2025年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员考试真题及参考答案

2025年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员考试练习题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》，烟花爆竹生产企业安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.52.依据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652），烟花爆竹生产1.1级危险性工房，单栋工房定员最多为（）人。A.1B.2C.3D.43.烟花爆竹生产企业涉药区域的一级动火作业，必须由（）审批后方可实施。A.车间主任B.安全管理人员C.企业主要负责人或分管安全负责人D.班组长4.依据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652），烟火药储存仓库的环境温度最高不得超过（）℃。A.30B.35C.40D.455.烟花爆竹生产企业新上岗的从业人员，三级安全教育培训时长不得少于（）学时。A.24B.36C.48D.726.烟花爆竹生产行业从业人员最容易罹患的法定职业病是（）。A.噪声聋B.尘肺病C.电光性眼炎D.中暑7.烟花爆竹生产企业每年至少组织（）次综合应急预案演练。A.1B.2C.3D.48.烟花爆竹生产企业产生的废弃烟火药、引火线，正确的处置方式是（）。A.深埋处理B.厂区内自行焚烧C.委托具备危险废物处置资质的机构处置D.随生活垃圾丢弃9.依据《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161），存药量为10kg的1.1级生产工房，与周边常住人口100人以上居民点的外部最小允许距离为（）m。A.25B.35C.50D.7510.烟花爆竹生产区1.1级工房区域内运输烟火药，应采用的运输工具是（）。A.柴油叉车B.电瓶叉车C.人力手推车D.三轮摩托车11.烟花爆竹生产区动火作业结束后，应安排专人在作业现场监护至少（）小时，确认无火源隐患后方可离开。A.0.5B.1C.2D.312.烟花爆竹生产企业正常生产期间，每天至少安排（）名企业负责人现场带班值守。A.1B.2C.3D.413.烟花爆竹生产企业必须依法为从业人员缴纳的法定保险是（）。A.工伤保险B.人身意外伤害险C.雇主责任险D.安全生产责任保险14.某烟花爆竹生产企业发生生产安全事故，造成2人死亡、8人重伤、直接经济损失900万元，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故15.烟花爆竹生产企业新建、改建、扩建项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时验收、同时投入生产和使用C.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用D.同时规划、同时设计、同时施工16.烟花爆竹装药、筑药工序禁止使用的工具材质是（）。A.铜质B.木质C.铁质D.铝质17.烟花爆竹生产1.1级危险性工房的防雷等级为（）防雷建筑物。A.第一类B.第二类C.第三类D.第四类18.烟花爆竹生产企业至少（）组织一次全面的生产安全隐患排查。A.每周B.每月C.每季度D.每年19.下列烟花爆竹生产岗位人员中，不需要取得特种作业操作证即可上岗的是（）。A.装药工序操作工B.引火线烘干工序操作工C.无药成品包装工序操作工D.烟火药转运工序操作工20.依据《中华人民共和国安全生产法》，烟花爆竹生产企业安全生产管理人员未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可处其上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.烟花爆竹生产企业生产过程中明确禁止的行为有（）。A.涉药工房超药量作业B.同一涉药工房同时开展两种不同涉药工序作业C.穿带铁钉的鞋进入生产区D.使用铁质工具开展装药、筑药作业E.在生产区吸烟或使用明火2.依据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.从业人员未经安全教育培训合格上岗作业B.1.1级工房未落实单人单栋定员要求C.涉药工房防静电设施失效D.工房内存放的烟火药超过核定药量E.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业3.烟花爆竹生产现场发生烟火药燃烧事故时，正确的处置措施有（）。A.立即组织现场人员有序撤离至安全区域B.使用泡沫灭火器扑救C.使用干燥沙土覆盖压灭火势D.严禁直接用水冲击堆积的烟火药E.组织周边人员围观学习处置经验4.烟花爆竹生产单位安全生产管理人员应当接受的安全教育培训内容包括（）。A.安全生产相关法律法规、规章标准B.烟花爆竹生产安全技术、安全管理知识C.重大危险源辨识与管控、重大隐患排查治理方法D.应急预案编制、应急演练组织与应急处置方法E.职业病危害防护知识5.烟花爆竹生产1.1级涉药工房应当张贴的安全标志有（）。A.禁止烟火B.禁止穿钉鞋C.必须戴防尘口罩D.必须穿防静电工作服E.当心触电6.烟花爆竹成品仓库的安全管理要求，下列说法正确的有（）。A.成品堆垛高度不得超过2.5米B.堆垛之间主通道宽度不得小于1.5米C.堆垛距离墙体间距不得小于0.3米D.仓库内严禁设置办公、休息用房E.可临时存放少量待组装的烟火药7.烟花爆竹生产企业从业人员依法享有的安全生产权利有（）。A.作业场所危险因素、防范措施的知情权B.企业安全生产工作的建议权C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.发生工伤后工伤保险索赔权E.优先配备符合标准的个人劳动防护用品权8.烟花爆竹生产区域冬季取暖可采用的安全方式有（）。A.市政集中供暖B.表面温度低于110℃的封闭式电暖器C.木炭明火取暖D.防爆型空调取暖E.柴油明火取暖9.依据《中华人民共和国安全生产法》，烟花爆竹生产企业安全生产管理人员的法定职责有（）。A.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程B.组织开展本单位危险源辨识与评估，督促落实重大危险源安全管理措施C.督促落实本单位安全生产整改措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织或者参与本单位应急救援演练10.烟花爆竹生产企业发生生产安全事故后，企业负责人接到事故报告后应当采取的措施有（）。A.1小时内向属地应急管理部门及有关部门报告B.立即组织事故抢救，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失C.妥善保护事故现场及相关证据D.故意破坏事故现场、销毁相关证据E.隐瞒事故伤亡及经济损失情况三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.烟花爆竹生产企业可根据订单需求自行扩大产能、超定员组织生产。（）2.1.3级成品工房可临时存放超过核定药量的烟花爆竹成品。（）3.涉药工序作业人员可根据作业习惯选择是否佩戴个人劳动防护用品。（）4.烟花爆竹生产企业的主要负责人和安全生产管理人员必须经考核合格取得安全考核合格证书后方可任职。（）5.作业人员可自行焚烧处理废弃的引火线、残次烟火药。（）6.烟花爆竹生产涉药区域的电气设施必须符合防爆等级要求。（）7.涉药工序作业人员可穿着化纤材质工作服开展作业。（）8.烟花爆竹生产企业可安排未成年工从事涉药、搬运等体力劳动岗位。（）9.烟花爆竹生产企业每年至少组织1次综合应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。（）10.所有1.1级危险性工房的安全出口必须设置2个及以上，无例外情形。（）11.涉药区域动火作业期间，作业点周边10米范围内不得存放易燃易爆物品。（）12.烟火药储存仓库的相对湿度应当控制在75%以下。（）13.烟花爆竹生产企业可发放货币替代应当配备的个人劳动防护用品。（）14.烟花爆竹生产现场发生爆炸险情时，作业人员应当立即原地卧倒、面部朝下、保护头部，待冲击波过后有序撤离。（）15.未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。（）16.烟花爆竹生产企业可将装药、筑药等涉药工序外包给个人或无资质单位。（）17.安全生产管理人员应当每天对生产现场开展安全巡查，及时纠正违章作业、违反劳动纪律的行为。（）18.烟花爆竹生产企业应当每年至少委托有资质的机构开展1次职业病危害因素检测。（）19.运输烟火药、引火线的车辆可临时搭载无关人员。（）20.任何单位和个人都有权举报烟花爆竹生产领域的安全生产违法行为。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：某烟花爆竹生产企业主要生产组合烟花类产品，2024年10月15日，装药工李某为赶订单进度，一次性领取了3倍于工房核定药量的烟火药存放于1.1级装药工房内。作业过程中，李某未按规定穿着防静电工作服，穿着化纤外套，使用铁质铁锹搅拌烟火药，铁质工具与水泥台面摩擦产生火花引燃烟火药，进而引发爆炸，造成李某当场死亡、周边2名工房作业人员重伤，直接经济损失1200万元。经调查，该企业日常安全管理混乱，未按规定开展日常安全巡查，安全教育培训流于形式，李某入职仅3天未完成三级安全教育培训即上岗作业，涉药工具管控、防静电管理等制度未有效落实。根据上述材料，回答下列问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（10分）2.指出该企业存在的重大生产安全事故隐患。（5分）3.提出针对性的事故防范整改措施。（5分）案例二：2025年3月，某县应急管理局对辖区内某烟花爆竹生产企业开展执法检查，发现以下问题：（1）企业新招聘的12名无药成品包装工未开展三级安全教育培训，直接上岗作业；（2）2名装药工序特种作业人员的特种作业操作证已超过有效期3个月未复审，仍在岗位作业；（3）成品仓库堆垛高度达3.2米，堆垛之间主通道宽度仅0.8米；（4）1.1级涉药工房的防雷装置上次检测时间为2022年9月，已超过检测有效期；（5）企业未按规定每月开展全面安全隐患排查，隐患排查治理台账缺失，未按要求向监管部门报送隐患排查治理情况。根据上述材料，回答下列问题：1.指出上述检查发现的问题中属于重大生产安全事故隐患的项。（6分）2.针对上述5项问题，分别提出明确的整改要求。（10分）3.简述烟花爆竹生产企业隐患排查治理工作的主要内容。（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：C。解析：依据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》第十九条，安全生产许可证有效期为3年。2.答案：A。解析：依据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652），1.1级危险性工房严格执行单人单栋作业要求，定员不得超过1人。3.答案：C。解析：烟花爆竹生产区域一级动火作业（涉药区域动火）属于高风险作业，必须由企业主要负责人或分管安全负责人审批，落实防火措施后方可实施。4.答案：B。解析：依据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652），烟火药、黑火药储存仓库环境温度不得超过35℃，相对湿度不得超过75%。5.答案：D。解析：烟花爆竹属于高危行业，新上岗从业人员三级安全教育培训时长不得少于72学时，每年再培训时长不得少于20学时。6.答案：B。解析：烟花爆竹生产过程中涉及大量烟火药粉尘、原材料粉尘，长期吸入易引发尘肺病，是该行业最主要的法定职业病。7.答案：A。解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。8.答案：C。解析：废弃烟火药、引火线属于危险废物，必须委托具备危险废物处置资质的专业机构处置，严禁企业自行焚烧、深埋或随意丢弃。9.答案：B。解析：依据《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161），存药量≤10kg的1.1级生产工房，与100人以上居民点的外部最小允许距离为35m。10.答案：C。解析：1.1级工房区域禁止燃油、电动等机动车辆进入，应采用不会产生火花的人力手推车运输烟火药，防止摩擦、静电引发事故。11.答案：C。解析：动火作业结束后需安排专人监护2小时，确认无残留火种、无复燃风险后方可离开。12.答案：A。解析：烟花爆竹生产企业必须落实负责人带班制度，生产期间每天至少有1名企业负责人现场带班值守，及时处置突发安全问题。13.答案：A。解析：工伤保险是法定强制保险，企业必须为所有从业人员缴纳，人身意外险、雇主责任险、安全生产责任保险属于鼓励投保的险种。14.答案：A。解析：一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，该事故符合一般事故判定标准。15.答案：A。解析：建设项目安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，是高危行业建设项目的法定要求。16.答案：C。解析：铁质工具摩擦、撞击易产生火花，引燃烟火药，因此装药、筑药等涉药工序禁止使用铁质工具，应采用铜、木、铝等不产生火花的材质工具。17.答案：A。解析：1.1级工房属于存在爆炸风险的高危场所，防雷等级为第一类防雷建筑物，防雷装置每半年需检测1次。18.答案：B。解析：烟花爆竹生产企业每月至少组织1次全面安全隐患排查，车间每周开展1次排查，班组每日开展班前班后排查。19.答案：C。解析：无药成品包装工序不涉及烟火药、引火线等危险物料，不属于特种作业岗位，无需取得特种作业操作证。20.答案：A。解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条，安全生产管理人员未履行职责导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款。二、多项选择题1.答案：ABCDE。解析：上述行为均属于烟花爆竹生产过程中的明令禁止行为，极易引发燃烧爆炸事故。2.答案：ABCDE。解析：依据《烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，所有选项均属于重大事故隐患范畴。3.答案：ACD。解析：泡沫灭火器含水分，部分烟火药遇水会加剧反应甚至爆炸，因此B错误；事故处置期间严禁无关人员围观，防止造成次生伤亡，E错误。4.答案：ABCDE。解析：上述内容均为烟花爆竹生产企业安管人员应当掌握的必备知识，属于安全教育培训的法定内容。5.答案：ABCD。解析：1.1级涉药工房的主要风险为爆炸、火灾、粉尘危害、静电风险，因此需张贴ABCD对应的安全标志，当心触电标志适用于配电房等电气风险为主的场所。6.答案：ABCD。解析：成品仓库仅可存放无药或成品烟花爆竹，严禁存放烟火药、引火线等危险原材料，E错误。7.答案：ABCDE。解析：上述权利均为《中华人民共和国安全生产法》赋予从业人员的法定安全生产权利。8.答案：ABD。解析：明火取暖极易引发火灾爆炸事故，CE选项属于明令禁止的取暖方式。9.答案：ABCE。解析：保证安全生产投入的有效实施是企业主要负责人的法定职责，D选项错误。10.答案：ABC。解析：故意破坏事故现场、隐瞒事故情况属于违法行为，DE选项错误。三、判断题1.×。解析：企业必须在核定产能、定员范围内组织生产，严禁超产能、超定员生产。2.×。解析：所有危险性工房均不得超过核定药量存放物料。3.×。解析：作业人员必须按规定佩戴个人劳动防护用品，这是法定作业要求。4.√。解析：烟花爆竹生产属于高危行业，主要负责人和安管人员必须经考核合格取得安全考核合格证书后方可任职。5.×。解析：废弃引火线、残次烟火药属于危险废物，必须委托专业机构处置，严禁自行焚烧。6.√。解析：涉药区域电气设施必须符合防爆要求，防止电气火花引发爆炸事故。7.×。解析：化纤材质易产生静电，引燃烟火药，涉药工序必须穿着防静电工作服。8.×。解析：严禁安排未成年工从事涉药等有毒有害、高危岗位作业。9.√。解析：符合应急预案管理的法定要求。10.×。解析：单层建筑面积小于20㎡且定员仅1人的1.1级工房，可设置1个安全出口。11.√。解析：符合动火作业安全管理要求。12.√。解析：符合烟火药储存的环境参数要求。13.×。解析：企业必须为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。14.√。解析：该处置方式可有效降低爆炸冲击波对人员的伤害。15.√。解析：这是安全生产法明确规定的法定要求。16.×。解析：涉药工序严禁外包给个人或无资质单位。17.√。解析：属于安管人员的法定职责。18.√。解析：符合职业病危害防治的法定要求。19.×。解析：运输危险物料的车辆严禁搭载无关人员。20.√。解析：任何单位和个人都有举报安全生产违法行为的权利。四、案例分析题案例一参考答案1.直接原因（4分）：（1）人的不安全行为：李某违章作业，超量领取烟火药，未按规定穿着防静电工作服，违规使用铁质工具搅拌烟火药；（2）物的不安全状态：铁质工具摩擦产生火花，引燃超量存放的烟火药，引发爆炸。间接原因（6分）：（1）企业安全管理体系不健全，涉药药量管控、工具管控、防静电管理等制度未有效落实；（2）安全教育培训流于形式，李某未完成三级安全教育培训即上岗作业，安全意识薄弱；（3）现场安全巡查不到位，未及时制止李某的违章作业行为；（4）隐患排查治理机制缺失，未及时发现并消除现场存在的多重安全隐患。2.重大事故隐患（5分，每点1分）：（1）1.1级工房超药量存放烟火药；（2）从业人员李某未经安全教育培训合格上岗作业；（3）涉药工房防静电管理措施未落实；（4）涉药工具管控不到位，违规使用铁质涉药工具；（5）未按规定开展安全隐患排查治理。3.防范整改措施（5分，每点1分）：（1）严格落实工房药量、定员管控制度，涉药工序实行“双人领药、按量发放”，严禁超药量存放；（2）严格落实安全教育培训制度，所有从业人员必须经考核合格后方可