温州就业指导新机遇

2026WORKREPORT主讲人：PPT主讲时间：2026COMPANYLOGO温州就业指导新机遇Id-就业与社区发展就业与教育衔接就业与公共安全就业与法治建设就业与数据安全就业与智能服务就业与绿色发展就业与文化传承就业与心理健康目录就业与家政服务就业与性别平等就业与青年发展Part1COMPANYLOGO政策支持与岗位拓展Id政策支持与岗位拓展1政策性岗位供给：扩大国有企业、机关事业单位编制使用，确保空缺岗位应招尽招2社会组织岗位开发：动员社会组织开放就业、见习及灵活就业岗位3000个，社区工作者岗位新增650个3科技孵化器岗位挖掘：鼓励科技孵化器内企业提供岗位3000个以上，支持创新创业4重点人群岗位保障：提供公益性岗位1800个、就业见习岗位2200个，全年开拓市场性岗位15万个以上Part2COMPANYLOGO青年就业服务与校企联动Id青年就业服务与校企联动高校就业指导每学期开设就业创业课程10节以上，组建高校就业辅导队伍校企合作深化新增15家行业协会与高校签约，建立实训基地15个，促进产学研结合政策宣传覆盖制作"政策明白卡"，对毕业年度大学生实现就业政策全告知创业孵化推广开展创业孵化基地进校园活动11期，优选20个基地路演推介Part3COMPANYLOGO公共服务与技能提升Id公共服务与技能提升招聘活动规模产教融合建设职业技能培训技能竞赛激励全年举办线上线下招聘会700场，推送岗位5万个，打造基层就业服务平台培育10家产教融合联盟、100家产教融合企业及1000家实习实训站点全年开展培训1000场次，覆盖12万人次，新增中级工以上青年技工1万名组织技能大赛100场，选树首席技师、青年岗位能手200名以上Part4COMPANYLOGO创业扶持与乡村振兴Id创业扶持与乡村振兴鼓励国有企业闲置商铺用于青年创业，配套灵活帮扶措施国有资产支持提供创业工位10000个，推进科技孵化器、小微园等空间高效利用创业空间利用打造标杆性市集品牌10个，鼓励高校周边创业市集，支持大学生参与市集经济培育培训农创客1900名，探索农村经理人模式，吸引青年返乡创业乡村振兴引导01030204Part5COMPANYLOGO基础设施与权益保障Id基础设施与权益保障改造老旧工业区78个，新建工业厂房500万平方米，保障就业发展空间产业空间优化劳动权益维护住房与教育配套新业态劳动者保护建设保障性租赁住房30315套，统筹新温州人子女学位5万个打击虚假招聘等违法行为，加强新就业形态劳动者权益保障培训劳动关系协调员2600人次，推行"能级工资"集体协商，覆盖产改试点企业Part6COMPANYLOGO数字化与智能化转型Id数字化与智能化转型数字技能培训开展数字技能培训1000场次，涵盖电商、云计算、人工智能等领域，提高青年就业竞争力智能服务平台建立智能就业服务平台，提供岗位匹配、技能评估、职业规划等一站式服务数字化创新园区打造数字化创新园区，支持企业数字化转型，吸引数字产业人才智慧招聘会推广"云招聘"模式，利用大数据分析，精准匹配企业和求职者需求Part7COMPANYLOGO国际合作与人才引进Id国际合作与人才引进海外引才通过"海外引才"计划，吸引国际高端人才来温就业创业留学生服务为留学生提供就业指导、实习机会和创业扶持，促进留学生与本土企业对接国际交流组织国际人才交流活动，拓宽国际视野，增强国际合作人才政策优惠制定更具吸引力的人才政策，如落户、住房、子女教育等，吸引国内外优秀人才来温工作Part8COMPANYLOGO社区与个人发展支持Id社区与个人发展支持建立社区就业服务站，提供职业介绍、技能培训、创业咨询等全方位服务社区就业服务职业规划辅导心理健康支持技能提升工作坊开展心理健康讲座和咨询服务，帮助求职者和职场人士应对就业压力和职场挑战定期举办各类技能提升工作坊，如编程、设计、营销等，提升个人职业竞争力提供个性化职业规划服务，帮助求职者明确职业方向，制定发展计划Part9COMPANYLOGO政府与企业合作模式Id政府与企业合作模式设立就业创业引导基金，支持企业开展招聘活动、员工培训等政府引导基金推动政府与企业合作建设实训基地，为学生提供实习和就业机会校企合作实训基地提供政策咨询和创业指导服务，帮助企业解决在招聘、培训等方面的难题政策咨询与支持鼓励政府机构和企业将部分业务外包给小微企业和初创企业，增加就业机会政府采购与外包Part10COMPANYLOGO特色产业发展与就业带动Id特色产业发展与就业带动CREATIVECREATIVE鼓励传统产业进行技术改造和转型升级，提高产业附加值，增加就业机会产业升级与转型支持企业进行技术创新和产品研发，推动新兴产业发展，吸引高技能人才创新驱动发展推动产业链上下游企业合作，形成完整产业链，增加就业岗位产业链整合建立特色产业园区，如鞋业、眼镜、服饰等，通过集聚效应带动相关产业就业特色产业园区Part11COMPANYLOGO职业教育与终身学习Id职业教育与终身学习加强职业教育培训，培养适应市场需求的高技能人才职业教育培训在职教育终身学习平台校企合作课程鼓励在职人员参加各类培训和学习，提升职业技能和学历水平建立终身学习平台，提供在线学习资源，促进个人持续发展与企业合作开发针对性强的课程，实现"产学研"一体化Part12COMPANYLOGO人才市场监管与诚信建设Id人才市场监管与诚信建设人才市场监管：加强对人才市场的监管，打击虚假招聘、就业歧视等违法行为诚信体系建设：建立人才诚信体系，加强个人和企业信用记录管理，提高就业市场透明度法律援助与支持：提供法律援助和咨询服务，帮助求职者和企业解决劳动纠纷等问题就业政策宣传：通过多种渠道宣传就业政策，提高政策知晓率和覆盖面

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04Part13COMPANYLOGO创业创新与创业服务Id创业创新与创业服务创业孵化器与加速器提供创业孵化器和加速器服务，为初创企业提供办公空间、资金、技术支持等1创业大赛与路演组织创业大赛和路演活动，为创业项目提供展示平台和资金支持2创业导师与顾问设立创业导师和顾问制度，为创业者提供专业指导和支持3政策与资金支持提供创业贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持，降低创业门槛和风险4Part14COMPANYLOGO技能竞赛与技能提升Id技能竞赛与技能提升技能竞赛活动：定期举办各类技能竞赛，如烹饪、电工、编程等，提高职业技能水平技能交流平台：建立技能交流平台，促进技能人才之间的交流和学习技能认证与评估：推行职业技能认证和评估制度，提高技能人才的认可度和市场竞争力技能发展计划：制定技能发展计划，为不同层次的技能人才提供个性化培训和发展路径

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04Part15COMPANYLOGO数字化与智能化转型的深入应用Id数字化与智能化转型的深入应用134智能招聘系统：推广智能招聘系统，利用大数据和人工智能技术，提高招聘效率和精准度智能人力资源管理系统：鼓励企业采用智能人力资源管理系统，提高人力资源管理效率和员工满意度数字化工作平台：推动数字化工作平台的建设，如远程办公、在线协作等，为求职者和企业提供更加灵活的就业和招聘方式数字化技能培训：开发数字化技能培训课程，如数据分析、云计算、人工智能等，提高求职者的数字化技能水平2Part16COMPANYLOGO就业信息与数据共享Id就业信息与数据共享就业信息平台就业数据监测数据开放与共享数据分析与预测建立就业数据监测系统，定期发布就业市场分析报告，为政府和企业提供决策支持建立统一的就业信息平台，实现招聘信息、培训信息、政策信息等资源共享利用大数据和人工智能技术进行就业趋势预测和风险预警，为政府和企业提供预警和应对措施推动就业数据的开放与共享，促进社会各界对就业市场的了解和参与Part17COMPANYLOGO就业援助与特殊群体支持Id就业援助与特殊群体支持就业援助计划：为失业人员、残疾人、低收入家庭等特殊群体制定就业援助计划，提供个性化就业服务和支持1234+技能培训与提升：为特殊群体提供职业技能培训和提升服务，提高其就业竞争力和就业稳定性就业援助岗位：开发适合特殊群体的就业援助岗位，如社区服务、手工艺品制作等心理辅导与支持：为特殊群体提供心理辅导和支持服务，帮助他们克服就业中的心理障碍和困难Part18COMPANYLOGO创业氛围营造与文化塑造Id创业氛围营造与文化塑造创业文化宣传创业故事分享创业教育普及创业资源整合通过媒体、网络等渠道宣传创业文化，鼓励更多人投身创业将创业教育纳入学校教育体系，培养学生的创业意识和能力组织创业故事分享会和论坛，激励更多人勇敢创业整合政府、企业、社会等资源，为创业者提供全方位的支持和服务Part19COMPANYLOGO职业发展与晋升路径Id职业发展与晋升路径01020304为求职者提供职业发展规划服务，帮助他们明确职业目标和发展路径职业发展规划鼓励企业建立透明、公正的晋升通道，为优秀员工提供晋升机会晋升通道设计提供职业培训和学习机会，帮助员工提升技能和知识水平，为职业发展打下坚实基础培训与学习推行导师制度，为新员工和职业发展初期的员工提供指导和支持，帮助他们更快地成长和进步导师制度Part20COMPANYLOGO可持续发展与社会责任Id可持续发展与社会责任绿色就业推动绿色就业，鼓励企业采用环保材料和技术，减少对环境的影响社会责任报告鼓励企业发布社会责任报告，公开透明地展示其在就业、环保、社会责任等方面的表现和贡献社会责任投资鼓励企业进行社会责任投资，支持社会公益事业和社区发展可持续发展教育将可持续发展教育纳入职业教育和培训体系，培养具有可持续发展意识的人才可持续发展与社会责任Part21COMPANYLOGO就业与经济发展协同Id就业与经济发展协同SWOT就业与区域发展协同根据区域特点和优势，制定差异化的就业政策，促进区域经济发展就业与教育协同推动教育、培训与就业的紧密结合，提高教育质量和就业率就业与产业政策协同将就业政策与产业政策相结合，促进产业升级和就业增长就业与人才流动协同优化人才流动机制，促进人才在城乡、区域、行业之间的合理流动和配置Part22COMPANYLOGO国际化与人才流动Id国际化与人才流动国际人才引进人才国际化培养人才国际交流跨境就业服务通过国际人才引进计划，吸引海外高层次人才来温工作组织国际人才交流活动，促进本地人才与国际人才的交流和合作加强与国际知名企业和机构的合作，为本地人才提供国际化培养机会为有意向到海外工作或学习的本地人提供跨境就业服务，帮助他们更好地融入国际市场Part23COMPANYLOGO就业与健康促进Id就业与健康促进加强职业健康管理，为劳动者提供职业病防治、健康体检等服务职业健康管理加强劳动保护和安全生产，为劳动者提供安全、健康的工作环境劳动保护与安全关注劳动者心理健康，提供心理咨询服务，帮助他们应对工作压力和心理健康问题心理健康支持开展就业与健康教育活动，提高劳动者的健康意识和自我保健能力就业与健康教育Part24COMPANYLOGO就业与文化融合Id就业与文化融合组织文化活动，如文化节庆、交流会等，为不同文化背景的劳动者提供交流和展示的平台文化活动参与提供多语种培训服务，帮助外来人口更好地融入本地社会和工作环境语种培训鼓励外来人口和本地居民在文化、语言、风俗等方面的融合，促进社会和谐文化融入支持多元文化发展，鼓励不同文化背景的劳动者在交流中相互学习和借鉴多元文化发展Part25COMPANYLOGO就业与科技融合Id就业与科技融合科技驱动就业科技培训与支持科技企业引进智慧城市建设推动科技创新和就业融合，利用新技术、新模式、新业态创造新的就业机会鼓励科技企业来温投资、落户，为当地提供高技术含量的就业岗位为劳动者提供科技培训和支持，提高其科技素养和技能水平利用智慧城市建设契机，推动智慧就业服务、智慧招聘等应用，提高就业服务效率和水平Part26COMPANYLOGO就业与创业生态建设Id就业与创业生态建设ABCD创业生态打造通过政策支持、资金扶持、人才引进等措施，打造良好的创业生态创业文化培育营造鼓励创新、宽容失败的创业文化，激发劳动者的创业热情和动力创业服务优化优化创业服务，提供从创业咨询、注册登记、税务服务到融资支持等全方位的创业服务创业示范与推广树立创业示范项目和典型人物，通过宣传推广等方式，引导更多人投身创业Part27COMPANYLOGO就业与乡村振兴Id就业与乡村振兴ABCD乡村就业机会开发根据乡村特点和资源优势，开发适合乡村的就业机会，如乡村旅游、农产品加工等乡村创业支持鼓励和支持有志青年回乡创业，带动乡村经济发展和就业增长乡村人才培训开展乡村人才培训，提高乡村劳动者的技能和素质，促进其向更高层次的就业岗位转移城乡就业联动通过城乡就业联动机制，促进城乡之间的人才流动和资源优化配置Part28COMPANYLOGO就业与社区发展Id就业与社区发展社区就业服务网络建立覆盖全社区的就业服务网络，为社区居民提供便捷的就业服务社区经济发展通过发展社区经济，如社区商业、社区服务业等，为社区居民提供更多的就业机会社区创业支持为社区居民提供创业指导和支持，鼓励他们利用社区资源开展创业活动社区就业保障为社区居民提供就业保障措施，如职业介绍、技能培训等，帮助他们实现稳定就业Part29COMPANYLOGO就业与教育衔接Id就业与教育衔接教育与就业联动推动教育与就业的紧密衔接，提高教育质量和就业率职业导向教育开展职业导向教育，帮助学生了解不同职业的特性和要求，选择适合自己的职业方向实习实训基地建设建立实习实训基地，为在校学生提供实习和就业机会校企合作模式创新推动校企合作模式创新，如"订单式"培养、"工学交替"等，提高学生的就业竞争力和就业率Part30COMPANYLOGO就业与公共安全Id就业与公共安全1234劳动保护：加强劳动保护工作，确保劳动者在劳动过程中的安全和健康安全生产培训：为劳动者提供安全生产培训，提高其安全意识和操作技能应急管理：建立健全应急管理体系，应对突发事件对就业的影响公共安全宣传：开展公共安全宣传活动，提高劳动者的公共安全意识和应对能力Part31COMPANYLOGO就业与科技创新协同Id就业与科技创新协同科技创新与就业融合推动科技创新与就业的深度融合，促进科技成果的转化和应用，创造新的就业机会科技项目与就业在科技项目的实施过程中，注重项目对就业的带动作用，为更多人提供就业机会科技企业与就业鼓励科技企业与劳动力市场对接，为求职者提供更多的科技领域就业机会科技人才培养加强科技人才的培养和引进，为科技创新和就业提供有力的人才保障Part32COMPANYLOGO就业与法治建设Id就业与法治建设劳动法律法规宣传加强劳动法律法规的宣传和普及，提高劳动者的法律意识和维权能力法治教育将法治教育纳入职业教育和培训体系，提高劳动者的法治素养和法律意识劳动纠纷调解建立健全劳动纠纷调解机制，及时、有效地解决劳动纠纷，维护劳动者合法权益法治监督加强对劳动法律法规执行情况的监督，确保法律法规得到有效执行Part33COMPANYLOGO就业与产业升级协同Id就业与产业升级协同产业升级与就业转型：推动产业升级和就业转型，促进产业结构优化和就业质量提升传统产业升级：对传统产业进行技术改造和升级，提高其生产效率和竞争力，为劳动者提供更多的就业机会新兴产业发展：支持新兴产业的发展，如数字经济、智能制造等，为劳动者提供新的就业领域和机会产业园区建设：加强产业园区建设，打造具有竞争力的产业集群，为劳动者提供更多的就业机会和职业发展平台Part34COMPANYLOGO就业与区域协调发展Id就业与区域协调发展区域协调发展政策制定区域协调发展政策，促进不同地区之间的经济和就业协调发展区域就业服务网络建立覆盖全区域的就业服务网络，为劳动者提供便捷的就业服务区域合作机制建立区域合作机制，加强不同地区之间的合作和交流，促进资源优化配置和共享区域就业监测加强区域就业监测，及时掌握区域就业动态和趋势，为政策制定提供依据Part35COMPANYLOGO就业与数据安全Id就业与数据安全数据安全保障加强就业数据的安全保障，防止数据泄露和滥用，保护劳动者个人隐私数据共享与开放在确保数据安全的前提下，推动就业数据的共享和开放，促进社会各界对就业市场的了解和参与数据质量控制建立健全就业数据质量控制机制，确保数据的准确性和可靠性数据应用与监管加强对就业数据的应用和监管，确保数据的有效利用和合规使用Part36COMPANYLOGO就业与智能服务Id就业与智能服务智能招聘服务利用人工智能技术，开发智能招聘服务，提高招聘效率和精准度智能职业指导利用人工智能技术，提供智能职业指导服务，帮助劳动者更好地进行职业规划和选择智能培训服务利用人工智能技术，开发智能培训服务，提高培训的针对性和实效性智能就业监测利用人工智能技术，对就业市场进行实时监测和分析，为政策制定提供依据Part37COMPANYLOGO就业与绿色发展Id就业与绿色发展绿色就业政策绿色技能培训绿色岗位开发绿色企业文化制定绿色就业政策，鼓励和支持劳动者在绿色产业领域就业，推动绿色发展开展绿色技能培训，提高劳动者的环保意识和技能水平，促进绿色就业开发绿色岗位，如环保、节能、清洁能源等，为劳动者提供新的就业机会鼓励企业建立绿色企业文化，推动企业实现可持续发展和绿色就业Part38COMPANYLOGO就业与文化传承Id就业与文化传承传统手艺与就业保护和传承传统手艺，为劳动者提供传统手艺领域的就业机会职业培训与文化传承在职业培训中融入文化传承内容，提高劳动者的文化素养和技能水平文化产业与就业支持文化产业发展，为劳动者提供文化创意、文化旅游等领域的就业机会文化产业园区与就业建设文化产业园区，为劳动者提供更多的文化产业发展机会和就业平台Part39COMPANYLOGO就业与心理健康Id就业与心理健康心理健康服务01心理健康宣传02心理援助计划03心理危机干预04开展心理健康宣传活动，提高劳动者的心理健康意识和自我保健能力制定心理援助计划，为遇到心理问题的劳动者提供及时、有效的援助建立健全心理危机干预机制，对遇到严重心理问题的劳动者进行及时干预和帮助为劳动者提供心理健康服务，包括心理咨询、心理疏导等，帮助他们应对工作压力和心理健康问题Part40COMPANYLOGO就业与公共政策衔接Id就业与公共政策衔接政策衔接与协同政策评估与调整政策宣传与解读政策反馈与改进加强就业政策与其他公共政策的衔接和协同，如教育、社保、财政等，形成政策合力定期对就业政策进行评估和调整，确保政策的有效性和针对性加强就业政策的宣传和解读，提高政策的知晓率和覆盖面建立健全政策反馈机制，及时收集和整理劳动者和企业的意见和建议，为政策改进提供依据Part41COMPANYLOGO就业与教育培训体系衔接Id就业与教育培训体系衔接01020304继续教育与就业职业教育与产业发展衔接学历与技能结合培训与就业衔接将职业培训与就业紧密衔接，提高培训的针对性和实效性，为劳动者提供更多的就业机会支持劳动者参加继续教育，提高其技能水平和就业竞争力，为职业发展提供更多机会鼓励劳动者通过学历教育和技能培训相结合的方式，提高自身的综合素质和竞争力根据产业发展需求，调整职业教育专业设置和课程设置，提高职业教育与产业发展的匹配度Part42COMPANYLOGO就业与家政服务Id就业与家政服务1234家政服务标准化推动家政服务标准化，提高家政服务质量和劳动者技能水平家政服务岗位开发开发家政服务岗位，如月嫂、保姆、家庭教师等，为劳动者提供更多的就业机会家政服务培训开展家政服务培训，提高劳动者的专业素养和服务能力，满足市场需求家政服务监管加强家政服务监管，保障消费者权益和劳动者权益Part43COMPANYLOGO就业与智慧城市建设Id就业与智慧城市建设·····67%67%67%67%智慧就业服务智慧招聘智慧培训智慧监测利用智慧城市建设成果，开发智慧就业服务平台，提供便捷、高效的就业服务利用大数据、人工智能等技术，开发智慧招聘系统，提高招聘效率和精准度利用智慧城市建设成果，开发智慧培训平台，提供个性化、定制化的培训服务利用智慧城市建设成果，对就业市场进行实时监测和分析，为政策制定提供依据01.02.03.04.Part44COMPANYLOGO就业与人力资源服务Id就业与人力资源服务人力资源服务机构建设加强人力资源服务机构建设，提高人力资源服务质量和效率人力资源信息共享推动人力资源信息共享，促进人力资源的优化配置和高效利用人力资源外包服务发展人力资源外包服务，为企业提供更加灵活、高效的人力资源管理解决方案人力资源咨询服务开展人力资源咨询服务，为企业和劳动者提供专业的职业规划、招聘、培训等咨询服务Part45COMPANYLOGO就业与性别平等Id就业与性别平等制定性别平等政策，保障女性和男性在就业机会、薪酬、晋升等方面的平等权利性别平等政策开展性别平等培训，提高劳动者的性别平等意识和能力性别平等培训加强性别数据监测，及时发现和解决性别就业不平等问题性别数据监测鼓励企业建立性别友好型企业，为女性和男性提供平等、包容的工作环境性别友好型企业Part46COMPANYLOGO就业与乡村振兴与城市发展协同Id就业与乡村振兴与城市发展协同1234农村劳动力转移鼓励农村劳动力向城市转移，为城市发展提供劳动力支持乡村振兴与城市发展联动推动乡村振兴与城市发展协同，促进城乡之间的人才流动和资源优化配置城市产业与农村产业协同推动城市产业与农村产业协同发展，促进城乡之间的产业互补和合作农村就业服务网络建立覆盖农村的就业服务网络，为农村劳动者提供便捷的就业服务Part47COMPANYLOGO就业与职业教育改革Id就业与职业教育改革校企合作模式创新推动校企合作模式创新，如"订单式"培养、"工学交替"等，提高学生的就业竞争力和就业率根据市场需求和产业发展趋势，调整职业教育课程设置和教学内容，提高职业教育的针对性和实效性职业教育课程改革职业资格证书与学历教育衔接加强职业资格证书与学历教育的衔接，为劳动者提供更多的职业发展机会加强职业教育师资培训，提高教师的专业素养和教学能力，为职业教育发展提供有力保障职业教育师资培训Part48COMPANYLOGO就业与创业带动就业Id就业与创业带动就业1234创业服务平台建设建立创业服务平台，为创业者提供创业咨询、融资支持、法律援助等全方位服务创业带动就业政策制定创业带动就业政策，鼓励创业者通过创办企业带动更多人就业创业孵化器与加速器推动创业孵化器和加速器建设，为创业者提供办公空间、技术支持、资金支持等创业示范项目树立创业示范项目和典型人物，通过宣传推广等方式，引导更多人投身创业Part31COMPANYLOGO就业与科技创新协同Id就业与科技创新协同科技创新与就业融合推动科技创新与就业的深度融合，促进科技成果的转化和应用，创造新的就业机会科技项目与就业在科技项目的实施过程中，注重项