青年文明号创建管理办法

青年文明号创建管理办法一、总则（一）目的依据。为规范青年文明号创建管理，提升创建工作科学化、制度化、规范化水平，根据《青年文明号评选管理办法》及相关规定，制定本办法。本办法适用于各级机关、企事业单位及社会组织的青年文明号创建、评选、考核及管理全过程。（二）基本原则。坚持政治引领、服务导向、注重实效、动态管理，以提升青年职工思想政治素质、职业道德水平、业务能力素质为目标，推动青年文明号创建工作高质量发展。二、组织领导（一）责任体系。各级团组织、业务主管部门及青年文明号集体应建立健全创建管理责任体系。团组织负责统筹协调，业务主管部门负责业务指导，青年文明号集体负责具体实施。各级负责人是创建工作第一责任人，必须亲自抓、负总责。（二）工作机制。建立“分级负责、上下联动、协同推进”的工作机制。团组织每年至少召开1次创建工作专题会议，研究解决重大问题。业务主管部门每季度至少开展1次现场指导，帮助解决实际问题。青年文明号集体每月至少召开1次创建工作例会，确保各项任务落实到位。三、创建条件（一）政治标准。青年文明号集体必须坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保创建工作始终沿着正确方向前进。集体成员必须拥护党的领导，积极参加政治理论学习，每年政治理论学习时间不少于120小时。（二）服务标准。青年文明号集体必须立足本职岗位，聚焦主责主业，积极开展服务群众、服务企业、服务基层等实践活动。每年至少开展10次以上志愿服务活动，服务时长不少于500小时。（三）业务标准。青年文明号集体必须不断提升业务能力素质，加强业务培训，优化服务流程，提高工作效率。每年业务培训时间不少于80小时，业务技能考核合格率必须达到95%以上。（四）管理标准。青年文明号集体必须建立健全内部管理制度，完善工作流程，优化服务机制。建立“日检查、周小结、月总结”的内部管理机制，确保各项工作规范有序。四、创建程序（一）申报程序。青年文明号集体每年3月31日前向所在单位团组织提交创建申报材料，包括创建计划、实施方案、组织架构等。团组织4月30日前完成初审，报业务主管部门5月31日前复审。业务主管部门6月30日前报同级团组织审批。（二）创建实施。青年文明号集体接到审批文件后，必须严格按照创建计划、实施方案开展创建工作。团组织、业务主管部门应加强指导，每季度至少开展1次现场指导，帮助解决实际问题。（三）考核评估。青年文明号集体每年12月31日前向所在单位团组织提交创建工作总结，团组织次年1月31日前完成考核评估，报业务主管部门2月28日前复审。业务主管部门3月31日前报同级团组织审批。五、激励机制（一）表彰奖励。对创建工作成效显著的青年文明号集体，由同级团组织、业务主管部门给予表彰奖励。每年评选表彰一批“青年文明号标兵集体”，并给予通报表扬。（二）优先推荐。对创建工作成效显著的青年文明号集体，优先推荐参加上级团组织、业务主管部门的评选表彰。优先推荐参加各类青年创新创业大赛、技能竞赛等活动。（三）典型宣传。对创建工作成效显著的青年文明号集体，通过多种形式进行宣传报道。每年至少开展1次集中宣传，营造良好氛围。六、监督管理（一）动态管理。青年文明号创建实行动态管理，每年进行1次考核评估。对考核评估不合格的，取消“青年文明号”称号，限期整改。整改期满后，重新进行考核评估，合格后方可恢复称号。（二）监督检查。团组织、业务主管部门应加强对青年文明号创建工作的监督检查。每年至少开展2次随机抽查，确保创建工作真实有效。（三）责任追究。对弄虚作假、骗取“青年文明号”称号的，由同级团组织、业务主管部门取消称号，并追究相关责任人责任。情节严重的，移交纪检监察机关处理。七、附则（一）解释权。本办法由同级团组织、业务主管部门负责解释。（二）实施时间。本办法自发布之日起施行。原相关规定与本办法不一致的，