企业生产安全事故应急物资储备规定

企业生产安全事故应急物资储备规定一、总则（一）目的依据。为规范企业生产安全事故应急物资储备工作，提高事故应急处置能力，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规制定本规定。（二）适用范围。本规定适用于企业所有生产经营单位及部门，包括但不限于生产车间、仓储物流、技术研发等场所的应急物资储备管理。（三）基本原则。应急物资储备工作应当遵循统一领导、分级负责、专群结合、平战结合的原则，确保物资储备的及时性、有效性和安全性。二、应急物资种类与标准（一）物资分类。应急物资分为基本生活物资、防护救援物资、医疗急救物资、设备设施物资四类。1.基本生活物资包括食品、饮用水、照明设备、取暖器材等。2.防护救援物资包括防护服、安全帽、呼吸器、急救包、消防器材等。3.医疗急救物资包括消毒用品、药品、绷带、急救药品等。4.设备设施物资包括通讯设备、运输车辆、发电设备、排水设备等。（二）储备标准。各类应急物资储备数量应当满足以下标准：1.基本生活物资储备量应当满足本单位员工72小时基本生活需求。2.防护救援物资储备量应当满足本单位全员防护需求，并按照每年10%的比例补充更新。3.医疗急救物资储备量应当满足本单位全员急救需求，并按照每年20%的比例补充更新。4.设备设施物资储备量应当满足本单位应急响应需求，并按照每年5%的比例补充更新。三、储备管理职责（一）权责划定。各单位主要负责人是应急物资储备工作的第一责任人，分管负责人是直接责任人，各部门负责人是具体责任人。（二）组织架构。企业应当成立应急物资储备管理领导小组，由主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。（三）职责分工。各部门职责分工如下：1.生产部门负责生产现场应急物资的储备与管理。2.仓储部门负责应急物资的集中储备与保管。3.安全部门负责应急物资的日常检查与维护。4.财务部门负责应急物资的经费保障。5.人力资源部门负责应急物资管理人员的培训与考核。四、储备计划与配置（一）需求评估。每年12月31日前，各部门应当根据本单位实际情况，评估应急物资需求，并报应急物资储备管理领导小组审批。（二）采购配置。应急物资采购应当遵循以下程序：1.采购计划审批。各部门提出采购申请，经应急物资储备管理领导小组审批后执行。2.采购实施。采购应当选择合格供应商，确保物资质量符合国家标准。3.验收入库。采购物资到达后，由仓储部门组织相关部门进行验收，合格后办理入库手续。（三）动态调整。应急物资储备数量应当根据以下因素进行动态调整：1.单位人员变化。2.生产规模变化。3.法律法规更新。4.历史事故教训。五、储备保管与维护（一）保管要求。应急物资应当储存在专用仓库或指定场所，并符合以下要求：1.库房应当干燥、通风、防潮、防虫、防火。2.物资应当分类存放，标识清晰，便于取用。3.储存环境应当符合物资储存要求，特殊物资应当特殊保管。（二）维护保养。应急物资应当定期进行维护保养，具体要求如下：1.每月对应急物资进行检查，确保完好可用。2.每季度对消防器材进行检查，确保压力正常、有效期内的。3.每半年对医疗急救物资进行检查，确保药品在有效期内。4.每年对应急物资进行全面盘点，确保数量充足、种类齐全。（三）报废处置。应急物资达到报废标准的，应当及时报废处置，具体要求如下：1.报废物资应当经过应急物资储备管理领导小组审批。2.报废物资应当交由有资质的单位进行处置。3.报废处置过程应当符合环保要求。六、应急使用与补充（一）使用程序。应急物资使用应当遵循以下程序：1.紧急情况下的物资使用，应当经现场负责人批准。2.一般情况下的物资使用，应当经部门负责人批准。3.大量物资的使用，应当经应急物资储备管理领导小组批准。（二）使用记录。应急物资使用应当做好记录，包括使用时间、使用地点、使用数量、使用人等信息。（三）补充机制。应急物资使用后，应当及时补充，具体要求如下：1.使用后3日内，使用部门应当提出补充申请。2.应急物资储备管理领导小组应当审核补充申请。3.仓储部门应当按照审核后的申请进行补充采购。七、监督检查与考核（一）监督检查。企业应当定期对应急物资储备工作进行监督检查，具体要求如下：1.每季度进行一次全面检查。2.每月进行一次重点检查。3.发现问题应当及时整改。（二）考核评价。企业应当将应急物资储备工作纳入绩效考核，具体要求如下：1.考核内容包括物资储备数量、质量、管理等方面。2.考核结果应当与部门绩效挂钩。3.考核结果应当作为干部任免的重要依据。八、附则（一）责任追究。对违反本规定的，应当追究相关责任人的责任，具体要求如下：1.未按照规定储备应急物资的，对部门负责人处以500元以上1000元以下罚款。2.未按照规定维护保养应急物资的，对责任