大公司人力外包合同

PAGE大公司人力外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有将部分人力资源工作外包的需求，乙方具备提供相关人力外包服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方人力外包事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，为甲方提供包括但不限于以下人力外包服务：招聘服务：根据甲方岗位要求，筛选、面试、推荐合适的候选人。员工培训：制定并实施符合甲方业务需求的培训计划。绩效管理：协助甲方建立和完善绩效评估体系，进行绩效评估工作。薪酬福利管理：核算员工薪酬、办理社保及公积金缴纳等相关福利事务。劳动关系管理：处理员工入职、离职手续，协调解决劳动纠纷等。2.乙方应按照本合同约定及甲方要求，勤勉尽责地履行各项服务义务，确保服务质量符合行业标准及甲方期望。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。该费用涵盖乙方提供本合同约定各项服务所需的全部成本及合理利润。2.支付方式：甲方应在每月日前，将当月服务费用支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力外包服务，并对乙方服务质量进行监督和检查。2.甲方应向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，包括但不限于岗位说明书、公司规章制度等，并确保所提供资料的真实性和完整性。3.甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用。4.甲方如需对服务内容、服务期限等合同条款进行实质性变更，应提前日书面通知乙方，并与乙方协商一致后签订补充协议。5.甲方应尊重乙方及其工作人员的劳动成果，不得干涉乙方正常的服务工作。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用，并在甲方未按时支付时，按照法律法规及本合同约定追究甲方违约责任。2.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，合法合规地开展人力外包服务工作，维护甲方及员工的合法权益。3.乙方应组建专业的服务团队，配备具备相应资质和经验的工作人员，并确保工作人员遵守职业道德和甲方规章制度。4.乙方应定期向甲方汇报服务工作进展情况，接受甲方的监督和检查，并根据甲方意见及时改进服务工作。5.乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方披露或用于本合同约定以外的其他目的。6.乙方应按照本合同约定及相关法律法规要求，妥善处理员工的薪酬、福利、劳动纠纷等问题，因乙方原因导致的任何法律责任，由乙方承担连带责任。五、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务直至甲方支付全部费用及违约金，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本合同约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方应负责采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。如乙方经甲方书面通知后仍未在合理期限内改进，甲方有权扣除相应服务费用，并解除本合同，乙方应返还已收取的全部服务费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如因不可抗力或法律法规政策变化等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、合同变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.若一方出现违约行为，另一方有权按照本合同约定解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.在合同履行期间，如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另