2026年社会工作者考试重点题集

2026年社会工作者考试重点题集一、单选题（每题1分，共20题）1.某社区老年服务中心发现部分独居老人存在抑郁倾向，社会工作者小张计划开展个案工作，优先采取的措施是（）。A.立即联系家属共同介入B.建立初步信任关系并评估需求C.组织社区志愿者定期探访D.建议老人参加兴趣小组活动2.某企业员工因长期加班导致心理压力过大，向企业社会工作服务站求助。社会工作者小李在介入过程中，应优先关注的介入领域是（）。A.家庭关系调适B.员工职业生涯规划C.职场心理调适D.医疗资源链接3.某农村地区存在留守儿童监护缺失问题，社会工作者小王计划开展社区服务，最适合的服务模式是（）。A.家庭寄养B.互助小组C.远程监护系统D.社区教育中心4.某社区矫正机构发现部分刑满释放人员因缺乏就业技能而重新犯罪，社会工作者小赵计划开展小组工作，最适合的小组类型是（）。A.支持小组B.成长小组C.行为矫正小组D.职业技能小组5.某城市流浪乞讨人员救助站发现部分求助者存在精神健康问题，社会工作者小刘在开展个案工作时，应优先协调的资源是（）。A.民政部门B.精神卫生机构C.劳动保障部门D.社区志愿者6.某学校存在校园欺凌现象，社会工作者小孙计划开展介入工作，最适合的介入策略是（）。A.制定惩罚性措施B.开展防欺凌主题班会C.建立学生调解机制D.禁止特定学生群体交往7.某社区发现部分青少年沉迷网络游戏，社会工作者小周计划开展小组工作，最适合的小组目标是（）。A.帮助青少年戒除游戏瘾B.培养青少年社交能力C.提升青少年学习兴趣D.减少青少年家庭冲突8.某医院社会工作服务站发现部分癌症患者存在心理障碍，社会工作者小吴在开展心理支持服务时，应优先采取的技巧是（）。A.直接给予经济援助B.运用共情技巧倾听C.安排家属共同治疗D.建议患者立即出院9.某企业开展员工心理援助计划（EAP），社会工作者小郑在评估服务效果时，应优先关注的指标是（）。A.员工满意度B.员工离职率C.员工抑郁症状改善率D.服务使用率10.某社区发现部分老年人存在安全隐患，社会工作者小林计划开展安全评估，最适合的评估工具是（）。A.简易精神状态检查（MMSE）B.家庭功能评估量表（APGAR）C.社区安全风险指数D.老年人生活自理能力量表11.某企业因裁员导致员工情绪低落，社会工作者小杨计划开展危机干预，最适合的干预策略是（）。A.组织集体抗议B.提供心理疏导C.安排转岗培训D.提高工资待遇12.某农村地区存在留守儿童辍学问题，社会工作者小马计划开展社区动员，最适合的宣传方式是（）。A.政府文件通知B.村民大会动员C.网络直播宣传D.书面倡议书13.某监狱发现部分在押人员存在家庭关系问题，社会工作者小石计划开展家庭辅导，最适合的介入模式是（）。A.电话沟通B.家庭治疗C.书面信件D.网络视频会议14.某城市社区存在老年人孤独问题，社会工作者小丁计划开展社区活动，最适合的活动形式是（）。A.组织大型演出B.开展互助小组C.建立养老机构D.提供上门服务15.某企业员工因家庭矛盾导致工作效率下降，社会工作者小戊计划开展个案工作，最适合的介入方向是（）。A.调解家庭纠纷B.提供家庭支持C.安排员工休假D.建议员工离职16.某学校发现部分学生存在学习障碍，社会工作者小己计划开展小组工作，最适合的小组活动是（）。A.学习竞赛B.学习方法分享C.学习压力疏导D.学习成绩排名17.某社区存在流浪儿童问题，社会工作者小庚计划开展家庭寄养服务，最适合的寄养家庭条件是（）。A.经济条件优越B.有稳定工作C.有爱心和责任感D.有丰富育儿经验18.某医院发现部分慢性病患者存在社会支持不足问题，社会工作者小辛计划开展社区资源链接，最适合的链接对象是（）。A.慈善基金会B.志愿者组织C.医疗保险公司D.政府监管部门19.某企业员工因工作压力过大而离职，社会工作者小壬计划开展离职访谈，最适合的访谈问题是（）。A.您为什么选择离职？B.您对工作满意吗？C.您是否愿意提供改进建议？D.您是否愿意重新加入公司？20.某社区发现部分老年人存在营养不良问题，社会工作者小癸计划开展营养干预，最适合的干预措施是（）。A.提供免费餐食B.开展营养知识讲座C.建立送餐服务D.安排营养师入户二、多选题（每题2分，共10题）1.某社区存在家庭暴力问题，社会工作者小甲计划开展介入工作，应优先采取的措施包括（）。A.保护受害者安全B.调解家庭矛盾C.提供法律援助D.进行心理疏导E.建立支持网络2.某企业开展员工心理援助计划（EAP），社会工作者小乙在评估服务效果时，应关注的指标包括（）。A.员工满意度B.员工离职率C.员工抑郁症状改善率D.服务使用率E.企业效益提升3.某农村地区存在留守儿童问题，社会工作者小丙计划开展社区服务，应优先关注的服务领域包括（）。A.教育支持B.心理健康C.生活照料D.安全保护E.社交能力培养4.某医院社会工作服务站发现部分癌症患者存在社会支持不足问题，社会工作者小丁在开展服务时，应优先链接的资源包括（）。A.慈善基金会B.志愿者组织C.医疗保险公司D.政府监管部门E.家庭成员5.某社区发现部分老年人存在安全隐患，社会工作者小戊计划开展安全评估，应优先评估的内容包括（）。A.居住环境安全B.医疗保障情况C.社会支持网络D.心理健康状况E.生活自理能力6.某企业员工因长期加班导致心理压力过大，社会工作者小己计划开展小组工作，应优先关注的小组目标包括（）。A.提升心理调适能力B.改善工作环境C.增强团队协作D.减少工作压力E.提高工作效率7.某学校发现部分学生存在校园欺凌问题，社会工作者小庚计划开展介入工作，应优先采取的措施包括（）。A.建立学生调解机制B.开展防欺凌主题班会C.制定惩罚性措施D.加强教师培训E.家校合作8.某社区存在流浪乞讨人员问题，社会工作者小辛计划开展个案工作，应优先关注的介入领域包括（）。A.生活救助B.心理支持C.就业培训D.法律援助E.社区融入9.某农村地区开展留守儿童关爱服务，社会工作者小壬计划开展社区动员，应优先采取的宣传方式包括（）。A.村民大会动员B.网络直播宣传C.书面倡议书D.政府文件通知E.志愿者入户宣传10.某医院社会工作服务站发现部分慢性病患者存在社会支持不足问题，社会工作者小癸计划开展家庭辅导，应优先关注的服务内容包括（）。A.家庭关系调适B.医疗资源链接C.心理支持D.生活照料E.社区资源链接三、案例分析题（每题10分，共5题）1.某社区发现部分老年人存在孤独问题，社会工作者小甲计划开展社区服务，请分析其介入步骤和策略。2.某企业员工因工作压力过大而离职，社会工作者小乙计划开展离职访谈，请分析其访谈要点和跟进措施。3.某农村地区存在留守儿童辍学问题，社会工作者小丙计划开展社区动员，请分析其动员策略和评估方法。4.某医院社会工作服务站发现部分癌症患者存在社会支持不足问题，社会工作者小丁计划开展个案工作，请分析其介入步骤和评估指标。5.某社区存在流浪儿童问题，社会工作者小戊计划开展家庭寄养服务，请分析其服务流程和风险控制措施。答案与解析一、单选题1.B解析：独居老人存在抑郁倾向时，优先建立信任关系并评估需求，才能制定针对性的服务方案。2.C解析：职场心理调适是员工心理援助计划的核心领域，应优先关注。3.B解析：互助小组适合农村地区留守儿童，能提供同伴支持。4.D解析：职业技能小组能帮助刑满释放人员提升就业技能。5.B解析：精神健康问题需协调精神卫生机构进行专业干预。6.C解析：建立学生调解机制能从根本上解决校园欺凌问题。7.B解析：培养青少年社交能力能帮助其摆脱游戏沉迷。8.B解析：共情技巧能帮助患者缓解心理压力。9.C解析：员工抑郁症状改善率是EAP效果的核心指标。10.C解析：社区安全风险指数能系统评估老年人安全隐患。11.B解析：心理疏导能帮助员工缓解情绪压力。12.B解析：村民大会动员适合农村地区宣传。13.B解析：家庭治疗能系统解决在押人员的家庭关系问题。14.B解析：互助小组能帮助老年人建立社交网络。15.B解析：提供家庭支持能帮助员工缓解家庭矛盾。16.B解析：学习方法分享能帮助学生学习。17.C解析：爱心和责任感是家庭寄养的关键条件。18.B解析：志愿者组织能提供长期社会支持。19.A解析：离职访谈的核心是了解离职原因。20.C解析：送餐服务能直接解决老年人营养不良问题。二、多选题1.A、C、D、E解析：保护受害者安全、提供法律援助、心理疏导和支持网络是家庭暴力干预的核心措施。2.A、B、C、D解析：员工满意度、离职率、抑郁症状改善率和服务使用率是EAP评估的核心指标。3.A、B、C、D、E解析：教育支持、心理健康、生活照料、安全保护和社交能力培养是留守儿童服务的核心领域。4.A、B、E解析：慈善基金会、志愿者组织和家庭成员是癌症患者社会支持的重要来源。5.A、C、D、E解析：居住环境安全、社会支持网络、心理状况和生活自理能力是老年人安全评估的核心内容。6.A、D、E解析：提升心理调适能力、减少工作压力和提高工作效率是员工心理援助的小组目标。7.A、B、D、E解析：建立学生调解机制、开展主题班会、加强教师培训和家校合作是校园欺凌干预的核心措施。8.A、B、C、D、E解析：生活救助、心理支持、就业培训、法律援助和社区融入是流浪乞讨人员服务的核心领域。9.A、B、C、E解析：村民大会动员、网络直播宣传、书面倡议书和志愿者入户宣传适合农村地区宣传。10.A、B、C、D、E解析：家庭关系调适、医疗资源链接、心理支持、生活照料和社区资源链接是慢性病患者家庭辅导的核心内容。三、案例分析题1.介入步骤和策略：-评估需求：通过问卷调查、访谈等方式了解老年人孤独问题的程度和原因。-资源链接：联系社区志愿者、老年活动中心等资源。-小组工作：开展互助小组、兴趣小组等活动，增强老年人社交能力。-个案工作：对特别需要的老年人进行一对一支持。-评估效果：通过前后对比评估服务效果，持续改进。2.访谈要点和跟进措施：-访谈要点：了解离职原因、工作压力、家庭支持等情况。-跟进措施：提供心理支持、职业规划建议，必要时协调企业资源。3.动员策略和评估