2026年零售施工猎头招聘合同

2026年零售施工猎头招聘合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行零售施工领域的猎头招聘工作，乙方愿意为甲方提供专业的猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1品名/服务内容：乙方为甲方提供零售施工领域的猎头招聘服务，包括但不限于候选人搜寻、面试安排、背景调查等。1.2规格型号/标准：乙方按照甲方要求，提供符合零售施工领域要求的候选人。1.3数量：根据甲方实际需求，乙方需在规定时间内提供一定数量的候选人。1.4单价：人民币捌万元整（￥80000.00）。1.5总价：人民币捌万元整（￥80000.00）。第二条权利义务2.1甲方权利：2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的猎头招聘服务。2.1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。2.1.3甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务。2.1.4甲方有权根据实际情况调整招聘需求。2.2甲方义务：2.2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。2.2.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息。2.2.3甲方应配合乙方进行候选人面试等工作。2.2.4甲方应遵守相关法律法规，确保招聘过程的合法性。2.3乙方权利：2.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定，支付服务费用。2.3.2乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息。2.3.3乙方有权要求甲方配合乙方进行候选人面试等工作。2.4乙方义务：2.4.1乙方应按照合同约定，提供符合要求的猎头招聘服务。2.4.2乙方应确保招聘过程的合法性。2.4.3乙方应按照甲方要求，完成招聘任务。2.4.4乙方应保护甲方的商业秘密。第三条付款方式3.1甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付50%的服务费用，即人民币肆万元整（￥40000.00）。3.2乙方在完成招聘任务后，甲方应在5个工作日内，向乙方支付剩余50%的服务费用，即人民币肆万元整（￥40000.00）。第四条违约责任4.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金。4.2乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付每日合同总价的千分之二的违约金。4.3任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。6.2本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同如有修改，应经双方书面同意，并签署补充协议。,甲方（委托方公司）签字：乙方（服务方公司）签字：,签订日期：第八条个人信息保护保护8.1乙方在招聘过程中，应严格保护应聘者的个人个人信息保护，未经应聘者同意，不得将个人个人信息保护信息外泄给第三方。8.2甲方提供的相关企业信息，乙方应严格保密，不得用于除本次招聘以外的其他用途。8.3如因乙方外泄个人信息或企业信息造成甲方或应聘者损失的，乙方应承担相应的法律责任。第九条招聘质量9.1乙方应严格按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务，确保招聘到的候选人符合甲方要求。9.2乙方应在完成招聘任务后，向甲方提交一份详细的招聘报告，包括招聘流程、候选人信息、面试评价等。9.3甲方对乙方提交的招聘报告有异议的，应在收到报告后5个工作日内提出，乙方应在接到异议后2个工作日内给予答复。第十条招聘费用10.1甲方支付给乙方的服务费用，包含但不限于招聘广告费、候选人面试费用、招聘场地租赁费用等。10.2乙方在招聘过程中产生的其他费用，如交通费、住宿费等，由乙方自行承担。10.3甲方应在招聘过程中，为乙方提供必要的支持和协助，如提供面试场地、协助安排面试时间等。第十一条保密条款11.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。11.2未经对方同意，任何一方不得将本合同内容以及对方商业秘密外泄给任何第三方。第十二条合同解除12.1如遇国家法律法规政策变化、不可抗力等情形，导致本合同无法继续履行，双方均有权解除合同。12.2合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第十三条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.招聘需求说明书2.候选人简历3.招聘报告4.其他双方认为需要作为合同附件的文件第十四条附则14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有修改，应经双方书面同意，并签署补充协议。14.3本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。14.4甲方在招聘过程中，如需乙方提供特定行业或职位的候选人，应提前至少一个月向乙方提出具体要求，乙方将根据甲方要求进行针对性搜索和推荐。14.5乙方在推荐候选人时，应确保候选人的简历真实有效，并对候选人的背景进行调查核实。若因乙方推荐失误导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。14.6本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。14.7甲方在合同期间，如需调整招聘需求或增加招聘职位，应及时通知乙方，乙方将根据甲方要求进行调整。14.8乙方在招聘过程中，如发现甲方存在违反国家法律法规、侵犯他人合法权益等行为，应及时向甲方提出，甲方应立即采取措施予以纠正。14.9本合同签订后，如遇甲方企业合并、分立、破产等情况，本合同自动终止，双方应按照国家相关法律法规处理相关事宜。14.10本合同自签订之日起，甲方应将本合同及附件报送相关部门备案。14.11本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.12本合同自双方签字盖章之日起生效，一式叁份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：,签订日期：签订地点：14.13甲方承诺，在合同履行期间，将按照国家规定，为乙方提供符合劳动保障条件的就业岗位，并按时足额支付乙方工资及社会保险费用。具体工资标准为每月人民币50万元，其中基本工资为人民币50万元，岗位工资为人民币50万元，绩效奖金为人民币50万元。14.14乙方在招聘过程中，应严格按照甲方提供的招聘需求进行筛选，确保推荐的人才符合岗位要求。如因乙方推荐的人才不符合岗位要求导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。14.15甲方在合同期间，如需对乙方进行培训，应提前通知乙方，并承担培训费用。培训时间不少于XX天，培训内容包括但不限于岗位技能、团队协作、企业文化等。14.16乙方在招聘过程中，应积极与甲方沟通，了解甲方业务发展需求，为甲方提供优质的人才推荐服务。如乙方在合同期间成功推荐一名符合甲方要求的候选人，甲方将支付乙方相应的推荐费用，具体金额为人民币50万元。14.17本合同签订后，如遇乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前XX天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付甲方已发生的招聘费用、赔偿甲方因乙方违约造成的损失等。14.18本合同签订后，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除合同，并免除违约责任。14.19本合同未尽事宜，双方应按照国家相关法律法规及行业惯例予以处理。,联系电话：电子邮箱：14.21本合同中涉及到的招聘费用，甲方应按照乙方提供的发票及实际发生费用支付，支付期限为合同签订后30日内。14.22乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致招聘失败，应向甲方退还已支付的招聘费用，并承担相应的违约责任。14.23甲方在合同履行过程中，如因自身原因导致乙方无法完成招聘任务，应向乙方支付违约金，违约金为已支付招聘费用的20%。14.24本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务，如有违反，应承担相应的法律责任。14.25本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.26甲方承诺，在合同履行期间，为乙方提供必要的招聘信息和资源，确保乙方能够顺利完成招聘任务。14.27乙方承诺，在合同履行期间，严格按照甲方要求，积极寻找合适人才，确保招聘质量。14.28本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.29本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。14.30本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.31本合同附件包括但不限于以下内容：（1）招聘需求清单；（2）招聘费用明细；（3）招聘进度报告；（4）乙方招聘人员名单；（5）其他双方认为必要的文件。14.32本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.33本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.35甲方应在本合同签订后五个工作日内，向乙方支付首期招聘费用人民币伍拾万元整（￥500,000.00），用于乙方开展招聘工作的前期准备。14.36乙方承诺，在合同有效期内，将为甲方成功招聘到不少于20名符合甲方要求的零售施工人才。具体招聘成果将以乙方提供的招聘人员名单及甲方审核确认的任职通知书为准。14.37乙方在招聘过程中，如因甲方原因导致招聘工作延误或终止，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金为已支付招聘费用的20%。14.38甲方对乙方招聘人员的信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方外泄乙方招聘人员的信息。14.39乙方在招聘过程中，应严格按照国家相关法律法规和甲方要求进行操作，确保招聘工作的合法性、合规性。14.40本合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可申请解除合同，并免除相应的违约责任