急需求。六、监督检查（一）日常检查。市城市管理局每月组织对各区工作进行抽查，重点检查巡查记录、清理频次、疏通效果等。日常检查应采用随机抽查和重点检查相结合的方式，确保检查效果。（二）专项检查。每年汛期前，市城市管理局组织专项检查，重点检查应急预案、物资储备、人员培训等。专项检查应覆盖所有区，并形成检查报告。（三）考核评价。将雨水篦子清理和管网疏通工作纳入各区城市管理局绩效考核。考核内容包括清理率、疏通效果、应急响应等。考核结果应与绩效工资挂钩，确保工作落实。七、附则（一）经费保障。雨水篦子清理和管网疏通工作所需经费纳入市财政预算。各区城市管理局应根据实际需要编制年度预算，并报市城市管理局审批。（二）技术标准。雨水篦子清理和管网疏通工作必须符合国家及地方相关技术标准。市排水监测中心应定期发布技术指南，指导各区开展工作。（三）责任追究。对工作不力、造成严重后果的单位和个人，依法依规追究责任